Coaching

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  • Publicado : 14 de março de 2012
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O QUE É COACHING
 O Coaching é processo uma parceria entre o coach e o cliente para que este atinja seus objetivos, desenvolva suas competências, viva seus valores e alcance o máximo de seu potencial. O Coaching ajuda a aprender. Aplicar o processo de coaching não significa dizer às pessoas o que fazer; mas sim ajudá-las a esclarecer e controlar as suas vidas; ajudá-las a avaliar o que estãofazendo num determinado momento, levando em consideração seus objetivos, sonhos, valores e intenções. O coaching ajuda uma pessoa a ir além de seus bloqueios mentais, além do que acredita ser possível. 
O Coaching é pragmático, ajuda a definir objetivos mais claramente de forma a torná-los desafiadores e estimulantes para que o cliente então os alcance com a energia originária de seus valores maisprofundos.
Assim, o Coaching faz com que a pessoa seja consciente do que está fazendo com sua vida, mostra novas opções e conduz à mudança.
Ele libera o potencial do indivíduo para que este maximize seu desempenho e faça o que antes acreditava impossível.
O processo faz as pessoas brilharem, ajudando a descobrirem e atravessarem a ponte entre seus sonhos, metas e sua realização. Ampliam a tomadade consciência e autoconhecimento, identificando com clareza o estágio atual e o que desejam alcançar e, como alcançá-lo, levando a ação. Resultado de métodos comprovados de fácil aplicação para motivação, ajudando a eliminar obstáculos, abrindo caminho para o alcance de metas definidas através de um plano de ação. 
O Coaching contribui na realização de mudanças positivas e duradouras,aumentando a autoconfiança, quebrando barreiras de limitação, para que possa conhecer e liberar seu potencial e alcançar a performance máxima.
Também desenvolve a pessoa, levando- o a ter uma vida mais feliz e satisfatória.

Entrevista fala sobre Coaching de Vida.
www.vanessatobias.com.br

O que é coaching

É um processo que ilumina os caminhos, e faz descobrir qual a estrada correta para tomartanto em uma empresa ou uma pessoa, aumentando o potencial de ambos com uma visão macro de um futuro promissor e realizador, obtendo êxito e aumentando os resultados positivos através de metodologias , ferramentas e técnicas acompanhadas por um profissional o coach, com uma conexão e acompanhamento no processo. Para que isso aconteça, as ferramentas (técnicas) a soma de todas elas, visamalcançar os resultados exelentes com maior rapidez, acontecendo algo magico na vida do cliente (coachee) felicidade no caminho equilibrando sua vida em todas as áreas e saindo do estado atual para o estado desejado, colocando prioridades como foco, ação, sentimento, sensação evolução. Coaching é uma metodologia que faz transformação na vida das pessoas que os investiga, instiga, o que realmentecliente quer refletindo no que atrapalha o seu sucesso e no processo ha uma descoberta pessoal dos pontos fracos e qualidades potencializando conscientizando e responsabilizando a si mesmo, construindo uma estrutura dando foco no que é (resultado) aceitando o feedback com o apoio do profissional coach. Coaching também parceria, confiança sinergia, é uma relação que estimula através de umprocesso sistematizado o desenvolvimento humano inspirando-o desenvolvendo onde há uma transformação para alcançar o estado desejado, dos sonhos em realidade. Que o sucesso não é o ponto de chegada, mas sim na caminhada pela estrada da vida, para isso requer planejamento e ação e superando as barreiras e limites principalmente os medos os traumas fobias as crenças limitadoras. O coaching ajuda aspessoas melhorar suas habilidades e aprimoramento para a transformação pessoal com sucesso. Para que isso aconteça as sessões de coaching pode acontecer com seus coachees de 01 hora por semana os encontros são previamente marcados, não há uma regra. O processo de melhoria acontece em 10 sessoes iniciais, o cliente tem que estar interamente mergulhado e aberto para que haja resultados...
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