Variaveis Organizacionais

também variado. Diferentes ambientes requerem diferentes desenhos organizacionais para obter eficácia. Torna-se necessário um modelo apropriado para cada situação. Por outro lado, diferentes tecnologias conduzem a diferentes desenhos organizacionais. É com a Teoria da Contingência que há o deslocamento da visualização de dentro para fora da organização; a ênfase é colocada no ambiente e nas demandas ambientais sobre a dinâmica organizacional. É no ambiente que estão as explicações…

alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Na realidade, não há uma causalidade direta entre essas variáveis independentes e dependentes, pois o ambiente não causa a ocorrência de técnicas administrativas, mas uma relação funcional entre elas. Essa relação funcional é do tipo “se-então”: se a variável independente for assim, então as…

Conceitos “Compreende o processo gerencial de identificação e análise das necessidades organizacionais de recursos humanos e o conseqüente desenvolvimento de políticas, programas, sistemas e atividades que satisfaçam essas necessidades a curto, médio e longo prazo, tendo em vista assegurar a realização das estratégias do negócio, dos objetivos da empresa e de sua continuidade sob condições de mudança”. (Maria Diva Lucena). “Através do planejamento de recursos…

EMPRESA B |AMBIENTE ESTAVEL |AMBIENTE MUTAVEL | |Estrutura organizacional simples em face |Estrutura organizacional simples em faces de simplicidade do | |Da simplicidade do ambiente. |ambiente. | |Reações padronizadas ao ambiente

Conectado, Universidade Norte do Paraná, Gramado, 2011. RESUMO A escolha do sistema de cargos e remuneração mais adequado à realidade organizacional não é tarefa simples. Exige não somente o conhecimento da técnica, mas também a atenção e a observação de aspectos sutis, porém igualmente relevantes, como a cultura dessa empresa familiar e o momento organizacional, entre outros. O desenvolvimento desse sistema de cargos e remuneração é complexos, além de despertar o interesse de todos na…

externo passa a ser importante, assim como o ambiente interno com as relações entreos grupos formais e informais. | | * Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos | | | A abordagem sistêmica da administração surgiu em 1951, nos Estados Unidos, e enfocou a variável ambiente. Essaciência oferece sistemas de organização e de processamento de informações, um dos conceitos é o Output. Qual sua definição?Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | c. Tudo que o sistema produzdo que recebeu do meio.…

contemporânea lança luzes sobre como avaliar a eficiência dos recursos sob a ótica de sistemas. Na esteira de avaliar sistemas, é necessário identificar quais variáveis apresentam uma maior representatividade. Mais precisamente, essas variáveis seriam representadas por meio de variáveis inputs e outputs. A partir de uma seleção das variáveis, a avaliação de eficiência permite reportar informações para serem adotadas como referência, por exemplo, a comparação entre unidades produtivas.…

existentes entre características organizacionais, dimensões latentes do comprometimento organizacional e desempenho das organizações. Foram entrevistados 269 empregados de 82 hotéis localizados em três capitais brasileiras. A pesquisa utilizou um instrumento de 28 indicadores para mensurar o comprometimento. Além destes indicadores foram coletados dados sobre a taxa de ocupação dos hotéis e sobre três conjuntos de características organizacionais: estrutura organizacional; sistemas de…

também variado. Diferentes ambientes requerem diferentes desenhos organizacionais para obter eficácia. Torna-se necessário um modelo apropriado para cada situação. Por outro lado, diferentes tecnologias conduzem a diferentes desenhos organizacionais. É com a Teoria da Contingência que há o deslocamento da visualização de dentro para fora da organização; a ênfase é colocada no ambiente e nas demandas ambientais sobre a dinâmica organizacional. É no ambiente que estão as explicações…

também variado. Diferentes ambientes requerem diferentes desenhos organizacionais para obter eficácia. Torna-se necessário um modelo apropriado para cada situação. Por outro lado, diferentes tecnologias conduzem a diferentes desenhos organizacionais. É com a Teoria da Contingência que há o deslocamento da visualização de dentro para fora da organização; a ênfase é colocada no ambiente e nas demandas ambientais sobre a dinâmica organizacional. É no ambiente que estão as explicações…