Responsabilidade social

Responsabilidade Social de Empresas Editar Artigo | Publicado em: 03/08/2008 |Comentário: 11 | Acessos: 62,974 | 25Share Anúncios Google Sustentabilidade - MRV Economia de água, descarte de entulho e outras ações. Conheça! www.mrv.com.br/sustentabilidade Lens&Minarelli A Marca Registrada do Outplacement no Brasil www.lensminarelli.com.br Franquia Dr. Resolve Manutenção, Reformas e Reparos + Lucro+ Clientes + Negócios www.drresolve.net/LucroEmConstrucao Sistemas de Gestão Auditoria,Consultoria e Treinamento Mais de 20 anos de experiência! www.sgaqualidade.com.br 1 INTRODUÇÃO As empresas estão inseridas em um ambiente de incertezas e de muitas pressões das partes interessadas que exigem cada vez mais um desempenho global que promova a eficiência, eficácia, efetividade e economicidade, que tenham suas operações “limpas” e ações transparentes e socialmente responsáveis. Neste contexto, nos últimos 40 anos foram desenvolvidas inúmeras técnicas gerenciais direcionadas às organizações a buscarem garantir sua sobrevivência no mercado e maximizar os seus resultados financeiros. Porém, como gerar competitividade vem dia após dia tornando-se um desafio central para as empresas. Na busca da garantia de espaço no mercado globalizado, na potencialização do seu desenvolvimento, as empresas inteligentes, incansáveis na redefinição de seus valores como forma de adequá-los às necessidades mercadológicas vigentes, desenvolvem um novo comportamento voltado para o seu…

Agilidade: Antecipar-se às dificuldades, inovar e fazer melhor. Ética: Integridade, Respeito e Transparência - Pensar, Falar e Agir. Os diferenciais competitivos são fundamentados nos valores da Grendene, como: LUCRO: O lucro é essencial e insubstituível para a continuidade da Grendene e a manutenção dos empregos. COMPETITIVIDADE: Produtividade crescente – custos e despesas em exame e redução constante. INOVAÇÃO E AGILIDADE: Antecipar-se às dificuldades, inovar e fazer melhor.…

documento apresenta a Estrutura Organizacional da CGTEE – Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica, especificando as macro-funções, os níveis hierárquicos, os códigos, as siglas e as atribuições das diversas unidades organizacionais. É uma revisão e atualização do Manual de Organização, versão 6, aprovado pela Diretoria Executiva, através das resoluções 078/2006, 211/2007, 063/2008, 151/2008, 086/2009, 087/2009, 094/2009, 095/2009, 201/2009 e 250/2009. 3 MANUAL DE ORG…

DISCIPLINA Gestão Empresarial Curso: Logística Turma: 1º Período Prof. José Paulo a Administração odução ao Estudo d Intr s e Administração Organizaçõe ADMINISTRAÇÃO CONCEITO: processo dinâmico de tomar decisões sobre a utilização de recursos para possibilitar a realização dos objetivos. 2 a Administração odução ao Estudo d Intr s e Administração Organizaçõe Administração significa, em primeiro lugar, ação. A administração é um processo dinâmico de tomar decisões e…

Matriz de atividade individual* Módulo: 3 Atividade: Individual Título: Ética: Há espaço para isso nas empresas Aluno: Disciplina: Admin Meio Ambiente Turma: SP J Introdução A questão ambiental é uma questão fundamentalmente ética. Até recentemente este assunto não era visto ou tratado com a devida importância pelas empresas. Podemos dizer até que se o assunto não fosse tratado de forma legislativa e politica não ouviríamos falar tanto deste assunto. Mesmo tendo uma legislação…

Marcos Antonio Martins Lima, Jesuína Maria Pereira Ferreira Competências profissionais requeridas pelas organizações: percepção dos alunos de curso de Mestrado em Administração e Controladoria Professional competences required by organizations: perception of students in course master in management and controleship Marcos Antonio Martins Lima1 Jesuína Maria Pereira Ferreira2 Resumo Com o objetivo de identificar em que grau o elenco apresentado de competências profissionais…

de proteção, empregando recursos de tecnologia de última geração, harmonizando competentemente as necessidades de proteção com os recursos disponíveis para sua adequada execução. 1.6 Previsão de Vendas As estimativas do volume de serviços foram baseadas no crescimento projetado e na demanda potencial que a empresa concentra. Em condições normais, estima-se que a empresa poderá atender mensalmente uma demanda de aproximadamente 10 sistemas integrados de segurança, podendo ser…

org.br/liberiunportal-admin/estruturas/menu-superior/cras/o-que-sao-os-cras O Conselho Regional de Administração possui as seguintes finalidades: a) dar execução às diretrizes formuladas pelo Conselho Federal de Administração; b) fiscalizar, na área da respectiva jurisdição, o exercício da profissão de Administrador; c) organizar e manter o registro de Administrador; d) julgar as infrações e impor as penalidades referidas na Lei nº 4769, de 09/09/65; e) expedir as carteiras…

ampliam e tendem a levar cada vez mais em conta aspectos político-económicosdas instituições, sua inserção em contextos micro e macro-sociais, a existência de novas tecnologias de comunicação e as novas configurações dasrelações com os públicos. Diversas disciplinas contribuem para tais estudos, como a Antropologia (cultura organizacional), a Sociologia (revisão dos conceitos de público, estudos das redes sociais e teorias das ações coletivas), a Filosofia (ética, estudo dos conceitos e…

do município de Curitiba - PR sobre aspectos do planejamento local. Tem como finalidade possibilitar aos gestores locais uma reflexão sobre seus estilos, práticas e experiências, assim como colaborar com equipes dirigentes de nível central na construção de seus processos de planejamento de forma ascendente, participativa, comunicativa e estratégica. São apresentadas considerações dos Discursos construídos a partir das idéias centrais: metodologia do planejamento; intersetorialidade; base…