Tcc Sobre Rotatividade Nas Empresas Com Executivos

PATRÍCIA DO CARMO PIVA PATRÍCIA ROBERTA DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS Jaguariúna 2011 FACULDADE DE JAGUARIÚNA KELI RODRIGUES RA 10800160 PATRÍCIA DO CARMO PIVA RA 0801940 PATRÍCIA ROBERTA DA SILVA RA 0902544 A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS [pic] Orientador: Vera Helena Castanho Jaguariúna 2011

quais são os verdadeiros fatores capazes de promover a satisfação dos funcionários. Como contribuição, a pesquisa oferecerá alternativas que mostram que é possível ter funcionários satisfeitos e comprometidos, visando maior produtividade para a empresa. A monografia será dividida em sete capítulos, sendo o primeiro introdutório explorando o tema, a problemática e as possíveis contribuições do estudo, o segundo e o terceiro será de embasamento teórico, explorando as principais teorias…

identificar os melhores métodos motivacionais que podem ser aplicados dentro das organizações atuais. O objetivo é demonstrar se os métodos motivacionais que se utilizam podem contribuir para a retenção dos colaboradores da Geração Y, devido a grande rotatividade da geração em questão e as dificuldades de motivação e retenção dos mesmos. Iniciou-se o interesse por esse tema, por meio de observações de mercado e durante as pesquisas bibliográficas e webgráficas, devido ser um…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ANÁLISE DA GESTÃO DE ESTOQUE DA EMPRESA MELLO CELULARES DE GURUPI - TO Acadêmica: Fabrízia Sales Soares Professora Orientadora: Maria das Graças Bastos de Sousa, Esp. Área de Concentração: Logística. GURUPI - TO JUNHO 2009 FABRIZIA SALES SOARES ANÁLISE DA GESTÃO DE ESTOQUE DA EMPRESA MELLO CELULARES DE GURUPI Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro universitário UNIRG como…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO SUL DE MINAS - FACESM - Priscila Silveira de Oliveiro SATISFAÇÃO E QUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO NA EMPRESA MAX – FM DE ITAJUBÁ - MG ITAJUBÁ 2013 Priscila Silveira de Oliveiro SATISFAÇÃO E QUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO NA EMPRESA MAX – FM DE ITAJUBÁ - MG Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Coordenação do Curso de Administração da Faculdade de Ciências Sociais…

Vida no Trabalho (QVT) vem se tornando a maneira pela qual é possível se desenvolver e manter a motivação e o comprometimento dos colaboradores, resultando em inúmeros benefícios. Contudo, cada programa deve ter um direcionamento, uma vez que cada empresa tem a sua especificidade. O presente estudo teve como objetivo expor possíveis ações e programas de promoção da QVT com o propósito de melhorar a saúde do trabalhador e o ganho das empresas.Conclui-se que, ainda hoje, existem poucas…

ETEC PROFº ALCÍDIO DE SOUZA PRADO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO EMPRESA SÓ LANCHES ORLÂNDIA 2010 Plano de Negócio elaborado por Tiago Sandrin Castro Meire Cristina Franco de Azevedo ORLÂNDIA 2010 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA ETEC PROFº ALCÍDIO DE SOUZA PRADO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO EMPRESA SÓ LANCHES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para obtenção

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LEIDSON VIEIRA DANTAS GESTÃO EMPRESARIAL EM EMPRESAS FAMILIARES: A IMPORTÂNCIA DA PROFISSIONALIZAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO - UM ESTUDO DE CASO EM ALGUMAS MICRO-EMPRESAS FAMILIARES DE SÃO BENTO-PB PATOS - PB 2012 LEIDSON VIEIRA DANTAS GESTÃO EMPRESARIAL EM EMPRESAS FAMILIARES: A IMPORTÂNCIA DA PROFISSIONALIZAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO - UM ESTUDO DE CASO EM ALGUMAS MICRO-EMPRESAS FAMILIARES DE SÃO BENTO-PB Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em

recursos humanos da empresa estudada. A escolha dessa modalidade foi pelo fato de ter sido identificado que os recursos humanos da empresa não esta recebendo a atenção necessária. Tenho microempresa fundada há pouco tempo e procuro aplicar os conhecimentos aprendidos, como os pontos positivos e de sucessos da empresa estudada e evitar situações de risco elevado, considero o diagnóstico organizacional uma ótima ferramenta para esse fim. Já que sabendo a situação real da empresa fica mais…

reversa não é uma atividade concreta para as condições em que esta pesquisa foi realizada. Constatou-se que há grande interesse por parte dos entrevistados em aplicar o processo de fluxo reverso para equipamentos de informática, porém, a fiscalização sobre os aspectos legais se apresenta flexível em relação à aplicabilidade da disposição final dos resíduos, o que dificulta sua eficácia. Espera-se o desenvolvimento de políticas públicas eficientes, face ao desenvolvimento do Plano…