Tipologia De Organização

TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Introdução Segundo Chiavenato, Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, quando a Teoria das Relações Humanas, que se baseava no estudo das pessoas participantes de uma organização, entrou em declínio. Embora a Teoria das relações Humanas tenha combatido a Teoria Clássica, ela não proporcionou bases adequadas que pudessem substituí-la. A oposição entre essas idéias e conceitos de relações humanas e teoria clássica, gerou um…

Organização Formal e Informal Enquanto a Teoria clássica caracteriza o homem econômico e a Teoria das Relações Humanas, o homem social, a teoria estruturalista focaliza o homem organizacional, ou seja, o homem que desempenha papeis em diferentes organizações. Na sociedade de organizações, moderna e industrializada, avulta a figura do homem organizacional que participa simultaneamente de varias organizações. Organização Formal Refere-se geralmente ao padrão de organização…

Organização Formal e InformalConceitos e Exemplos: Enquanto a teoria clássica se concentra na organização formal, ateoria das relações humanas tem como objeto de estudo a organizaçãoinformal.A teoria estruturalista estuda o relacionamento entre ambas,buscando o equilíbrio entre as duas organizações formal e informal. Organização Formal Refere-se geralmente ao padrão de organização determinado pelaadministração como o esquema de divisão de trabalho e poder de controle,regras e…

Introdução......................................................................................................3 Tipologia de Etzioni.........................................................................................4 Tipologia de Blau e Scott.................................................................................5 Tipologia de Udy.......…………………………………………………………………………………….6 Tipologia Tridimensional de Pugh, Hickson e Hinings......................................7…

classificações que denominaremos tipologias das organizações. Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificá-las de acordo com certas características distintivas. Tipologia de Etzioni Etzioni elabora sua tipologia de organizações, classificando as organizações com base no uso e significado da obediência. Para ele, a estrutura de obediência em uma organização é determinada…

Burocracia não foi capaz de resolver. Para isso, foi necessário diversas mudanças, principalmente na forma de enxergar a Organização, que passou a ser um todo, e as partes desse todo não estariam apenas justapostas, mas também intimamente ligadas. Traçando um novo perfil do homem ideal para a organização, o homem organizacional, agora desempenhando papéis, e analisando multiplamente a Organização, sob seus diversos aspectos e manifestações, é que se desenvolve a Teoria Estruturalista da…

da Teoria Clássica (formal) e da Teoria das Relações Humanas (informal). A necessidade de visualizar "a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais". Precisam compartilhar alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas que podem incompatibilizar com outros (como a maneira de distribuir os lucros da organização). A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das…

Eduardo Ribeiro Tipologia de Sistemas de Informação • Sistemas sob a perspectiva de grupos de usuários – Os SI desempenham 3 papéis vitais em qualquer tipo de organização: autoridade decisões problemas estratégico Auxiliam no planejamento a longo prazo Oferecem relatórios sobre o desempenho da organização, monitorar e prever o desempenho futuro Apoio a vantagem estratégica gerencial Apoio a Tomada de Decisão Gerencial Apoio as operações operacional Tipologia de…

também uma visão extremamente crítica da organização formal. De um modo geral, as origens da Teoria Estruturalista na Administração foram as seguintes: 1. A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas – incompatíveis entre si – tornou necessária uma posição mais ampla e mais compreensiva, que abrangesse os aspectos que, considerados por uma, eram omitidos pela outra. 2. A necessidade de se visualizar a “organização como uma unidade social e complexa, onde

Surgimento da escola estruturalista: A teoria estruturalista e um desdobramento da teoria da burocracia e uma leve aproximação da teoria das relações humanas e tem também uma visão critica a organização formal. Conceitos de Estruturalismo: Estruturalismo e a teoria que se preocupa com o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo. A totalidade, a interdependência das partes e o fato de que o todo e maior do que a simples somas das partes. Fundamentos da Escola…