Matriz Atividade Individual Adm Meio Ambiente Grad 2012 2

Matriz de atividade individual*

Módulo: 3
Atividade: Individual
Título: Ética: Há espaço para isso nas empresas
Aluno:
Disciplina: Admin Meio Ambiente
Turma: SP J
Introdução

A questão ambiental é uma questão fundamentalmente ética. Até recentemente este assunto não era visto ou tratado com a devida importância pelas empresas. Podemos dizer até que se o assunto não fosse tratado de forma legislativa e politica não ouviríamos falar tanto deste assunto.
Mesmo tendo uma legislação existente, a sua aplicabilidade não está no nível necessário para se tornar eficaz. Onde até os governos fazem vista grossa para o descuido de alguns segmentos em troca de lucros para grupos de interesse.
Apesar disso podemos encontrar várias empresas que incluem essa ética nos seus valores e gestão. E através deste posicionamento estas empresas estão se destacando diante do mercado e ganhando consumidores fieis simplesmente pelo fato de que a empresa representa valores que estão alinhados com o público. O gerenciamento ambiental, feito de forma correta, ética e responsável, traz muitos benefícios econômicos e estratégicos para as empresas.

Se é possível uma empresa ser ética

Várias organizações já vêm adotando estratégias e fazendo esforços para diminuir o impacto de seus processos no meio ambiente. A maneira de gerir a utilização dos recursos naturais é o fator que pode acentuar ou minimizar os impactos. No caso das indústrias que têm sua produção cada dia mais alta e em crescimento constante, é necessário agir para que se possam preservar todos os recursos que estão sendo utilizados.
O setor empresarial vem se perguntando, como gerir o consumo desenfreado de forma ética. O papel das empresas é buscar novos modelos de desenvolvimento e criatividade, mudando atitudes e valores, através de processos que têm como princípio a sustentabilidade ambiental. Este novo cenário deve estar voltado para a busca do reaproveitamento de toda matéria prima ou resídua utilizado, através de novos