Subcontratação E Terceirização

1.1 Subcontratação A subcontratação pode ser aplicada a empresas de varios tipos e tamanhos e é uma caracteristica de economia industrial moderna. Em paises industrializados, o subcontratado nem sempre representa uma pequena empresa, ela normalmente apresenta especialização, melhor desempenho ou produtos diferenciados para seus clientes. A Subcontratação existe quando uma companhia (contratante) faz uma acordo com outra empresa (subcontratada) para a produção de partes, componentes, ou…

Ciências Contábeis - 2015.1 Aluna: Stefanye de Menezes Antunes Terceirização Trabalhista O conceito: A terceirização trabalhista recebe outros nomes, tais comofocalização horizontalização, outsourcing, externalização de atividades, parceria, contrato de fornecimento, subcontratação, entre outras. É necessário, entretanto, fazer uma ressalva em relação ao termo subcontratação em que a terceirização revestiu-se de ilicitudes. O termo terceirização é um neologismo, entendido como a…

TERCEIRIZAÇÃO Formosa/GO, 26 de Setembro de 2012. Por Alan Rauney de Santana Costa Trabalho apresentado como nota parcial, na área de Administração como critério de avaliação na disciplina de Legislação Social e Trabalhista, sob a orientação do professor Watson Marques. Formosa/GO, 26 de Setembro de 2012. DEFINIÇÃO: A terceirização é uma prática que visa à redução de custos e o aumento da qualidade. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e, observada principalmente…

Direito do Trabalho e terceirização A terceirização nas relações de trabalho consiste na contratação de serviços por uma empresa Tomadora (não poderão estar ligados às suas atividades-fim) a uma pessoa física ou Jurídica que prestará por meio de seus empregados ou trabalhadores, de quem receberão as ordens e o pagamento dos salários. Na terceirização ocorre a desvinculação entre a relação econômica e a relação de trabalho. Nela, o trabalhador irá se inserir no processo produtivo do tomador

O Plenário da Câmara dos Deputados aprovou na quarta-feira, 8, otexto-base do Projeto de Lei 4330/04, que regulamenta os contratos de terceirização no setor privado e para as empresas públicas, de economia mista, suas subsidiárias e controladas na União, nos estados, no Distrito Federal e nos municípios. Foram 324 votos a favor do texto, 137 contra e 2 abstenções. Um acordo de procedimentos entre os partidos deixou a votação dos destaques para a próxima terça-feira (14), quando pontos polêmicos

Vantagens e Desvantagens da Terceirização Podemos observar que muitas das desvantagens são capazes de melhorar sendo que seu processo de subcontratação ou terceirização passar a ser mais bem gerenciado. A subcontratação pode ao mesmo tempo resolver várias dificuldades de limitação física, assim como a falta de espaço quando tiver a necessidade de ampliação ou armazenamento de materiais. Entretanto os maiores problemas encontrados pelos contratantes diz respeito à fragilidade…

Concentre-se no que faz melhor do que os rivais e entregues o restante a especialistas. Esta é a ideia-chave do outsourcing, um conceito cada vez mais popular entre as empresas. Originalmente o outsourcing era confundido com a simples subcontratação, circunscrevendo-se a atividades de baixo valor acrescentadas e afastadas do negócio vital de cada empresa como os serviços limpeza, de segurança, o correio expresso, etc. O aumento da competitividade dos mercados forçou as…

Faculdade Pitágoras Sistema de Educação Superior Sociedade LTDA TERCEIRIZAÇÃO DO TRABALHO NO BRASIL Votorantim – SP 2015 Faculdade Pitágoras Sistema de Educação Superior Sociedade LTDA TERCEIRIZAÇÃO DO TRABALHO NO BRASIL Atividade: Negociação de Marketing – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do terceiro bimestre, em disciplina do curso de Administração da Faculdade Pitágoras. Ministrado pelo Professor Romualdo Lopes Lucchesi. …

A Terceirização no setor público Juridicamente, a terceirização no setor público é um recurso legal e contratual de transferência da responsabilidade de alguns serviços a empresas privadas, nacionais ou multinacionais, cooperativas de trabalho, Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscips), Organizações Sociais (OSs)e Organizações Não-Governamentais (ONGs) sendo, necessariamente, precedida por licitação disciplinada pela Lei 8.666/93 e pelas leis que posteriormente…

brasileiro encontra-se com enormes enxugamentos da força de trabalho combinando com mutações sociotécnicas no processo produtivo e na organização do controle social do trabalho. A flexibilização e a desregulamentação dos direitos sociais, bem como a terceirização e as novas formas de gestão da força de trabalho, implantadas no espaço produtivo, estão em curso acentuado e presentes em grande intensidade, confrontando o Toyotismo com o fordismo. SETOR AUTOMOBILÍSTICO Na industria…