Valores Essenciais Nas Ações De Uma Empresa No Acidente De Trabalho

cargos e salários; higiene, medicina e segurança do trabalho; benefícios; ambulatório médico; contencioso trabalhista; relações trabalhistas, sindicais; segurança patrimonial, etc., a ARHE responde por programas que desenvolvem a capacidade humana e organizacional, o enfretamento e a aplicação de mudanças, a manutenção e o estímulo à motivação no trabalho e a qualidade total na organização. Se tivéssemos que aplicar esses campos de trabalho na pirâmide motivacional de Maslow,…

ELISANGELA CARNEIRO ARCANJO – RA: 442682 PEDRO DE SOUZA CARVALHO – RA: 442543 TEMA: De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. TUTORA PRESENCIAL Profª. Ivanilza Silva de Jesus CAMPO GRANDE-MS JUNHO/2014 CELI ANDRADE DE CARVALHO – RA: 441537 DANILO LOPES DIOGO – RA - 1299331913 ELAINE CARNEIRO ARCANJO –…

PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito empresarial e trabalhista. Prof. Têmis Chenso da Silva Rabelo Pedroso SETE LAGOAS 2010 1- Quais as principais inovações e objetivos visados pela recuperação judicial e extrajudicial de empresa? No que ela se diferencia e evolui com relação…

resposta apontando os valores implícitos nas ações da empresa. R. Acredito que dos dois um pouco, mais ainda nas condições inseguras pois atos inseguros ou gerenciamentos ineficazes das condições de riscos num ambiente de trabalho favorecem o acontecimento de acidentes que podem gerar prejuízos para as empresas bem como para a vida de um trabalhador.Pois a informação e o treinamento dos funcionários são elementos indispensáveis para uma prevenção de acidentes.

A nova Lei de Recuperação de Empresas e Falências: aspectos gerais A nova lei de recuperação de empresas nº 11.101, de 9 de fevereiro de 2005, vem a regular a recuperação extrajudicial, judicial e a falência nos trazendo algumas mudanças importantes na atual legislação falimentar, conforme vemos de forma geral: 1) Mudanças de termos e suas implicações. A atual lei de falências e concordatas é revogada pela Lei nº 11.101, "Regula a recuperação judicial, a extrajudicial e a falência de…

SAÚDE OCUPACIONAL INTRODUÇÃO Higiene do trabalho, é um ramo que lida com as regras, procedimentos e estratégias para a preservação da integridade física dos trabalhadores, assim, higiene e segurança é uma função das operações de negócios, portanto, este ramo é dirigido basicamente para evitar acidentes e garantir a materiais pessoais e de trabalho capazes de manter um nível óptimo de trabalhadores de saúde. Empresas com um significado amplo e claro da saúde e segurança…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO O conceito de qualidade de vida no trabalho tem sido avaliado, questionado e consolidado nos últimos anos. Qualidade de vida tem se firmado não como um modismo passageiro, mas um processo que consolida a busca do desenvolvimento humano e organizacional. O conceito de QVT é abrangente e por isso é importante contextualizá-lo quanto ao enfoque e domínios. Essa preocupação tem fundamento uma vez que certas atividades empresariais atribuídas ao título de…

que visa reeducar as pessoas, recuperar valores, buscar a melhoria nos ambientes, aumentar a produtividade, não descuidar da saúde e segurança, modernizar as organizações, e acima de tudo, buscar a conscientização das pessoas para práticas de cidadania. OBJETIVO : O objetivo do programa 10 S é tornar o nosso local de trabalho mais limpo, organizado e seguro, em que o servidor sinta-se confortável consigo e com os demais, respeitando-se a lógica de trabalho de cada um. Tudo isso, além…

tenham ocorrido devido a atos inseguros, e á alguma falha na comunicação.Atos inseguros ou gerenciamento ineficaz das condições de risco em algum ambiente de trabalho favorecem o acontecimento de acidentes que podem ter, alem de prejuízos para a empresa,conseqüências irreversíveis na vida do trabalhador. Na reportagem o engenheiro químico da empresa diz:”ninguém deu ordem para que nenhum dos funcionários entrasse no tanque”È uma parte totalmente automatizada, ninguém entra lá nem para…

COMPORTAMENTAIS DA SEGURANÇA DO TRABALHO: RELATO E REFLEXÕES DE EXPERIÊNCIASNA APLICAÇÃO DE UM PROGRAMA DE AUDITORIA COMPORTAMENTAL EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO NAVAL Rogério de Carvalho Benevenuto (Petrobras) Robson Spinelli Gomes (UFF/MSG) Sergio Ricardo Barros (UFF) Gilson Brito Alves Lima (UFF) Resumo O artigo discorre sobre a importância da Auditoria Comportamental como uma ferramenta de gestão da segurança que aplicada no ambiente de trabalho demonstra como a…