Ética

MODELOS DE GESTÃO DA ÉTICA EMPRESARIAL Flavio Farah* RESUMO O propósito do presente trabalho é verificar se, no Brasil, existe um Modelo-padrão de Gestão da Ética Empresarial e, em caso afirmativo, avaliar sua adequação aos respectivos fins. Para tanto, são descritos e analisados os Modelos de Gestão da Ética Empresarial de sete grandes empresas brasileiras, com o fim de identificar suas características comuns. Os dados relativos aos Modelos de Gestão da Ética Empresarial das companhias analisadas sugerem a existência de um Modelo-padrão de Gestão da Ética Empresarial que se apresenta incompleto e pouco desenvolvido, contendo ainda fragilidades, lacunas e deficiências que tendem a reduzir grandemente sua eficácia. Palavras-chave: Ética Empresarial, Código de Ética, Comitê de Ética, Modelo de Gestão. 1. INTRODUÇÃO Com a finalidade de assegurar uma conduta ética no ambiente corporativo, um número crescente de empresas brasileiras têm adotado um Código de Ética e criado um Comitê de Ética. O Código de Ética, via de regra, estabelece: a) princípios e regras de conduta a serem observados pelos membros da organização em suas relações internas e externas; b) o que fazer em caso de dúvida sobre seus preceitos; e c) providências que os funcionários deverão adotar no caso de tomarem conhecimento de uma infração ética. O Código de Ética dispõe que os infratores de suas disposições estarão sujeitos a penalidades disciplinares e, eventualmente, aos procedimentos legais cabíveis. Em

FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – POLO RIO GRANDE DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DAIANE FIGUEIREDO ALMEIDA FONSECA 4925847676 FÁBIO BARROZO DA SILVA 5598147933 JULIANA DA ROSA RAMOS 4573900187 LUCICLEIA FIGUEIRA DA SILVA 4300086242 Tutora EAD Roberta M. C. Chaves Tutora Presencial: Roselaine Dutra Rio Grande / RS / 2015 INTRODUÇÃO A história da Administração iniciou-se num tempo muito remoto, . mais precisamente no ano 5.000 a.C, na Suméria, quando…

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA JILEANE RIBEIRO – RA 412927 JOALDIA RIBEIRO DOS SANTOS – RA 414035 MARTA RIBEIRO DOS SANTOS – RA 414033 PORTO SEGURO/BA MAIO/2013 JOALDIA RIBEIRO DOS SANTOS – RA 414035 MARTA RIBEIRO DOS SANTOS – RA 414033 JILEANE RIBEIRO – RA 412927 Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina, Ética e relações…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO 7° SEMESTRE DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSOR: LUIZ GUSTAVO FERNANDES CAMILA VIDEIRA MARCONATO – RA 399450 FERNANDA CRISTINA PERASSA – RA 399455 FRANCISCO LUCIANO FIGUEIREDO VASCONCELOS – RA 398759 LEANDRA HITOMI KAWAGOE HIRAZAKI – RA 399461 LUCIA HELENA DE SOUZA NUNES – RA 396604 MARCIA SIMÃO PASCUA ALEMDIA - 377515 ARAÇATUBA ABRIL/2015 SUMÁRIO: 1-INTRODUÇÃO 2-O TERMO ADMINISTRAÇÃO…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EAD ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVIOSIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Professor à distância: Prof. Luiz Gustavo Fernandes Tutor presencial: Prof.ªGeovana Cardoso Cuiabá-MT Março 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EAD ADMINSTRAÇAO Cuiabá-MT Março 2015 Sumário 1 INTRODUÇÃO 4 2 ETAPA 1 4 3 ETAPA 2 9 4 ETAPA 3 13 5 ETAPA 4 15 6 CONCLUSÃO. 17 7 REFERENCIA BIOGRAFICAS: 18 INTRODUÇÃO A resistência à…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROF.: JOSÉ BONIFÁCIO DA COSTA POETSC ETAPAS: 1 e 2 TURMA: 7° SEMESTRE TURNO: MANHÃ ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Andressa Gonçalves Lemes – RA: 3723676095 Camila Oliveira Santos – RA: 3715674861 Elisângela Lopes da Silva – RA: 4251821409 Erliano Scherwenske – RA: 4200059786 Pelotas, 13 de Abril de 2014. SUMÁRIO 1…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÂO PRODUÇÃO TEXTUAL – FILOSOFIA Arapiraca - Alagoas 2010 PRODUÇÃO TEXTUAL – FILOSOFIA Trabalho apresentado ao Curso Adminitração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Filosofia Professora: Marcia Bastos Arapiraca - Alagoas 2010 INTRODUÇÃO Indubitavelmente o gerente, o executivo ou administrador de uma grande empresa ou de qualquer outra organização, é uma das figuras que disputam, sem muita…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Ma. Mariciane Moraes Nunes Teófilo Dominguez Rico- RA6504250824 Jundiaí/SP 2013 Teófilo Dominguez Rico RA6504250824 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Ma. Mariciane Moraes Nunes Tutora a distância: Ana Claudia Haberland Atividade Avaliativa:…

ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Danilo Lopes Scarpini – RA 6785396192 Edson Gilmar Comin – RA 6501275421 José Amos Mastrangelo – RA 6377217385 Rafael Augusto Coelho – RA 6793390077 Rogério Lopes da Silva – RA 6946463432 Sertãozinho / SP 2013 Danilo Lopes Scarpini – RA 6785396192 Edson Gilmar Comin – RA 6501275421 José Amos Mastrangelo – RA 6377217385 Rafael Augusto Coelho – RA 6793390077 Rogério Lopes da Silva – RA 6946463432…

houfhodfhoadhfoudahghadga]ga ahgahgPraticas De Gestão Disciplina: Fundamentos da Administração PRÁTICAS RELACIONADAS À SOCIEDADE: AVALIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL, PESQUISA DA (FUNDAÇÃO ETHOS), NORMAS ISO. Darllinton Francisca Edileusa Francisco de Assis Helisie Luis Felipe Taciana Maria Teresina 2014 Avaliação da Responsabilidade... 4782 Palavras20 Páginas Trabalho Disciplina: Fundamentos da Administração PRÁTICAS RELACIONADAS À SOCIEDADE: AVALIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL,…