teoria da administraçao,portfolio 1

(escolas) Clássica, Cientifica, Humanas, Burocráticas, Sistemas e Contingencial. (1,25 pontos) Teoria clássica e cientifica surgiram junto “revolução industrial” que tinha como um objetivo organizar o rápido crescimento desorganizados das indústrias aonde foco era a racionalização das atividades e a própria organização, para torna-lo mais rápido e mais produtivo, ou seja eliminação do supérfluo, ou seja a intenção era encontrar a melhor maneira de organiza as tarefas , valendo para qualquer instituição . Humanas. Enfatiza no enfoque técnico e métodos do trabalho , onde permite estudar a área das relações, para ocorrer atividade em equipe e identificar os grupos informais . Que foi criada ,pelos cientistas sociais , para melhorar os tratamentos humanos e como intuito de conhecer os efeitos psicológico, com isso os subordinados empresarial podem apresentar maior rendimento de trabalho. Burocráticas A teroria burocrática tem com tese explicar o funcionamento do sistema , onde estabelece normas as responsabilidades e padronizar as principais atividades e os métodos de trabalho, com o fundador Max Weber Sistemas E a teoria que aborda uma grande integração ou uma síntese de todas , ela busca a e apresenta ideias para organização , ela tem como objetivo a visão de um todo onde tem a integração da instituição para busca de resultados , ou seja a novos produtos em uma empresa . Contingencial Ela tenta entender ou explicar as organizações…

DA CONTINGÊNCIA (ABORDAGEM CONTINGENCIAL) Introdução à Gestão Docente: carmo neves – ano letivo:2013/2014 31 os aspetos técnicos e sociais do trabalho devem ser considerados em simultâneo. PENSAMENTO EM GESTÃO PERPECTIVA INTEGRATIVA/ PRAGMÁTICA TEORIA SOCIOTÉCNICA – INSTITUTO TAVISTOCK Esta corrente defende que o sistema técnico (equipamento e método de trabalho) tem um efeito muito forte sobre o sistema social, ou seja as relações humanas e os comportamentos de…

Exercício I - Escolha um conceito para cada afirmação abaixo Conceitos: 1 – Teoria da Burocracia 2 – Teoria Estruturalista 3 – Teoria Comportamental 4 – Hierarquia das necessidades de Maslow 5 – Desenvolvimento Organizacional (D.O) 6 – Teoria Sistêmica 7 – Teoria Contingencial 9 – Sistema 10 – Comportamento Afirmações: A – (10) É a maneira pela qual o indivíduo ou uma organização age ou reage em suas interações com o meio ambiente, em resposta ao…

Adhocracia é um termo utilizado na administração com significado inverso ao da “Burocracia”. Deriva do latim “ad hoc”, cujo significado pode ser descrito como “aqui e agora”, ou “pessoa ou coisa preparada para uma determinada missão” e incide em algo que seja flexível, maleável e adaptável a mudanças constantes. Segundo Chiavenato (2011), Adhocracia “significa uma estrutura flexível capaz de amoldar-se contínua e rapidamente às condições ambientais em mutação”. O termo foi…

caminho proposto por Fiedler na liderança para qualquer situação são os estilos eficaz e contingenciais. Outros fatores que influenciam e as dimensões na liderança eficaz são: Relações líder – membros. Quer dizer se os lideres aceitam os membros do grupo e vice-versa Estrutura da tarefa. Se os trabalhos ou tarefas são estruturados ou não estruturados. Poder da posição da líder. Refere-se a autoridade atribuída ao líder podendo ser forte ou fraca Com as três dimensões, há…

enfatizam, o processo decisório e o tratam de modo lógico e racional através de uma abordagem quantitativa , determinística e lógica. TEORIA CONTINGENCIAL: A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa, tudo é relatico, tudo depende. O reconhecimento, diagnóstico e adaptação à situação são certamente importantes para a abordagem contingencial, porém eles são suficientes ; as relações funcionais entre as condições…

todas as entidades complexas, e modelos que podem ser utilizados para a sua descrição. Teoria matemática: Teoria matemática da administração é a parte das teorias da administração de empresas, utilizadas na teoria da administração para fins de estudo. Faz parte da abordagem sistêmica da administração, juntamente com a teoria de sistemas e a cibernética e administração. Teoria da tecnologia da informação: A Tecnologia da Informação oferece as ferramentas para permitir que todo o…

Teoria Clássica da Administração (1916)Abordagem Humanística da Administração * Teoria das Relações Humanas (1932)Abordagem Neoclássica da Administração * Teoria Neoclássica da Administração (1954) * Administração por Objetivos (APO)Abordagem Estruturalista da Administração * Modelo Burocrático da Administração (1940) * Teoria Estruturalista da Administração (1947)Abordagem Comportamental da Administração * Teoria Comportamental na Administração (1957) * Teoria do…

Administração Administração Científica (1903) Teoria Clássica da Administração (1916) Abordagem Humanística da Administração Teoria das Relações Humanas (1932) Abordagem Neoclássica da Administração Teoria Neoclássica da Administração (1954) Administração por Objetivos (APO) Abordagem Estruturalista da Administração Modelo Burocrático da Administração (1940) Teoria Estruturalista da Administração (1947) Abordagem Comportamental da Administração Teoria Comportamental na…

humanos) e os fins (objetivos). Como elo entre os recursos e os objetivos de uma organização, cabe ao administrador combinar os recursos na proporção adequada e para isso é necessário tomar decisões constantemente num contexto de restrições, pois, nenhuma organização por melhor que seja dispõe de todos os recursos e também a capacidade de processamento de informações do ser humano é limitado. Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e…