Terceirização de Serviços na Construção Civil

TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS: INSERÇÃO COMPETITIVA DAS PEQUENAS E MÉDIAS CONSTRUTORAS NO MERCADO É prática recorrente no mundo da construção civil a utilização da subcontratação, ou terceirização de serviços. As pequenas e médias construtoras acreditam que, ao terceirizar, estão agilizando o procedimento e reduzindo gastos. Contudo não são só essas as vantagens. Pretende-se aqui analisar o fenômeno da terceirização de serviço como uma estratégia de crescimento econômico, como uma forma de realizar parcerias não só para cortar gastos, mas para angariar mercado. Michael Porter, em estudo específico do mercado de empreendimentos civis, afirmou que uma empresa de construção civil para crescer, devem analisar cinco pontos: O primeiro ponto a atentar é sobre a maciça entrada de pequenas empresas, devido à baixa barreira do mercado, já que as mesmas podem iniciar as atividades com o mínimo de investimento. O segundo ponto versa sobre a ameaça de produtos substitutos. Na construção civil não é algo a se preocupar tanto, visto que se o consumidor precisa de uma moradia, deverá escolher apenas entre casa ou apartamento, as escolhas não são diversas. O empreendedor deve estar sempre atento às novas tecnologias e principalmente aos novos materiais. Quanto à rivalidade, o mercado da construção civil é interessantíssimo. Tem, como qualquer mercado, empresas de grandioso porte, mas elas não tiram fatia do mercado das inúmeras empresas de pequeno porte. Razão disso é que as…

Terceirização Brasil x França O início da terceirização tal como ela se configura na produção hoje, deu-se nos Estados Unidos da América por volta de 1940, quando esse país estabeleceu alianças industriais com países europeus para a produção de armamentos, com o objetivo de combater o nazismo. No Brasil, a terceirização começou a ser implantada com a vinda das empresas multinacionais, principalmente do setor automobilístico. A terceirização no Brasil tem sido…

Universidade Federal do Paraná Setor de Ciências Jurídicas Direito - Diurno Direito do Trabalho Henrique Kramer da Cruz e Silva Relatório Seminário Direito do Trabalho e Terceirização: teoria e prática no Brasil e no Uruguai 28 de novembro de 2013 Hugo Barreto “O empregador complexo na Direito do Trabalho uruguaio” A figura do empregador complexo, põe em questão a noção clássica na relação de trabalho, típica. O que é a relação típica de trabalho? A relação típica de estruturava…

A terceirização é uma das formas de contratação flexível que mais avançou no Brasil a partir dos anos 1990, sendo, hoje, prática corrente em quase todos os segmentos econômicos das esferas pública e privada. Podendo expressar tanto um fenômeno interno quanto externo ao contrato 12 de trabalho 6, vem sendo adotada como estratégia utilizada pelas empresas para reduzir custos, partilhar riscos e aumentar a flexibilidade organizacional. A partir de 1990, com a atuação de governos neoliberais…

Empírica A Terceirização no Brasil: velho e novo fenômeno Graça Druck 1 & Tânia Franco 2 Uma versão modificada deste artigo foi publicada na Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, v.13, p.97 - 120, 2008, (Associação Latinoamericana de Estudos do Trabalho). 1 Centro de Recursos Humanos, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Universidade Federal da Bahia, Brasil CNPq druckg@gmail.com 2 Centro de Recursos Humanos, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Universidade…

custos da qualidade na subcontratação de fornecedores Valdenir Benedito de Vasconcelos (USP) - vavasconcelos@yahoo.com Resumo A verificação de custos da qualidade no processo de terceirização é uma prática relevante, em especial nos casos de serviços de industrialização na planta do terceiro. Nesse sentido, esse trabalho analisa os custos da qualidade no contexto das empresas transformadoras de plástico. O artigo apresenta um levantamento das oportunidades de melhoria na análise…

TERCEIRIZAÇÂO O termo terceirização surgiu originalmente na linguagem gerencial se referindo à transferência de parte do processo de produção de bens e serviços internos de uma empresa para outras unidades empresariais especializadas. A empresa terceirizada (trabalhadores subcontratados) poderia atuar tanto no ambiente interno como fora da firma contratante. Por conta disso, a terceirização logo foi associada a formas de emprego precário, pois a mão de obra era geralmente subcontratada…

obtém sucesso e perduram no cenário organizacional são aquelas que alcançam os resultados efetivos a partir de seus esforços. Um dos procedimentos mais aceitos como válidos relacionados a essas idéias chama-se terceirização. A intenção em terceirizar é a de estabelecer uma parceria que permita a empresa tomadora concentrar-se apenas em tarefas essencialmente ligadas ao produto ou serviço em que atua. Há transferência de funções ou atividades de uma empresa para outra empresa ou…

TRABALHO SOBRE TERCEIRIZAÇÃO/SUBCONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS Aluna: Aline Kist Fazer ou comprar? ». Este é o dilema típico de um processo de terceirização ou outsourcing. Mas a definição do conceito implica, antes de mais, a sua tradução. Entre as mais vulgarizadas incluem-se: «mandar fazer fora», o «recurso a uma fonte externa», a externalização ou, muito simplesmente, a subcontratação. Considerando uma definição mais ampla, o outsourcing é um processo através do qual uma…

1 – O contrato de empreitada com o subempreiteiro, que constituem subcontratação de mão de obra é previsto no artigo 455 da CLT, onde a empreiteira pode contratar o subempreiteiro para executar o serviço em parte ou no todo, sem ilegalidade, estas são as únicas subcontratação previstas na CLT, portanto válidas. Ementa: CONTRATO DE FRANQUIA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. INAPLICABILIDADE DA SÚMULA 331, IV, DO TST. A jurisprudência se consolida no sentido de não enquadrar a hipótese…