Coaching

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  • Publicado : 10 de maio de 2012
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Descubra a competência mais exigida atualmente, e atue na profissão que mais cresce no Brasil!

Se você busca atuar em uma carreira promissora que assessora pessoas para o alcance de metas; se deseja ter conquistas em sua vida financeira, emocional, profissional e pessoal; se necessita aprimorar suas habilidades de liderança; se procura o autodesenvolvimento; ou se quer se tornar umespecialista em comportamento humano, sem dúvida, o coaching é o processo certo para você!

O coaching é um processo estruturado que utiliza ferramentas e metodologias cientificamente validadas. Além disso, é fundamentado em conceitos e conhecimentos oriundos de diversos campos do saber humano. Dessa forma, o coach torna-se um profissional altamente preparado para atuar com eficácia em diversos aspectos,respeitando, é claro, princípios éticos minuciosos, compilados no Código de Ética e de Conduta do Coach.

Veja as diversas aplicabilidades e possibilidades que o processo de coaching oferece:
Coaching como carreira full-time (tempo integral)

Ao se tornar um coach profissional, você irá ingressar em uma profissão cheia de oportunidades.Um artigo publicado na Start-Up Magazine afirma que ocoaching é a segunda profissão que mais cresce, atrás apenas de TI (Information Technology). Porém, se considerarmos as profissões home-based (que podem ser praticadas em casa), o coaching fica em primeiro lugar.

Além disso, o coaching é uma profissão extremamente gratificante. Você tem a oportunidade de contribuir para que as pessoas transformem suas vidas para melhor. E quanto mais contribui,mais você evolui como pessoa e como profissional. Você cresce e ajuda os outros a crescer.
Coaching como carreira part-time (meio período)

Você quer continuar atuando em sua profissão e ter um trabalho part-time prazeroso e gratificante para complementar sua renda? Ou deseja trabalhar part-time para ter tempo de se dedicar aos estudos, à família e a outros interesses? O coaching é a opção idealdevido à flexibilidade que ele oferece.

“Após o curso de coaching, vislumbrei novas perspectivas de trabalho, aumento de ganhos financeiros, propósitos mais firmes...” (Eliane Perin, Administradora e coach formada pela SBCoaching®)
Coaching para aumentar os resultados de líderes

Muitas pessoas que ocupam cargos de liderança já descobriram as vantagens do coaching no que diz respeito aoaprimoramento das competências dos líderes. Se você quer desenvolver sua equipe e tornar sua liderança ainda mais eficaz, o coaching é o caminho mais rápido e eficiente.

“Procurei uma formação e uma metodologia de coaching e o que recebi foi um estímulo para profundas reflexões, ferramentas e apoio para uma sólida formação. Embora tenha uma boa experiência executiva, vocês me ajudaram a alterar arota de minha carreira e replanejar minha vida.” (Carlos Alecrim, Diretor corporativo e coach formado pela SBCoaching®)
Coaching para profissionais de RH

O coach interno vem se tornando um profissional essencial dentro das organizações, seja para atuar no desenvolvimento de competências básicas (skills coaching), seja para aumentar os resultados de profissionais, líderes ou times (performancecoaching), seja para colaborar para o desenvolvimento da carreira (career coaching) ou ainda contribuir com altos executivos para o aumento de resultados (executive e business coaching). O treinamento PPC® pode contribuir para o início de uma carreira como coach interno.

“Já atuo na área de RH e busco me qualificar para melhor atender meus clientes internos e também pensando em uma atuaçãofutura. Através do treinamento da SBCoaching®, foi possível receber todas as informações necessárias e orientações para atuar como coach. Vale a pena investir neste treinamento, porque o retorno do investimento é garantido.” (Silvana Dallacqua, Profissional de Recursos Humanos e coach formada pela SBCoaching®)
Coaching para expandir seu portfólio de serviços ao mercado

Se você é consultor,...
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