Vantagens Recrutamento Online Fgv

Competência ....................................................................... 19 2.3 Processos da Gestão de Pessoas ................................................................ 23 2.4 Processo de Recrutamento e Seleção ......................................................... 24 2.4.1 Recrutamento ............................................................................................ 24 2.4.2 Seleção…

globalização dos negócios, a palavra-chave é produtividade e eficiência. Dentro deste contexto, as pessoas deixam de ser o problema das organizações e passam a ser a solução de seus problemas. As pessoas deixam de ser o desafio para se tornar à vantagem, o diferencial para que estas organizações possam ser efetivamente competitivas. 1.2 PROBLEMA DA PESQUISA 5 Diante do contexto tem-se a seguinte problemática de pesquisa: Qual a importância da gestão de pessoas para a…

Paulo (FGV-SP), as empresas têm voltado a valorizar o compromisso do profissional com a empresa mesmo nos momentos difíceis. Essa era uma competência que ficou esquecida nos anos 70, diz ele, e que voltou agora depois da crise econômica de 2008. “Estamos chamando isso de compromisso com uma organização sustentável, que é a capacidade de se dedicar pelo fortalecimento da companhia.” O professor aponta essa como uma tendência para o futuro, que pode ter reflexos nos processos de…

Fundação GetulioVargas – FGV/EBAPE/EPGE. Introdução ao Planejamento Estratégico – FGV/Cademp.Pensamento Estratégico – FGV Online. Inteligência Competitiva – FGV Online. Tutorialde Professores – FGV Online. Metodologia do Ensino Superior – Tutorial – FGV Online.Professor da Fundação Getulio Vargas – FGV/Cademp, no seguinte curso: ComoGerenciar em Pequenos e Médios Negócios (2012). Coordenador Acadêmico do Cursode Pós-Graduação (MBA Executive) de Direito Econômico e Empresarial – FGV/EPGE…

Coordenador Acadêmico Silvio Roberto Fernandes Costa, Mestre Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Comercial Curso de pós-graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para obtenção do título de Especialista. TURMA GESTÃO COMERCIAL 1 Blumenau/SC 2013 O Trabalho de Conclusão de Curso Política Comercial da Empresa XPTO Informática Ltda. elaborado…

ADMINISTRAÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS, METODOLOGIAS USADAS PELAS INSTITUIÇÕES. Disciplina – Metodologia do Trabalho Acadêmico Trabalho de Criação de Artigo Acadêmico Prof.: Ronaldo Augusto Turmas: AD4P30 e AD5R30 Alunos: Juliana Santos Juliano Chesini Leonardo Luna Mellina Santos Paulo Murilo Tainara Costa BRASÍLIA 2014 Universidade Paulista – Unip Metodologia do Trabalho acadêmico: Artigo Cientifico. Março – Maio 2014 Artigo RECRUTAMENTO E…

abranger o que a organização pretende acerca dos seguintes procedimentos, processo de agregar pessoas. Refere-se aos processos de recrutamento de pessoal e “[...]. varia conforme a organização”. (CHIAVENATO, 1994. p.205). Á basicamente dois tipos de recrutamento o interno e o externo, mas ainda podemos encontrar nas organizações o recrutamento misto. O recrutamento interno disponibiliza a vaga entre os próprios empregados dentro da organização “[...] que podem ser promovidos…

estratégico de TI, com o planejamento estratégico de negócio, a gestão da infraestrutura, a gestão dos serviços, a gestão da segurança da informação, oferecendo soluções tecnológicas adequadas às necessidades da empresa, visando o retorno financeiro e a vantagem competitiva sobre os investimentos. Palavras-chave: ERP, Redes, Gestão, Planejamento, TI. ABSTRACT In this project we try to show the requirements for implementation of a structured network that supports an ERP system, the…

eBay. A lição a se tirar do período inicial é que a tecnologia só não basta. O pensamento estratégico deve vir antes e as antigas leis econômicas continuam valendo especialmente aquela que diz que empresas só sobrevivem ao longo do tempo se tiverem vantagens competitivas que as façam lucrativas. Para aproveitar adequadamente a internet em seus negócios, as empresas precisam entender as possibilidades que essa nova tecnologia trás e pensar estrategicamente como a internet pode se útil aos…

[pic] FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS – FGV INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS - ISAN CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JACIARA SODRÉ DINIZ EMPRESA TECTERA S/A – RECURSOS HUMANOS SÃO LUÍS-MA 2012 JACIARA SODRÉ DINIZ EMPRESA TECTERA S/A – RECURSOS HUMANOS Paulo Roberto Motta ( Coordenador Acadêmico ) Mário Anderson Coelho ( Professor Orientador ) Trabalho de Conclusão