Trabalho Desafio Profissional Hipermercado Hoterdan

POLO Centro de Educao a Distancia (CEAD) Manaus 2 Bimestre James Moraes Da Cruz. R.A. 8523857926 Desafio Profissional das Disciplinas Matemtica E Processos Gerenciais PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO Manacapuru AM 18 de setembro de 2014 JAMES MORAES DA CRUZ. RA 8523857926 Relatrio do Diretor Administrativo e de Projetos da Empresa Hoterdan - Hipermercado Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obteno de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia (CEAD) Curso Superior: Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Disciplinas: TGRH- Matemática e TGRH- Processos Gerenciais Itapipoca – CE 18 de setembro de 2014 Com base no que tenho observado a empresa não possui uma estrutura organizacional definida, e algumas medidas devem ser aplicadas, visando melhorar o desempenho dos colaboradores e atender ás expectativas de lucro e crescimento desta…

Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância Polo de Apoio Presencial Promissão/SP CURSO SUPERIOR “TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA” 2º Semestre PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA DESAFIO PROFISSIONAL MODELAGEM DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL HIPERMERCADO HOTERDAN CAPACITAÇÃO E/OU DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS NÍVEL: OPERACIONAL, MÉDIO E ESTRATÉGICO TUTORA A DISTÂNCIA: ANA MARIA LEONARDO CALDERERO Promissão/SP. 20/92014…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAXIAS DO SUL (RS) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Deisy Franciellen Martins da Silva CAXIAS DO SUL / RS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Desenvolvimento 4 - 10 2.1 Estrutura Organizacional ....................................................................................4 2.2 Plano de

12 4 - REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 13 1. INTRODUÇÃO O presente projeto tem como principal objetivo analisar os processos e a Modelagem da empresa Hoterdan Hipermercado. Para atingir este propósito foram utilizados primeiramente os princípios e Conceitos que compõem todo o processo gerencial, segundo a visão de vários Estudiosos. O procedimento metodológico desenvolveu-¬se por meio de entrevistas nas quais

SERIE –A1 DESAFIO PROFISSIONAL NOME : - RA NOME: - RA: NOME: - RA: NOME: - RA: NOME: -RA: Jundiaí/SP DESAFIO PROFISSIONAL…

………………………………………………………………………………………………………………………… .4 1.Organograma ..…………………………………………………………………………………………………………………… .5 2.A reestruturação do Hoterdan Hipermercado ……………………………………………………………………. 6 Conclusão ..…………………………………………………………………………………………………………………………… .7 Referências .………………………………………………………………………………………………………………………… ..8 Introdução Uma capacitação para a equipe diretora do Hipermercado Hoterdan foi necessária em virtude da queda freqüente nos últimos trimestres. A Presidência do grupo…

processo gerencial de desenvolver e manter uma adequação razoável entre os objetivos e recursos da empresa e as mudanças e oportunidades de mercado”. Destacando a parte administrativa e gerencial, o foco deste trabalho é o treinamento e a capacitação dos colaboradores do Hoterdan - Hipermercados, pois de acordo com análises seus lucros decaíram durante um ano consecutivo. E tal fator negativo está ligado diretamente a (in)capacidade e a competência dos colaboradores. Visando solucionar…

SUMÁRIO Apresentação......................................................................................................... Introdução Estrutura Organizacional do Hoterdan Hipermercado Plano de ação para o Nível Estratégico e Tático................................................... Plano de ação para o Nível operacional................................................................ Conclusão...............................................................................

DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2014 INTRODUCÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL O hipermercado Hoterdan, irá passar por uma reestruturação administrativa e operacional, que ao longo dos anos, não foram realizadas com eficácia, impedindo que o hipermercado se expandisse. Nessa reestruturação, todos colaboradores passarão por um processo de capacitação profissional, focando o crescimento da empresa com o objetivo de não perder espaço no mercado. De…