Vantagens Recrutamento Online Fgv

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/194 RESUMO A disseminação da informação e o uso de novas tecnologias têm delineado uma transformação nos processos de ensino-aprendizagem. Uma parte significativa desta transformação está relacionada ao uso da educação a distância como forma de atingir novos públicos e desenvolver novas metodologias de ensino. Estas transformações também estão afetando cada vez mais as corporações, que tem economizado milhões de dólares todos os anos,

objetivo demonstrar como o e-commerce e as mídias sociais se tornaram uma grande oportunidade de negócio para as organizações, demonstrando o crescimento do número de e-consumidores, definindo as categorias de comércio eletrônico e analisando as vantagens e desvantagens de atuação neste mercado. O E-commerce é reconhecido como um importante fator na busca da competitividade, devido ao constante crescimento de usuários na internet nos últimos anos. Neste sentido o presente artigo foi…

__________________________________ Jorge Ramón D’Acosta Rivera Termo de Compromisso A aluna Tatiane Alessandra Garrido, abaixo-assinado, do Curso Administração de Empresas Júnior, do Programa FGV Management, realizado no período de Agosto de 2008 a Julho de 2010, declara que o conteúdo de seu Trabalho de Conclusão de Curso intitulado Projeto CHANGES – reestruturação na área de Recursos Humanos é…

é aquele coerente em relação aos fins visados; ato eficiente ou produtivo é aquele que não só é coerente em relação aos fins visados, como também exige o mínimo de esforços, mínimo de custos, para um máximo de resultados. Entre as principais vantagens da burocracia, proclamadas por seus criadores iniciais, estariam: A racionalização da ação administrativa, numa era de expansão do Estado; Uma definição precisa de cargos e processos operacionais e a delimitação clara dos limites…

Revista Conhecimento Online – Ano 4 – Vol. 1 – Março de 2012 www.feevale.br/revistaconhecimentoonline FLEXIBILIZANDO BENEFÍCIOS COMO GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS FLEXIBILIZED BENEFITS AS STRATEGIC MANAGEMENT OF PEOPLE Pedro Alexandre Alves Bernardes 1 Maria Rejane da Silva Arboite ² RESUMO Este artigo, com base em um estudo de caso, salienta a importância dos benefícios para Gestão Estratégica de Pessoas e sugere uma alternativa ao processo, a Flexibilização dos…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS, METODOLOGIAS USADAS PELAS INSTITUIÇÕES. Juliana Santos, Juliano Chesini, Leonardo Luna, Mellina Santos, Paulo Murilo e Tainara Costa. RESUMO A Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e seleção como campo prático da Administração de Empresas, área de ensino e pesquisa, vêm se desenvolvendo vigorosamente no Brasil. Observa-se na área a complexidade da assertividade do melhor profissional para o ambiente empresarial sempre mutável, global e…

da empresa e seu único interesse é a remuneração salarial. Com a globalização e empresas cada vez mais competitivas, os melhores profissionais têm cada vez mais chances de escolherem qual é o melhor lugar para trabalharem, aquele que oferece mais vantagens, benefícios, e chances de crescer profissionalmente. A fidelização de clientes internos tem como objetivo não apenas melhorar a qualidade de vida no ambiente organizacional, mas melhorar a situação da empresa diante do mercado tendo um…

para Chiavenato (1999) surgiu na industrialização neoclássica, substituindo o departamento de relações industriais. O departamento de recursos humanos foi desenvolvido por funções operacionais e táticas, e até hoje é usado para cuidar da parte de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação, remuneração, higiene e segurança do trabalho e relações trabalhistas e sindicais. Gil (2007) esclarece que recursos humanos é a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas…

ÁREA TEMÁTICA: MARKETING O USO DAS FERRAMENTAS ONLINE COMO ESTRATÉGIA DE MARKETING: O CASO DA CONVERSE - ALL STAR BRASIL USE OF ONLINE TOOLS AS MARKETING STRATEGY: THE CASE OF CONVERSE - ALL STAR BRAZIL TATIANE NUNES VIANA DE ALMEIDA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA admtatiane@yahoo.com.br MICHELLE SILVA BRUNO UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE chelly82_rj@yahoo.com.br AILTON DA SILVA LEAL UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE leal.ailton@ig.com.br RODRIGO LADEIRA Universidade Federal da Bahia…

Gestão: 10 4.Análise Estratégica (Mercado e Competidores) 13 4.1. Análise Setorial 13 4.2.Mercado Alvo 14 4.3.Necessidades dos clientes 15 4.3.1.Consumidores 15 4.3.2. Fornecedores 15 4.4.Benefícios do Produto 16 4.5.Competidores 16 4.6.Vantagem competitiva: 17 5.Marketing e Vendas 18 5.1.Produto 18 5.1.1.Cadastro de fornecedores no site EPIONLINE 20 5.1.2.Cadastro de consumidores no site EPIONLINE 20 5.1.3. Publicidade no Site 20 5.1.4.E-mail Marketing 21 5.1.5.Novos…