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DESAFIO DE APRENDIZAGEM
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Desafio de Aprendizagem em grupo como requisito parcial para aprovação na disciplina de Administração de recursos humanos, referente ao 6º semestre, turma Sexta e Sábado do curso de Administração das Faculdades de Jaraguá do Sul da Anhanguera Educacional S.A.

SUMÁRIO

1 . INTRODUÇÃO ....................................................................................................................4
2. O QUE É ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA?................................................................5
2.1 Tipos de sociedades.............................................................................................................6

3. O VALOR DO DINHEIRO MUDA COM O PASSAR DO TEMPO..................................8

3.1 Linha do tempo e notação....................................................................................................8

3.2 As bases intuitivas para o valor presente............................................................................10

3.3 A mecânica do valor no tempo...........................................................................................

INTRODUÇÃO

A moderna gestão de pessoas:

O setor de gestão de pessoas possui uma grande responsabilidade na formação dos profissionais que a instituição deseja, com o objetivo de desenvolver e colaborar para o crescimento da instituição como e do próprio profissional,
Gestão de Pessoas por Idalberto Chiavenato
A gestão de pessoas, assim como recursos humanos, fazem parte da área de administração, e uma das obras mais conhecida é “Gestão de Pessoas” de Idalberto Chiavenato. Chiavenato é um autor brasileiro na área de administração de empresas e de recursos humanos, seus livros são utilizados por administradores de todo Brasil, além de países da América Latina, e na Europa, como Portugal e Espanha.
A importância da gestão