Subculturas Organizacionais

Cultura Organizacional LUCAS DE LIMA musicalucas@hotmail.com PUC-PR LUCAS EDUARDO PEREIRA DA SILVA lucasbarth_too@hotmail.com PUC-PR MARCELO FABRICIO HOROSTECKI marcelo.horostecki@pucpr.br PUC-PR Resumo:Sobre a ótica de que as mudanças industriais ocorrem de maneira global, é necessário que as organizações estejam preparadas para trabalhar com estas, pois as mesmas podem modificar a maneira de como os gestores gerenciam as atividades para o alcance dos objetivos…

podemos definir Cultura Organizacional? Cultura organizacional é um conceito desenvolvido por pesquisadores para explicar os valores e as crenças de uma organização. A cultura organizacional é vista como as normas e atitudes comuns de indivíduos e grupos dentro de uma organização. Trata-se de um conjunto de características-chave que a organização compartilha, valoriza e utiliza para atingir seus objetivos. Através deste conjunto de entendimentos mútuos, a Cultura Organizacional controla…

EXERCÍCIO CULTURA ORGANIZACIONAL 01 – Explique a cultura organizacional. Defina cultura forte e cultura fraca. A cultura organizacional equivale ao modo de vida da organização em todos os seus aspectos, como ideias, crenças, costumes, regras, técnicas etc. Cultura forte é quando seus valores são compartilhados intensamente pela maioria dos Colaboradores e influencia comportamentos e…

Para o estudo da cultura organizacional é necessário perceber a sua natureza conceptual, surgindo assim os seguintes desafios: percepção da diferença entre os conceitos clima e cultura; e os diferentes níveis de análise, perspectivas de abordagem e dimensões da cultura e suas tipologias. 1. Clima e Cultura – Conceitos Segundo alguns autores citados por Almeida (2005), o conceito Clima pode ser abordado por diversas perspectivas: organizacional, psicológica, psicossocial, e cultural.…

minissociedade com seus valores, ideologias próprias. - Vemos variações de acordo com a cultura e a nacionalidade, notamos em enquanto algumas conseguem se manter sempre fortes e uniformes outras por outro lado se fragmentam pela presença de subculturas. As metáforas nos ajudam a repensar todos os aspectos coorporativos, uma vez que entendemos a influencias de cultura entendemos que os aspectos da transformação corporativa podem ser abordados com essa perspectiva em mente.…

INTRODUÇÃO: CULTURA DAS ORGANIZAÇÕES: UM QUADRO DE REFERÊNCIA Esta introdução objetiva examinar as culturas organizacionais e sobre elas construir um pilar para compor um quadro de referência para integrar os conhecimentos da área administrativa. Abrindo o dicionário, logo deparamos com dois significados para o termo cultura. Em termos do nível indivíduo, a cultura qualifica o saber, a instrução, o desenvolvimento intelectual, como ao se dizer que alguém é culto a…

2º Bimestre 2. A Sociologia Aplicada às Organizacionais A organização A sociologia e a organização social e as contribuições de Durkheim, Weber e Marx 3. O Indivíduo e a Organização como um Sistema Social Função social das organizações Sistema, subsistema e interdependência 4. Cultura Organizacional Conceito sociológico de cultura, de subcultura, de contracultura, aculturação A cultura nas organizações Desenvolvimento da cultura organizacional Processo de aculturação nas…

Cultura Organizacional LUCAS DE LIMA musicalucas@hotmail.com PUC-PR LUCAS EDUARDO PEREIRA DA SILVA lucasbarth_too@hotmail.com PUC-PR MARCELO FABRICIO HOROSTECKI marcelo.horostecki@pucpr.br PUC-PR Resumo:Sobre a ótica de que as mudanças industriais ocorrem de maneira global, é necessário que as organizações estejam preparadas para trabalhar com estas, pois as mesmas podem modificar a maneira de como os gestores gerenciam as atividades para o alcance dos objetivos…

a adaptabilidade. Para reforçar o desempenho organizacional, deve haver o relaciomento correto entre os valores culturais e a estrutura. A FORÇA DA CULTURA E AS SUBCULTURAS ORGANIZACIONAIS Uma forte cultura numa organização pode ter grande impacto no desempenho da empresa, pois como os membros da organização estão acostumados a ela, pode haver resistência às mudanças. Em grandes organizações alem da cultura forte, pode haver as subculturas, que se desenvolvem pra refletir…

Cultura e Sociedade • O que é cultura do ponto de vista do senso comum? E do ponto de vista científico? O que são subculturas? Como se transmite cultura? Animais desenvolvem cultura? O que é um traço cultural? O que é um complexo cultural? A cultura brasileira é subcultura de quais culturas? O processo de socialização é um processo de aquisição de cultura? A cultura urbana é superior à rural? O que é etnocentrismo? O que são meios formais e informais de transmissão de cultura? O que é