Trabalho Sobre Mapeamento De Empresa De Serviços

Estágio - 2o Semestre 2014 L.M. Valent Orientações Gerais 1. Seguir orientações do arquivo “Diretrizes_EC_2014_Coordenadores_Docentes_e_Alunos” 2. Seguir normas do site da UNIP: http://www3.unip.br/servicos/biblioteca/guia.aspx Guia de normalização para apresentação de trabalhos acadêmicos “manual_de_normalizacao_UNIP.pdf” 3. Formatação do Relatório: Usar Arquivo “Máscara de Relatório de Estágio_2014_Sem 2” 4. Entrega final: Datas de postagem no site…

aluno(a) deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor(a) a Distância (EAD). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir:  Aplicar a compreensão do campo de incidência do Direito Comercial e o Direito Empresarial, aplicadas às empresas envolvendo os seus aspectos jurídicos, tipos de empresas, formas de…

comportamentos internos e potencializar o capital humano Técnicas e Práticas ADMINISTRAÇÃO DE RH Administração de Recursos Humanos Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. ADMINISTRAÇÃO DE RH É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais frequente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os…

INTRODUÇÃO O mundo do trabalho passa por diversas transformações. Atualmente, empresas que almejam crescimento e diferenciais competitivos precisam se adaptar às novas necessidades e características do mercado, como as constantes mudanças tecnológicas, a internacionalização dos mercados e as pressões por produtividade, caracterizando um contexto inovador e flexível (Borges & Yamamoto, 2004). Segundo Brandão e Guimarães (2001), as propostas para obtenção da vantagem competitiva…

Competências Avaliação e gestão do desempenho A importância da gestão de desempenho para as organizações é muito preciosa para as empresas e muito importante para os funcionários existe um recurso que possui uma vital significância, pois para o funcionário traz a oportunidade de receber os feedback sobre o seu desempenho, possibilitando a melhoria de cada colaborador e para as empresas cria a possibilidade de desenvolver um potencial de cada funcionário e com isso, gerando melhoras…

O trabalho apresentado tem por finalidade mostrar o funcionamento de uma empresa em relação os conteúdos estudados nas disciplinas de Gestação de Pessoa, Direito Empresarial e Trabalhista e Responsabilidade Social e Ambiental. Essa pesquisa de trabalho foi realizada em uma empresa no ramo de cosmético sendo ela uma empresa fictícia. Aline Cosméticos é uma empresa formada por profissionais altamente qualificados que fazem o diferencial. Vamos mostrar de maneira sucinta dados sobre a…

MAPEAMENTO DE PROCESSOS COMO FERRAMENTA DE REESTRUTURAÇÃO: Um estudo de caso do processo da alta hospitalar do Hospital Universitário de Juiz de Fora. SANTOS, Agnaldo Castilho[1] OLIVEIRA JÚNIOR, Lourival Batista de[2] RESUMO O presente trabalho tem como objetivo, estudar a aplicabilidade do mapeamento de processos em um hospital de ensino, no caso, o Hospital Universitário de Juiz de Fora. Como objetivo secundário, este estudo,…

cidade de Aparecida do Norte, que pertence ao Vale do Paraíba São Paulo as margens da Rodovia Presidente Dutra no eixo Rio/ São Paulo. O estudo foi realizado por meio da aplicação de um questionário a este posto, que foi levado a responder questões sobre o desempenho dos fornecedores. Com base nas respostas obtidas, foi possível identificar em que nível é usado às práticas de colaboração logísticas neste elo da cadeia de suprimento. Como conclusão principal, pode-se dizer que os postos…

“Aplicabilidade da metodologia 5S num Laboratório Clínico” “Desperdício é tudo o que não for a quantidade mínima de equipamentos, materiais, peças, espaço e de tempo de trabalho, que são absolutamente essenciais para adicionar valor ao produto” Shoichiro Toyota Página 2 Pós Graduação em Gestão de Empresas Conteúdo- Índice geral Conteúdo- Índice geral ...................................................................... 3 Índice de Ilustrações ..............................

DE CASO Projeto do Trabalho de Conclusão do Curso de Graduação em Administração apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Profª. Denise Lindstrom Bandeira Porto Alegre 2010 3 Caroline Chagas Prates AUMENTO DE EFICIÊNCIA NO PROCESSO DE PRODUÇÃO DE UMA INDÚSTRIA ELETRÔNICA: UM ESTUDO DE CASO Projeto do Trabalho de…