Trabalho sobre Recrutamento exterbno e interno/ concorrencias na esmpresas.

CONCORRÊNCIA INTERNA E EXTERNA Disciplina: Dinâmica... Prof.Orientador: Walmara Os jovens escolhem sua profissão buscando no mercado de trabalho segurança e dinheiro, visto que em áreas restritas do mercado quase não há procura em vestibulares. Devido a crise econômica e o aumento no custo de vida o retorno financeiro passa a ser o elemento central na escolha da carreira, gerando erro e insatisfação. Observa-se que no mercado de trabalho real estão as oportunidades atuais e os postos de trabalho que serão criados por empreendedores de suas respectivas áreas. Por exemplo, com o crescimento e desenvolvimento tecnológico não existem mais datilógrafos e sim digitadores. Em diversas áreas a fusão entre profissões torna-se cada vez mais evidente, como no caso de psicólogos que atendem tanto na área penal, como assessorando atletas. Por outro lado há engenheiros atuando em áreas administrativas, provocando assim uma fusão em gestão e miscigenando profissões. O mercado de trabalho é dinâmico e passa por modificações ha todo momento. Há tempos onde algumas áreas são mais prósperas que outras. Pesquisar, conversar, buscar perspectivas de carreira, anula ilusões e reduz pessimismo e frustrações antecipadas. Essa busca por pesquisas e novas perspectivas podem dar início a novos nichos de trabalho, surgindo novos postos profissionais. Essas mudanças aliadas as características mentais, relacionamentos interpessoais transformam as competências dos candidatos

TRABALHO DE ECONOMIA O que é o Cade? O Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) é um órgão judicante, com jurisdição em todo o território nacional, criado pela Lei 4.137/62 e transformado em Autarquia vinculada ao Ministério da Justiça pela Lei 8.884 de 11 de junho de 1994. As atribuições do Cade estão previstas também na Lei nº 8.884/94. Ele tem a finalidade de orientar, fiscalizar, prevenir e apurar abusos de poder econômico, exercendo papel tutelador da prevenção e da…

RAFAEL COSTA A CLÁUSULA DE NÃO CONCORRÊNCIA NO CONTRATO DE TRABALHO SOB A LUZ DO NEOCONSTITUCIONALISMO Escola Superior de Advocacia (ESA/SANTOS) São Paulo 2011 RAFAEL COSTA A CLÁUSULA DE NÃO CONCORRÊNCIA NO CONTRATO DE TRABALHO SOB A LUZ DO NEOCONSTITUCIONALISMO Monografia apresentada à Escola Superior de Advocacia OAB/SP ESA-SANTOS como exigência parcial para a conclusão do curso de especialização lato sensu em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, sob a orientação…

A CLÁUSULA DE NÃO CONCORRÊNCIA E SEUS REFLEXOS NA LIBERDADE DE TRABALHO Maria Isabel Mol Ibrahim Marinho1 1 INTRODUÇÃO O final da década de 80 e início da década de 90 marcaram o aparecimento de profundas modificações na estrutura da sociedade. A reestruturação capitalista redesenhou a geografia das atividades…

Empresa Marca: Caso a empresa tenha mais de uma marca Projeto: Nome do projeto Empresa Breve descritivo sobre a empresa e seus produtos e/ou serviços. Importante ressaltar os diferenciais dos produtos/serviços em relação a concorrência. Cenário Situação de mercado atual. Presença Digital Em quais plataformas a empresa está ativa (ex: site, facebook, etc). Objetivo O que deseja alcançar com o projeto (ex.: Aumentar o volume de vendas, posicionar a marca, etc).…

CONCORRÊNCIA Rondonópolis-MT 2012 CRISTIAN MIERCALM THEOMAR AMORIM BRUNO LUIS FERNANDO RICARDO CONCORRÊNCIA Trabalho apresentado à Universidade de Cuiabá, Campus Arnaldo Estevan em Rondonópolis, como requisito parcial à obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos. Rondonópolis-MT 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho veremos um…

Índice Table of Contents 1. Introdução 2 2. Histórico 3 3. A livre concorrência 5 3.1. Noções jurídica e econômica da concorrência 6 4. Modelos de concorrência 7 4.1. Concorrência perfeita 7 4.2. Concorrência monopolista 8 4.3. Concorrência e bem-estar social 9 5. Conclusão 12 6. Bibliografia 13 1. Introdução O presente trabalho trabalho versa sobre a livre inciativa aliada a livre concorência como parametros do regime capitalista, e indicativo de…

BRIEFING Data:___/___/_____ Cliente:_______________________________ PROBLEMA A SER RESOLVIDO _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ SOBRE O CONTRATANTE (EDITORA) ______________________________________________________________________________________________________________________________…

1. Introdução Em diversos campos do Direito, tem-se a preocupação com a concorrência desleal. No Direito do Trabalho, a justa causa do empregado, quando pratica de ato de concorrência à empresa para a qual trabalha, ou for prejudicial ao serviço (art. 482, c, CLT) ou viola segredo da empresa (art. 482, g, CLT). Conforme segue a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): Art. 482. Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: (...) c) negociação…

Esp. Deisi G. Lima Martins deisi.martins@uniderp.edu.br ENGENHARIA ELÉTRICA Trabalho - Bimestral Participação: Para elaboração desse trabalho, os alunos deverão organizar-se em grupos de: Mínimo: 7 componentes Máximo: 10 componentes 2 Trabalho - Bimestral Desenvolvimento da Atividade: Selecionar algumas possibilidades de ramo de negócios que gostariam de analisar (produto ou serviço). Discutir sobre a viabilidade de obtenção de informações e eleger uma das…