Clima e cultura organizacional.

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  • Publicado : 24 de maio de 2012
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1)Quais os 6 elementos básicos que definem a estrutura de uma organização?
R)1-especialização de trabalho.
2-departamentalização.
3-cadeia de comando
4-amplitude de controle.5-centralização e descentralização.
6-formalização
2)Explique as caracteristicas de uma burocracia.
R)É caracterizada por tarefas operacionais extremamente rotineiras,
realizadas através deespecialização,regras e regulamentos muito formalizados,
tarefas que são agrupadas em departamentos funcionais,autoridade centralizada,
pequena amplitude de controle e processo decisório que acompanha acadeia de comando.
3)Descreva uma organização matriarcal.
R)Ela é encontrada em agências de propagandas,empresas de aéronauticas,laboratório de pesquisa e desenvolvimento,construtoras,hospitais eagência governamentais.
4)Explique as caracteristicas de uma organização.
R)Nos anos dourados de hollywood,os filmes eram produzidos por corporações enormes integradas verticalmente.
Empregavam milharesde especialistas em tempo integral.Cenógrafos,câmeras,editores,diretores,e até atores.
HOje em dia,a maioria dos filmes é feita por um conjunto de indivíduos e pequenas empresas que se unem pararealizar
um grande projeto de cada vez,já que não existe uma organização fixa a ser mantida.Essa estrutura elimina os riscos à longo prazo,
uma equipe é montada para um projeto com tempo definido edepois é extinta.
5)Porque os executivos querem criar organizações sem fronteiras?
R)Para quebrar barreiras externas entre companhia e seus fornecedores e clientes.
A organização sem fronteiras buscaeliminar a cadeia de comando.
6)Compare os modelos da estrutura mecanicista e da orgânica.
R)Modelo mecanicista:Ele é geralmente sinônimo de burocracia,com extensa departamentalização,altaformalização,rede limitada de
informações principalmente com comunicação descendente e pouca participação dos baixos escalões no processo decisório.
Modelo orgânico:Lembra bastante a organização sem...
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