Slide ATPS Competencias Profissionais

Administração de Empresas Competências Profissionais 7º Semestre Irecê- Bahia 2015 Administração de Empresas Competências Profissionais 7º Semestre Irecê- Bahia 2015 INTRODUÇÃO  A empresa comercial de pequeno porte, a L.O.C.A.L, atua no mercado há 30 anos e se faz necessário uma reestruturação para se tornar mais competitiva, acompanhando a evolução do mercado nos dias atuais. Esta situação está gerando desconforto entre os colaboradores, onde parte destes são resistentes a mudanças.  Diante deste contexto a gerencia de vendas da empresa elaborou planos e estratégias a serem implementados visando reorganizar o setor, dirimindo conflitos de gerações e atitudes de seus colaboradores, objetivando também motiva-los para as mudanças a serem efetivadas. A ADMINISTRAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS AO LONGO DA HISTORIA  A palavra administração tem origem no latim (ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade: o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro) e significa subordinação e serviço. Em sua origem, a palavra administração significa desenvolver uma função sob o comando de outro. Essa velha conotação de supervisionar ou de só tomar conta de algum empreendimento ou pessoas está hoje totalmente ultrapassada e obsoleta. A partir do século XX com a necessidade da eficácia industrial uma escola de administração cientifica foi criada, teve início…

FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIO - FAGEN Administração de Carreiras Profa. Dra. Edileusa Godói de Sousa Objetivo Slide 2 Discutir desafios e aspectos práticos da administração da carreira 1 O Mundo do Trabalho Slide 3 Ontem Décadas de 1940-70 Hoje A partir de meados da década de 80 Relações empresa-empregado Slide 4 Ontem Antigo contrato de trabalho Hoje Novo contrato de trabalho 2 Contratos de Trabalho Slide 5 A relação entre…

Slide 3 RECRUTAMENTO: Processo no qual são divulgados os critérios da vaga e os possíveis candidatos são “recrutados”. **Comentário: Momento em que fazemos os anúncios - captação de CVS e depois a triagem dos cvs , vamos ver mais pra frente detalhado. SELEÇÃO: É a escolha da pessoa certa para o cargo certo, ou seja, entre os candidatos recrutados aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa,visando manter ou aumentar a eficiência e desempenhodo pessoal.…

Slide 3 COACHING Coaching para desenvolvimento é um processo de construção de um ambiente e um relacionamento de trabalho destinado a melhorar o desenvolvimento de habilidades e o desempenho de uma ou de ambas as partes. Deve proporcionar maior crescimento pessoal e satisfação dos funcionários no emprego. Slide 4 Benefícios • Para a Empresa: • Melhora a produtividade e desempenho dos funcionários; • Aumenta a taxa de…

existentes, constrói seu próprio caminho a percorrer. Ao passo que o guia não oferece tantas possibilidades, pois já traz o olhar a ser visto. É necessário lembrar que esta trilha nasceu de algo já existente, experimentado nos cursos de formação de formadores desenvolvidos nas modalidades presenciais e a distância; todos muito bem avaliados. Portanto, o caminho já existe! O convite para que você o percorra e o multiplique é que é algo urgente. Pois, a cada dia cresce a demanda para…

Teoria da Burocracia Burocracia - Max Weber (SLIDE 2) Burocracia também faz parte dos estudos do economista alemão Max Weber, que criou a Teoria da Burocracia, para explicar a forma que as empresas se organizam. Weber definiu burocracia como uma organização baseada em regras e procedimentos regulares, onde cada indivíduo possui sua especialidade, responsabilidade e divisão de tarefas. É uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos…

Ivan Luizio Magalhães (ivan_luizio@hotmail.com) - Slide 2 1 Apresentação Este módulo destina-se a apresentar os conceitos relacionados a formação profissional do Analista de Negócio de TI. @ Copyright 2010 - Ivan Luizio Magalhães (ivan_luizio@hotmail.com) - Slide 3 Participe! Este será um evento interativo. Portanto, em caso de dúvidas, não se contenha! Pergunte. @ Copyright 2010 - Ivan Luizio Magalhães (ivan_luizio@hotmail.com) - Slide 4 2 Aviso O material deste evento será…

Administração Prof.a: Dayanny C. Lopes Alves Capítulo 1 Marketing para o século XXI slide 2 © 2013 Pearson. Todos os direitos reservados. Marketing para o século XXI • Neste capítulo, abordaremos as seguintes questões: 1. Por que o marketing é importante? 2. Qual é o escopo do marketing? 3. Quais são os conceitos centrais do marketing? 4. Como a administração de marketing mudou nos últimos anos? 5. Quais são as tarefas necessárias para uma administração de marketing bem-sucedida?…

INOVAÇÃO TECNOLÓGICA DE SOROCABA - PTS Revisão de produtos 20.11 2014 SLIDE 1 1 PTS.PDF turenealves.gdf O que é o PTS ? Propósito do PTS Disseminar a cultura da inovação e empreendedorismo para o desenvolvimento sustentável no Município de Sorocaba por meio da articulação entre o poder público, Instituições de Ensino e Pesquisa e é claro, o setor Empresarial, acelerando a transformação do conhecimento em ativos econômicos e sociais que beneficiarão toda a…

Graduação em Engenharia Civil Slide 1 Engenharia Civil Apresentação Leonardo Aires de Souza • Pós-Graduado em Gestão de Projetos (Pitágoras) • Graduado em Engenharia Mecânica (UNILESTE-MG). • Técnico de Estradas (CEFET-MG) • Certificado GREEN BELT – Metodologia Seis Sigma (Werkma) • Inspetor Chefe do CREA – Regional Vale do Aço • Engenheiro de Projetos na Gerência-Geral de Engenharia da USIMINAS • Responsável pela carteira de Investimentos da Área de Aciaria das Usinas…