Tcc Sobre Absenteismo

de um estudo do tema Qualidade de vida e rotatividade no trabalho, que mostra-se relevante para o trabalho dos profissionais da área de Recursos Humanos, na medida em que permite analisar melhor algumas estratégias para a redução dos níveis de absenteísmo e rotatividade da organização, dilemas enfrentados atualmente pelas empresas. Sua relevância social consiste em melhorar gradativamente a qualidade de vida dos funcionários dentro e fora da empresa, na medida em que permite que os…

preciso medir para melhorar, sendo, assim, torna-se necessário avaliar de forma sistemática a satisfação dos trabalhadores e, nesse sentido, o processo que permeia a subjetividade é de grande importância para detectar a percepção dos trabalhadores sobre os fatores intervenientes na qualidade de vida do trabalho. Segundo a psicóloga americana Maslach e o psicólogo canadense Leiter, atualmente, os trabalhadores passam muito mais horas convivendo em um ambiente laboral do que…

pessoal no setor de frente de caixa: estudo de caso na empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade Água Verde. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.98120, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE FRENTE DE CAIXA: Estudo de Caso na Empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade Água Verde Mirian Magnus Machado1 Rogério Caitano…

tecnologia a laser. Para Vargas (2014) “O processo de corte a laser, além de flexível, permite produzir peças precisas e com superfícies de alta qualidade, o processo utiliza a energia elétrica e gases como elementos essenciais para a realização do corte.” Sobre a análise ergonômica das tarefas, ao que Roberth (2011) chama de AET entende-se que esta “analisa as exigências da tarefa confiada a um operador e os diferentes fatores que influenciam as relações entre o homem e o trabalho…

organizações, de forma a amenizar suas consequências, e através do estudo realizado propor alternativas que futuramente possa reduzir as consequências e que beneficie ambas as partes envolvidas. O método utilizado para a elaboração do Planejamento de TCC (trabalho de conclusão de curso) foi o levantamento da literatura correspondente ao tema, seguido do fluxograma do processo de execução do trabalho e do cronograma. A partir da revisão de literatura e das pesquisas realizadas, foram…

ROSA SEGU RAN ÇA DO T RABALH O Dados Pessoais Nome Endereço Telefone Turma Palavra do Diretor Caro aluno Este manual foi preparado com o objetivo de fornecer informações sobre a estrutura e o funcionamento da escola, sobre as normas disciplinares e regulamentos que orientam a sua vida escolar, sobre a organização curricular e as bases tecnológicas pertinentes ao seu curso. Leia-o com bastante atenção e consulte-o sempre que tiver dúvidas. Além das informações nele…

municípios do RS, sendo executada a prática de estágio na unidade operacional de Guarani das Missões. Primeiramente fui elaborado um breve histórico sobre Segurança do Trabalho, para possibilitar o entendimento no que se refere à importância do profissional Técnico de Segurança do Trabalho (TST). A seguir, na revisão teórica se encontram informações sobre o cotidiano da empresa Giovelli, referentes à sua situação atual, infra-estrutura e atividades relacionadas à Segurança do Trabalho.…

GUARAPUAVA 2014 RESUMO Este artigo apresenta um estudo sobre a questão do Turnover empresarial, com ênfase em suas causas e consequências. O estudo permite uma visão de inúmeros fatores, objetivos e subjetivos, causadores do Turnover, apontando-o como resultado da ausência de uma condição estratégica na questão de recursos humanos. Por fim, conclui-se que é muito importante estudar a gestão de pessoas, com um foco na rotatividade e absenteísmo de pessoas nas organizações atuais, por…

1 INTRODUÇÃO O absenteísmo tem prejudicado a administração e a qualidade da gestão em organizações. O termo é uma expressão utilizada para designar falta ou ausência dos empregados ao trabalho. Pode ser também a soma dos períodos em que os trabalhadores da organização se encontram ausentes do trabalho, seja por faltas ou atrasos, devido a algum motivo interveniente [1,2,3]. Existem ausências que podem ser previstas e, neste sentido, a cobertura poderá ser realizada de forma…

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC, apresentado ao Centro de Educação Profissional Integrado- CIE, como requisito parcial para a conclusão do curso de Técnico em Segurança do Trabalho. Orientadora: Profª: Esp. Letícia Tavares Viana ANÁPOLIS-GO 2012 JOSÉ LUIZ DA LUZ A GINÁSTICA LABORAL COMO FATOR DETERMINANTE NA PRODUÇÃO E SAÚDE DO TRABALHADOR. Trabalho de Conclusão de Curso - TCC, apresentado ao Centro de Educação…