Assedio moral no trabalho

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TRABALHO
DE
RESPONSABILIDADE
SOCIAL

UNIVERSIDADE POTIGUAR
PROFESSORA: KÁTIA REJANE
CURSO: CST EM RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTERDISCIPLINAR
TURMA: 3NA
ALUNAS: FÁBIA VALÉRIA B. BRASILMANUELA BENTO
DENIZE ARAÚJO
ELISANGELA SOUTO
KALINE MAGALY DE OLIVEIRA
IVONEIDE BARACHO
JOSÉ PAULO REINALDO
Mª DE FÁTIMA DA SILVA
Mª ZÉLIA JÁCOME

· Descrição do Projeto: AConscientização no trânsito
· Mini Currículos:
Fábia Valéria B. Brasil - Analista de RH, experiência de 3 anos na área de RH;
Kaline Magaly de Oliveira - Analista de RH, experiência de 5 anos emrecepção de escitório de advocacia;
Ivoneide Baracho - Analista de RH, experiência de 14 anos em departamento pessoal;
Manuela Bento - Analista de RH, experiência de 2 anos na área administrativa;Maria Zélia Jácome - Analista de RH,experiência de 32 anos em departamento pessoal;
José Paulo Reinaldo - Analista de RH, experiência de 25 anos em departamento pessoal;
Denize Araújo - Analista deRH, experiência de 13 anos na área administrativa;
Maria de Fátima da Silva - Analista de RH, funcionária pública há 2 anos.
· Público alvo: Alunos da Unp
· Sistema Nacional de Trânsito - Osobjetivos básicos é estabelecer diretrizes da Política Nacional do Trânsito com vistas à segurança,à fluidez,ao conforto,à defesa ambiental e à educação para o trânsito,e fiscalizar seu cumprimento.
· OSistema de Trânsito Brasileiro é composto por:
Orgãos Normativos,consultivos e coordenadores
1. CONTRAN - Conselho Nacional de Trânsito;
2. CETRAN - Conselho Estadual de Trânsito;
3. CONTRANDIFE -Conselho de Trânsito do Distrito Federal;
Orgãos e Entidades Executivos de Trânsito da União,dos Estados,do Distrito Federal e dos Municípios.(citamos 3)
1. DENATRAN - Departamento Nacional deTrânsito;
2. D.N.I.T. - Departamento Nacional de Infra-estrutura de transportes;
3. DETRAN - Departamento Estadual de Trânsito
Condições adversas do motorista
· Estado Físico e Mental - Muito...
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