Tcc Turnover

13 9,09 8,33 2,44 11,11 12,37 7,27 Fonte: Elaborado pela autora (2012) O gráfico a seguir demonstra o índice mensal de rotatividade de pessoal: Gráfico 25: Variação percentual mensal da rotatividade Abr/10 a Mar/11 VARIAÇÃO MENSAL TURNOVER Abr/10 a Mar/11 13,33 16,13 9,09 8,33 3,57 7,27 Fonte: Elaborado pela autora (2012) fe v/ 11 m ar /1 1 ja n/ 11 no v/ 10 de z/ 10 se t/1 0 ou t/1 0 ag o/ 10 ju l/1 0 8,33…

e considerados importantes. O Portal da Capes, disponibilizado pelas IFES, permite acesso a diferentes bases de dados nacionais e internacionais, mas não tem a função de relacionar a produção institucional. Os trabalhos de conclusão de curso – TCCs, disponibilizados ao público, também não fazem parte do conhecimento produzido, por serem tratados como 22 parte da avaliação discente (mas também podem ser tratados como um tipo de produção). Convém mencionar que a BDTD –…

Uekawa e Junior Vandsbergs. E a toda Universidade Nove de Julho pelos ensinamentos oferecidos onde a mim foi concedido o conhecimento e crescimento intelectual e profissional, em especial ao orientador Professor Ms. Fábio Marques para a conclusão deste TCC. David Santos Bastos PORQUE O SENHOR DÁ A SABEDORIA; DA SUA BOCA É QUE VEM O CONHECIMENTO E O ENTENDIMENTO. PROVERBIOS 2:6 …

(IAF); d) componentes das taxas de crescimento, denominadas também de taxas de crescimento composto, como taxa assimilatória líquida (TAL) e taxa de crescimento da cultura (TCC); e durações integrais, como a duração de área foliar (D) e de biomassa, como as principais características de crescimento. A taxa de crescimento da cultura (TCC) pode ser definida como o produto do índice de área foliar (IAF) pela taxa assimilatória líquida (TAL), sendo que a eficiência fotossintética das folhas…

fatores motivacionais se destacaram entre os colaboradores e as relações dos mesmos com as teorias motivacionais clássicas. Palavras-chave: Colaboradores. Fatores Motivacionais. Motivação. ABSTRACT It is known that some companies have a high turnover in staff, one of the influencing factors is the lack of motivation or some businessmen still believe that only money motivates. The aim of this study is to examine the motivational factors of employees in a department store.…

qualidade do produto em relação ao preço; atitude e hábito do consumidor como fruto de nome comercial e marca tornados proeminentes em função de propaganda persistente; localização da firma. Goodwill Industrial: Decorrente de altos salários, baixo turnover de empregados, oportunidades internas satisfatórias para acesso às posições hierárquicas superiores, serviço médico, sistema de segurança adequado, desde que tais fatores contribuam para a boa imagem da empresa e também para a redução…

Exame Clínico. X - X X X X - Nº de Funcionários Cargo: Assistente De Recursos Humanos Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Responsável pelo desenvolvimento e implantação de controles de indicadores de recursos humanos (KPIs). Gestão de turnover e absenteísmo. Elaboração de controles para indicadores de recursos humanos, desenvolvendo relatórios internos de modo a facilitar a gestão com foco em resultados, com apresentação dos mesmos em reuniões gerenciais. Realização do…

Coutinho Barbosa. O Projeto Cristo recebeu das Voluntárias da Barra da Tijuca uma Kombi no evento que aconteceu (Bingo) SLAVIA. New York City Center. Av. das Américas, 5000 – Barra da Tijuca/RJ. No dia 15/06/ as 14:00 horas Elaboração e correção do TCC. Tema: A importância do Pedagogo na Empresa. Apresentado à Escola de Educação e Meio Ambiente do Centro Universitário da Cidade – UNIVERCIDADE. Aluna Erlani Andrade Pires. Curso de Pedagogia – Licenciatura. Delegada do Pólo…

processo gestão, pode também ser um indicador de eficácia, destacando a rentabilidade humana, a produtividade e o desempenho do pessoal. Indicadores de Benchmarking: São aqueles normalmente utilizados pelas empresas como, por exemplo, indicador de turnover e absenteísmo. 2.2.7 Fatores que intervêm Há alguns fatores que causam alterações de proporções grandes no planejamento de Recursos Humanos. Segue algumas que impactam no planejamento: a rotatividade de pessoal, mudanças na força…

Sociedade Limitada MTE - Método de Treinamento Expositivo MTG - Método de Treinamento em Grupo MTI - Método de Treinamento Individual PB - Paraíba PE - Pernambuco PT - Petrolina RAV - Recursos Áudio Visuais SGI – Sistema de Gestão Integrada TCC - Trabalho de Conclusão de Curso TD - Treinamento a Distância UNIPÊ - Centro Universitário de João Pessoa 102 103 103 104 105 12 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 12 2 TREINAMENTO, O QUE VEM SER? 2.1 TREINAMENTO NÃO É INSTRUÇÃO…