Analise organizacional

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  • Publicado : 22 de novembro de 2011
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Atividade Virtual de ANÁLISE ORGANIZACIONAL
Prof.º Jair Nascimento
Dupla: CIRO GOES e LUCIANO LIMA 
Em se tratando a primeira dimensão a ser considerado no processo de análiseorganizacional, enfoque político a renovar e inicialmente tratando da abordagem em direção além da gestão na organização podemos questionar os modelos de gestão e métodos praticados numa mesma organização, masque num mesmo país adotam esses métodos diferentes, até quando acionistas de grandes organizações irão ditar o caminho e projeção sem ao menos ter o profundo conhecimento histórico, missão e valores desuas empresas investidas e somente adquirindo recursos para o seu próprio enriquecimento particular, até quando iremos presenciar aquisições de uma empresa e sem ao menos conhecer as suas tradiçõese políticas que irão causar mudanças radicais nas práticas profissionais do dia. Em se tratando ao direcionamento as formas de constrangimento sabemos que realmente no nosso cotidiano em muitasempresas é pura fantasia o conceito de que seus contornos são de uma empresa liberal, transparente e aberta. Existem grandes casos de constrangimento moral em público e práticas antiéticas realizadasdiariamente comprometendo ao desrespeito e honra do profissional, além de desqualificar completamente as suas competências e experiências adquiridas com um tempo.
Na segunda dimensão, pode-secomparar a compreensão da análise organizacional atual com o que acontece hoje em dia, se tratando na questão de burocracia. O autor comenta que muitos pensam que a burocracia está longe de desaparecer eo que pode ser verdade. Os processos atuais que as empresas utilizam, procuram colocar muita dificuldade, para assim poder ter mais controle sobre a situação. Como o principal desafio dainvestigação, que é esclarecer e conceituar as numerosas mudanças do mundo organizacional que afeta o sistema econômico atual, muitas empresas estão desenvolvendo novas habilidades para tratar com tais...
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