Logística

constantes mutações, com adaptações e evoluções dos processos para disponibilizar infra-estrutura de transportes e comunicações, que caracterizam a logística moderna (GOMES & RIBEIRO, 2004). A gestão logística como função estratégica, ganhou crescimento no território brasileiro à partir da década de noventa, do século passado, com a privatização estrutural de alguns setores, a estabilização da moeda, a explosão do comércio com a globalização (FLEURY, 2000). O processo de distribuição de cargas, ou entrega de mercadorias aos consumidores é diretamente afetada pelo tráfego urbano. A logística moderna precisaria estar apoiada numa rede de fornecimento estruturada para atender os consumidores ao menor custo de operação da cadeia de suprimentos. Harrison et al. (2003) afirmam que: “existem cinco maneiras de competir por meio da logística. São elas: qualidade, velocidade, tempestividade, flexibilidade e objetivos de custo”. Segundo os autores, qualidade significa realizar as tarefas dentro dos padrões desejados dos serviços, velocidade e tempestividade significa realizar com rapidez e na hora correta, flexibilidade e objetivos de custos é a capacidade adequar a novos ambientes a custos reduzidos. Desta forma, um gerenciamento moderno das cadeias de suprimentos alinha cooperação entre as organizações da rede para atingir maior eficiência nos processos e satisfação dos usuários (CHRISTOPHER, 2000). Com as atenções voltadas para as questões ambientais e sociais e devido às…

como roupas, celulares e tênis. É importante para eles a moda? Eles usariam uma roupa tida como antiquada mesmo estando em perfeito estado? Por quê? 2ª aula A IMPORTÂNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES E PARA OS ADMINISTRADORES Autoria: Israel José dos Santos Felipe Resumo: O objetivo deste artigo é procurar compreender a influência da cultura organizacional nas organizações e na vida das pessoas, bem como o entendimento da presença do ‘jeitinho brasileiro’ nas…

resumo: O objetivo deste artigo é procurar compreender a influência da cultura organizacional nas organizações e na vida das pessoas, bem como o entendimento da presença do ‘jeitinho brasileiro’ nas organizações brasileiras, das tipologias comparativas de culturas, a influência da cultura organizacional no comportamento dos indivíduos e os efeitos positivos e negativos de sua presença ou ausência. Dessa forma, serão comentados vários assuntos abordando a cultura organizacional, a…

10a Mostra de Iniciação Científica, Pós-Graduação e Pesquisa.. UCS Vacaria – RS. 02 de dezembro 2010 UM ESTUDO SOBRE OS PRINCIPAIS TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Roberta Rodrigues Faoro1*; Marcelo Faoro de Abreu1*; Roseli de Vargas Fiorio1*. RESUMO Neste trabalho, são apresentadas as diferentes tipologias de sistemas de informação encontrados na literatura. É realizada uma apresentação das principais características e funcionalidades de cada tipo de sistema, bem como sua situação…

modo, constitui a utilidade, serve de aparelho óptico através do qual o indivíduo vê o mundo e interfere na satisfação das necessidades e anseios fisiológicos básicos. Embora nenhum indivíduo conheça totalmente o seu sistema cultural, é necessário ter um conhecimento mínimo para operar dentro do mesmo. Conhecimento mínimo este que deve ser compartilhado por todos os componentes da sociedade de forma a permitir a convivência dos mesmos. 2.6- Tipologias Culturais Pretende-se…

defensivo nas pessoas, tornando-as novamente aptas a aprender. Cultura e ideologia Cultura é um ativo intangível da organização. Sobre ela, muito se fala e pouco se entende. Todavia, a questão crucial é que cultura é um quadro de referência por demais valioso no cenário da mudança. A conhecida tipologia de Roger Harrison das culturas de poder, papéis, tarefa e pessoa (2) serve como exemplo e testemunho da importância de se saber com que espécie de cultura estamos tratando, ao conduzirmos…

voto. Neste artigo, fazemos uma incursão nesse debate, focalizando a relação entre os conceitos de cultura política, ideologia e comportamento eleitoral e estabelecemos alguns padrões para a compreensão do chamado "eleitor brasileiro". O texto está dividido em quatro partes: na primeira, definimos o conceito de cultura política a partir da matriz estabelecida por Almond e Verba (1989) e seus desenvolvimentos posteriores. Em seguida, trabalhamos com o conceito de ideologia e sua relação…

4 2.3 Atuação da gerência na tomada de decisão..................................... 5 3. IMPLANTAÇÃO DE PROJETO..................................................................... 6 3.1 Gestão do Conhecimento................................................................. 7 4. COMPORTAMENTO HUMANO.................................................................... 9 4.1 Cultura Organizacional e Cultura...................................................... 9 4.2 Conceito…

EMENTAS E BIBLIOGRAFIA – DESIGN GRÁFICO NÚCLEO COMUM - HABILITAÇÕES: ARTES PLÁSTICAS, DESIGN GRÁFICO, DESIGN DE INTERIORES. Desenho: Observação e Expressão Desenvolvimento do aparelho motor e da expressão criativa. Introdução dos elementos formais e sintáticos do desenho: ponto; linha, massa, textura, volume, composição, valor tonal, cor, luz e sombra. BIBLIOGRAFIA ARNHEIN, Rudolf. Arte e Percepção Visual. 9ª Edição São Paulo Pioneira, 1995. DERDIK, Edith. Formas de Pensar o…

apelar para o prestígio de algum amigo ou parente. A globalização e a grande exigência do mercado atual têm obrigado as organizações a se adaptarem rapidamente às novas maneiras de administrar. Para isso, é necessário conhecer suas raízes e características pessoais para adaptá-las a esse processo de transformação. É no cotidiano organizacional que podemos encontrar explicações para certas atitudes e problemas através dos traços da cultura nacional. 2.5- Tipologias Culturais…