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utilizar de todas as ferramentas financeiras e contábeis para controlar a vida financeira na empresa em toda entrada e saída de dinheiro. Em uma organização, essa é uma atividade em que exige comunicação entre diversos departamentos, como por exemplo: departamento de compras (para informar provisões de vencimentos dos pagamentos aos fornecedores), departamento de vendas (para informar prazos de recebimentos), departamento da produção (para informar custos e gastos). Já com o fluxo de caixa, é possível obter informações de quando provisionamos o retorno de investimentos feitos pela organização. Através de cálculos, podemos avaliar em quanto tempo a empresa terá o retorno do que foi investido, e a partir daí qual o lucro que esse investimento terá gerado a ela. Essas são ferramentas importantes que em muitos casos quando não utilizadas de forma correta por uma organização, poderá leva-la a falência. Muitas empresas não conseguem continuar suas atividades devido a uma má administraçãoAo realizar as etapas desse trabalho, identificamos alguns pontos extremamente importantes para se ter uma boa administração financeira, um deles é a administração efetiva do caixa (entrada e saída de dinheiro) e consequentemente a previsão do retorno de tudo o que foi investido visando lucratividade. A administração efetiva do caixa se resume em utilizar de todas as ferramentas financeiras e contábeis para controlar a vida financeira na empresa em toda entrada e saída de dinheiro. Em uma…

INTRODUÇÃO A empresa analisada tem como “nome fantasia” Agência1, e é uma distribuidora de panfletos que é o principal serviço da empresa. O seguinte trabalho vem apresentar teorias sobre a Estrutura Organizacional de uma empresa. Analisando a empresa de distribuição de panfletos e outros tipos de propaganda, com o objetivo de saber na prática o funcionamento da Organização vendo a delegação de função para seus funcionários e quais os seus resultados. Ter uma boa comunicação entre…

organizacional, o papel do gestor de RH no gerenciamento do nível de satisfação dos colaboradores de uma empresa e acontribuição de pesquisas para melhorar o desempenho nas organizações. Pode-se afirmar que o comportamento organizacional estuda o que os indivíduos fazem dentro das organizações e como seus comportamentospodem influenciar e impactar no desempenho da empresa, o clima organizacional posteriormente é o indicador do grau de satisfação dos membros da organização. O gestor de RH…

da implantação de um sistema do tipo ERP em uma empresa. Apresentaremos uma breve introdução de como os sistemas do tipo ERP surgiram no mercado e quais as principais vantagens e desvantagens da implantação deste sistema em uma empresa. Palavras-chave: Sistemas de Gestão Empresarial, ERP, Sistemas de Informação. INTRODUÇÃO Nas últimas décadas, muito tem se falado dos sistemas integrados do tipo Enterprise Resource Planning ou simplesmente ERP, que nada mais são que sistemas de…

O Que é Organização? Organização é uma palavra originada do grego “organon” que significa instrumento,utensilio, orgão ou aquilo com que se trabalha.De um modo gera,organização é uma forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Podemos falar de organização escolar,organização empresarial, organização pessoal , organização de evento, organização domestica,etc. Em todas essas aplicações o sentido do organização se baseia na forma como as pessoas se relacionam…

gestãofinanceira é uma das áreas funcionais de maior importância encontrada em qualquer organização. Tem a finalidade de assegurar a sustentabilidade e a rentabilidade dentro de um patamar organizacional, aoqual cabem as análises, decisões e controles de atuações relacionadas com os meios financeiros necessários à atividade da empresa. Visa tornar a estrutura financeira organizada e equilibrada, demodo a não correr riscos de que a empresa sofra sérios problemas financeiros. Isso por…

A missão pode ser considerada a essência da organização, a finalidade (motivo) e qual o motivo da empresa fazer o que faz. Quando uma organização cria sua missão ela demonstra através das palavras quais as atitudes e como ela vai trabalhar para chegar ao seu objetivo final, sendo como exemplo um excelente atendimento ao cliente, confiança e credibilidade. A visão é a imagem que a empresa tem dela mesma perante a sociedade, clientes, funcionários e todos que estejam envolvidos…

duradouro sobre a organização. Visando normalmente o longo prazo, as açõesestratégicas representam definições primordiais, básicas, nas quais deverão estar calcadas as decisões a serem tomadas nos demais níveis. Para Ansoff e McDonnell, no seu livro "Implantando a Administração Estratégica. São Paulo: Atlas, 1993", a estratégia seria um conjunto de regras que orientam a tomada de decisão e o comportamento de uma organização. De acordo com a teoria de Ansof (1990),podemos estabelecer um…

nas organizações, mas ela é a parte da organização responsável por essa atividade. Toda organização possui uma função de produção porque toda organização produz algum tipo de produto e ou serviço na nossa Pesquisa realizada na Empresa Kromberg & Schubert. Os Gerentes de Produção são funcionários da organização que exercem responsabilidade particular em administrar algum ou todos os recursos envolvidos pela função produção. A função produção é central para a organização porque produzem…

Questao 1 A definição da missão e visão da micro e pequena empresa, bem como a análise dos ambientes internos e externos da organização, tornam-se fatores condicionantes para obtenção de sucesso no atual ambiente competitivo. Sobre a importância da definição da Missão e da Visão de uma empres quais pretende atender. A missão é a razão de ser da empresa, discutida entre todos os níveis da organização. A visão de uma empresa é a situação altamente desejável de uma realidade futura,…