Toyotismo E Volvismo

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da produção, pela especialização e por novos padrões de busca de produtividade. Essas transformações expressam-se, por exemplo, nos Círculos de Controle de Qualidade, na Gestão Participativa, nos Programa de Qualidade Total e na penetração do toyotismo. Todos eles supõem ou suscitam um maior envolvimento do trabalhador no processo decisório e o gosto do trabalhador pelo que faz. Por conseqüência, adotam como necessidade para o desempenho organizacional o bem-estar dos indivíduos,…