Sobre O Tema Organizaçao Considere As Alternativas

Tema da aula: Tema 1- Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Ponto de partida: Para iniciar a sua aprendizagem, discuta e, grupo, a importância da gestão de pessoas hoje. Faça uma correlação com o perfil profissional desejado pelas organizações atualmente, as mudanças sociais impostas pelo mundo do trabalho, o desenvolvimento tecnológico, o evento do desemprego e a formação profissional exigida para atender às demandas das empresas. Resposta: A resposta deve ser dada em consenso…

(Questão do concurso Pol. Civil/PA-CESPE/2006) – Considere as situações hipotéticas descritas a seguir, que se referem aos conceitos de liderança em uma organização: I - Paulo ocupa uma posição de alta gerência na estrutura organizacional do órgão em que trabalha. II - Mesmo sem ocupar posição de gerência, Ana exerce forte influência profissional sobre seus colegas de trabalho, em virtude de seu carisma, talento e competência. A partir das informações apresentadas nas situações…

QUIZ LITERATURA – NOVEMBRO DE 2010 Questões sobre “O pagador de promessas”, de Dias Gomes: 1. (UNEB B(A) MINHA TIA Caruru de Santa Bárbara. Antigamente a gente fazia isso e era de graça. Hoje, com a vida do jeito que está, a gente tem mesmo é que cobrar. GALEGO (Atravessa a praça com um prato de sanduíches na mão e vai a Zé-do-Burro) Pero vo no cobro nada. (Oferece) Oferta da casa. ZÉ Pra mim? GALEGO Si, para usted. Cachorro-quente. Después trarê um cafezito. ZÉ…

ret do concurso COMPERVE/RN) – Podemos definir liderança como: Escolher uma resposta. a. O processo de manutenção que as pessoas da organização utilizam para administrar suas relações com o futuro. b. Função administrativa que define os objetivos a atingir e estabelece os meios e programas para alcançá-los. c. Influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana, para a consecução de um ou mais objetivos específicos. d.…

fim de subsidiar o processo de análise. A esse respeito, considere os aspectos a seguir relacionados. I – Fluxograma. II – Estrutura organizacional. III – Política de pesquisa e desenvolvimento. IV – Formulários. V – Planejamento estratégico. VI – Estrutura motivacional. VII – Clima organizacional. VIII – Layout do local de trabalho. IX – Política de marketing. X – Organograma da fábrica. Numa análise adequada de OSM (Organização, Sistemas e Métodos) da fábrica, devem,…

destaca por propor que a formação da personalidade ocorre de acordo com as aprendizagens adquiridas ao longo da vida consiste na abordagem: RESPOSTA: B - Behaviorista. PERGUNTA: Considerando as diversas abordagens relativas ao tema saúde mental do trabalhador, assinale a alternativa que corresponde ao estudo diagnóstico da doença, considerado a multicausalidade, assim buscando seus determinantes: RESPOSTA: E - Estudos epidemiológicos. PERGUNTA: As organizações têm buscado maior…

R: Nenhuma das alternativas anteriores. 4-A respeito da Revolução Industrial, evento histórico marcante e avassalador, e que transformou totalmente a face do planeta, CHIAVENATO (Elsevier, 2003) faz as seguintes afirmações: I - Caracterizou-se por meio das seguintes fases: 1) Mecanização da indústria e da agricultura; 2) aplicação da força motriz à indústria; 3) desenvolvimento do sistema fabril e 4) espetacular aceleração dos transportes e das comunicações. II - “A organização e…

Comportamento Organizacional Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 07: A Nova Administração 1. Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere asafirmativas: I) Efetividade diz respeito à capacidade da organização em atingir os objetivos organizacionais. II) Eficácia relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de como reduzir os custos dosprocessos operacionais. III) Eficiência relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de maneiras para

http://g1.globo.com/Noticias/Vestibular/2009/enade2009/prova - modificada. Acesso em: 10 de abr. 2012). Quais são os conceitos básicos das teorias da motivação assinalados no texto? Assinale a alternativa correta: A - Espera-se um líder capaz de reunir as forças de um grupo em torno do objetivo da organização, transformando seus membros em parceiros, estimulando o crescimento individual e grupal e dando exemplos para manter o nível de motivação elevado. B - Objetivos genéricos e…

AVA - Desenvolvimento Pessoal e Profissional - Aulas 5 a 8 – Vale 0,5 cada acertando todas as alternativas, pois não tem trabalho. Aula-tema 05 Question1 1) Para responder a questão, analise a ilustração a seguir: Qual das alternativas, a seguir, reforça a informação transmitida pela ilustração? a. Na comunicação interpessoal, é importante que as expressões e os gestos sejam compatíveis com a mensagem que se quer transmitir. Resposta correta: Na comunicação interpessoal, é…