Tipologia De Sistema De Informação

Valores organizacionais • Definir: Dado, Informação, Conhecimento • Gerir o Conhecimento Dados Gestão do Conhecimento uma estratégia para a tomada de decisão • Elementos brutos, sem significado, desvinculado da realidade. “Observações sobre o estado do mundo” . • São símbolos e imagens que não reduzem nossas incertezas. • Constituem a matéria prima da informação. • São facilmente estruturados, transferíveis e armazenados em computadores. Informação Gestão do Conhecimento uma…

organização e manutenção 25 Horas 1 Índice: Arquivo – conceitos fundamentais • Conceito, funções e características do arquivo • Caracterização do arquivo • Tipologia dos arquivos • Regulamentos de conservação arquivística • Microfilmagem • Tipologia da documentação interna e externa • Transferência/Incorporação de documentos Tipos de sistemas de classificação de arquivos • Alfabético • Numérico • Cronológico • Ideológico ou Temático • Cromático • Alfanumérico • Plano de arquivo…

Gestão de Instalações Desportivas Módulo 4 Salas e pavilhões desportivos Pavilhão do Clube dos Galitos Sala de Desporto do Pavilhão do Clube dos Galitos Índice 1.1 | Definição 1.2 | Tipologias 1.3 | Aspetos físicos e funcionais 1.3.1 | Área desportiva útil e áreas de apoio 1.3.2 | Descrições técnicas e de segurança - legislação específica aplicável: licenciamento de utilização desportiva e responsabilidade técnica 1.3.3 | Aspetos críticos da organização física…

serem transformados Materiais Informação Consumidores Recursos de entrada de transformação Recursos de entrada Processo de transformação Instalações Pessoal Modelo geral de administração da produção quarta-feira, 11 de setembro de 13 Saída: produtos e serviços Ambiente (Adaptado de Slack et al., 2002) C o n s u m i d o r e s PCP quarta-feira, 11 de setembro de 13 Sistema de Produção 6 O output de um sistema de produção pode…

por sociedade de organizações? 4. O que significa o homem organizacional? 5. Como a Teoria Estruturalista concebe a análise das organizações? 6. Explique os três níveis das organizações e o seu funcionamento. 7. Explique a tipologia de Etzioni. 8. Explique a tipologia de Blau e Scott. 9. Comente os objetivos organizacionais. 10. Defina conflitos e dilemas nas organizações. 11. Defina a Lei de Parkinson. 12. O que são sátiras à organização? 13. Defina o Princípio de…

efeito, às formas de promoção de habitação pede-se cada vez mais que sejam projectos de futuro - social, económica e ambientalmente duráveis - para contextos sócio-culturais cada vez menos previsíveis. É por isso essencial pensar a habitação como um sistema aberto à mudança, logo mais adaptável a uma maior diversidade sócio-cultural, mais durável e mais rentável. Ao procurar dotar o espaço da habitação de capacidade adaptativa à mudança, está-se a proporcionar uma habitação ajustada a um…

efeito, às formas de promoção de habitação pede-se cada vez mais que sejam projectos de futuro - social, económica e ambientalmente duráveis - para contextos sócioculturais cada vez menos previsíveis. É por isso essencial pensar a habitação como um sistema aberto à mudança, logo mais adaptável a uma maior diversidade sócio-cultural, mais durável e mais rentável. Ao procurar dotar o espaço da habitação de capacidade adaptativa à mudança, está-se a proporcionar uma habitação ajustada a um…

desenvolvimento, se encontra subdividido em três capítulos, abordando o primeiro, a visão histórica da administração, no qual é referida a evolução da administração ao longo de três eras distintas: era industrial clássica, era industrial neoclássica e era da informação. No segundo capítulo descrevemos os percursores da Teoria Estruturalista, sendo eles, a teoria clássica, a teoria das relações humanas e a teoria burocrática; o terceiro capítulo explica a origem, o fundamento, a ênfase e…

trabalho: métodos rigorosos, científicos e precisos. Pesquisa de Hoxie (1911)  considerada como um dos principais alertas à autocracia do “Sistema Taylor” * realizada pelo Senado Americano, dirigida pelo Prof. Hoxie da Univ. de Chicago. * objetivo: estudar as freqüentes greves e tumultos de operários norte-americanos * resultado: mostrou os inconvenientes do “Sistema Taylor” 9. 3.3.1 EXPERIÊNCIA DE HAWTORNE Quatro fases ( realizadas de 1924 a 1932 ): 1ª) Os estudos da iluminação:…

por sociedade de organizações? 4. O que significa o homem organizacional? 5. Como a Teoria Estruturalista concebe a análise das organizações? 6. Explique os três níveis das organizações e o seu funcionamento. 7. Explique a tipologia de Etzioni. 8. Explique a tipologia de Blau e Scott. 9. Comente os objetivos organizacionais. 10. Defina conflitos e dilemas nas organizações. 11. Defina a Lei de Parkinson. 12. O que são sátiras à organização? 13. Defina o Princípio de…