Analise Organizacional

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Carlos Osmar Bertero
Reseña de "HANDBOOK DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS" de Stewart R. Clegg, Cynthia Hardy e Walter
R. Nord (organizadores)
RAE - Revista de Administração de Empresas, vol. 45, núm. 1, enero-marzo, 2005, pp. 92-93,
Fundação Getulio Vargas
Brasil
Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155115939009

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RESENHA • ESTUDOS ORGANIZACIONAIS EM PERSPECTIVA

ESTUDOS ORGANIZACIONAIS
EM PERSPECTIVA
Por Carlos Osmar Bertero
Professor da FGV-EAESP
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HANDBOOK DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS
De Stewart R. Clegg, Cynthia Hardy e Walter R. Nord (organizadores)
Miguel Caldas, Roberto Fachin e Tânia Fischer (organizadores da edição brasileira)
São Paulo: Editora Atlas, v. 1 (1999), v. 2 (2001), v. 3 (2004).

Esta obra ambiciosa na área organizacional, publicada originalmente em 1996, completa agora a sua versão em português com o lançamento do terceiro volume. A presente coletânea faz com que seja lembrado o Handbook of Organizations, organizado por James G. March, lançado em 1965. A despeito da associação, o Handbook de Estudos
Organizacionais nunca se propôs ser uma atualização da obra pioneira de March. Diferentemente, os organizadores se propuseram desde o início produzir algo que se afastasse e criticasse o chamado mainstream – cujo campo é predominantemente ocupado por auto-

res e obras norte-americanos –, de orientação teórica funcionalista e de metodologia preferencialmente neopositivista. Isso foi feito com convites a acadêmicos europeus,
norte-americanos