Avaliacao de potencial

Avaliação de Potencial e Competência

Almiro dos Reis Neto

Índice

Objetivos deste capítulo ...................................................................................

Introdução ........................................................................................................

O que é Avaliação de Potencial ......................................................................

1. Potencial e Carreira .........................................................................................

Desempenho e Potencial .................................................................................

Conhecimento, Competências e Potencial .....................................................

2. Um Programa de Trainees Competente .........................................................

Métodos para estimar potencial .....................................................................

3. O Vendedor e o Gerente de Vendas ...............................................................

Adquirindo novas competências .....................................................................

Quem deve estar envolvido no processo de estimativa de potencial .............

Potencial e Sucessão ......................................................................................

Resumo ..........................................................................................................

Bibliografia recomendada ..............................................................................

Sobre o autor

Avaliação de Potencial e Competência

Palavras-chave:

Avaliação, avaliação de potencial, avaliação de desempenho, carreira, competência, desempenho, gestão por competência, herdeiro, promoção, sucessão, e trainee.

Objetivo deste capítulo

Apresentar e discutir como o conceito de