Sociologia Linha De Montagem

produção, com base no tempo padrão (eficiência = 100%) e na convicção de que o salário constitui a única fonte de motivação para o trabalhador (homem econômico). O desenho de cargos e tarefas enfatiza o trabalho simples e repetitivo das linhas de produção e montagem, a padronização e as condições de trabalho que assegurassem a eficiência. Contudo, inúmeras críticas podem ser feitas à Administração Científica: 1. mecanicismo de sua abordagem que lhe garante o nome de teoria da máquina, …

– www.faef.br. REVISTA CIENTÍFICA ELETÔNICA DE PSICOLOGIA – ISSN: 1806-0625 Ano VI – Número 10 – Maio de 2008 – Periódicos Semestral 2. FUNCIONAMENTO DA SOCIEDADE CAPITALISTA SEGUNDO DURKHEIM E MARX Embora Augusto Conte considere-se o Pai da Sociologia, essa ciência estabeleceu-se a partir de Durkheim, que contribuiu, de fato, para que este estudo fosse aceito como ciência rigorosa e legítima. Seus estudos referem-se ao reino moral ou social, como sendo aquele constituído pelas idéias…

DO SÉC. XX O processo de industrialização no Brasil, criou novas formas de desigualdades sociais entre aqueles que detinham as máquinas, a riqueza e poder e aqueles que somente possuíam a força de trabalho. INDUSTRIALIZAÇÃO LINHA DE MONTAGEM DA FORD. 1920 INDUSTRIALIZAÇÃO EM 25 DE JANEIRO DE 1925 FOI INAUGURADA A GENERAL MOTORS DO BRASIL. NA FOTO DEMONSTRAÇÃO DE POTÊNCIA E SEGURANÇA DE SEUS CAMINHÕES. INDUSTRIALIZAÇÃO INDÚSTRIAS CISPER, DÉCADA MANUTENÇÃO…

Texto de Sociologia – 1a série – 4º bimestre Profª Marcela Capitalismo e sociedade 1. O capitalismo e sua expansão. O capitalismo fundamentalmente se qualifica por possuir as seguintes características: • obtenção de lucro • generalização da mercadoria • trabalho assalariado • exploração da mais-valia • administração racional-burocrática Contudo, esse sistema econômico possui a característica de se transformar para poder se manter. Iniciou-se a partir da Revolução Comercial, com a

métodos científicos para a solução de problemas administrativos, com o objetivo de aumentar os resultados da organização, os principais métodos aplicados foram a observação e a mensuração. Esse enorme enfoque no chão de fábrica deu origem as linhas de montagem onde os empregados eram instrumentos passivos, e que sua capacidade limitava-se apenas a execução do trabalho e ao recebimento e cumprimento de ordens, sem poder de iniciativa. Acreditava-se que eles eram motivados por dinheiro.…

estadual em 1933 e monumento nacional em 1938. ETAPA 3 Público - alvo – alunos do Ensino médio da Escola Cristã Verbo Vivo – São Joaquim de Bicas, Minas Gerais Agentes educacionais – professores, monitores e estagiários das áreas de História, Sociologia e Geografia. ETAPA 4 Metodologia - Aulas expositivas utilizando Power point sobre a cidade de Ouro Preto - Discussão em sala de aula, abordando as seguintes questões com os alunos: • Você sabe o que é um bem? …

EQUILIBRIO EM TODOS OS CONCEITOS, EVITANDO ASSIM UM CONFLITO ORAGANIZACIONAL. ABORDAGEM CONTIGENCIAL De acordo com ARAUJO e GARCIA, em seu livro citam que a primeira pesquisa sobre o assunto ocorreu em 1958 com Joan Woodward, professora de sociologia industrial na Universidade de Londres, onde a tecnologia força mudanças organizacionais, por que existe uma ligação entre tecnologia e estrutura social. E segundo MOTTA e VANCONCELOS (2002), essas pesquisas de WOODWARD consideram que…

Ética, na Democracia, na Participação, no Desenvolvimento Ecologicamente Sustentado, no respeito à Vida, no Pluralismo e na participação de todos dos resultados e bens da humanidade. Émile Durkheim (1858-1917) é considerado por muitos o criador da sociologia como ciência, defendendo a tese “Da Divisão Social do Trabalho”. Em 1985 publicou “As regras do método sociológico” e depois “O suicídio”. Na tentativa de "curar" a sociedade da anomia, Durkheim escreve "Da divisão do trabalho…

Sociologia das Organizações 2º CAPÍTULO Evolução da Teoria das Organizações Barcelos 2009/2010 2º Capítulo: Evolução das Teorias da Organização  Perspectiva Estrutural:  A Teoria da Administração Científica – Frederic Taylor  A Teoria Clássica da Organização – Henri Fayol  A Teoria da Burocracia – Max Weber  Perspectiva Humana:  A Teoria das Relações Humanas  Perspectiva Integrativa:    A Escola Sociotécnica A Teoria dos Sistemas A…

ideia de estudar teorias do passado. Mas este estudo é importante por pelo menos quatro razões: 1. As Teorias guiam as decisões da administração: O estudo da teoria nos ajuda a compreender os processos fundamentais e, baseados nisso, a escolher uma linha eficaz de ação. Em essência, uma teoria é um conjunto coerente de pressupostos elaborado para explicar as relações entre dois ou mais fatos observáveis. Portanto, as teorias válidas permitem-nos prever o que acontecerá sob certas…