Seleção E Recrutamento No Bradesco

GOIÂNIA - GO 2011 Termo de Compromisso O aluno André Licídio da Silva Ferreira, abaixo assinado, do curso de MBA Executivo em Administração de Empresas com ênfase em Banking, do Programa FGV Online – turma B – Bradesco 06, declara que o conteúdo do Trabalho de Conclusão de Curso intitulado “Gestão de Contratos Aliada à Tecnologia de Digitalização: Uma Inovação para o Melhor Desempenho dos Recursos Humanos” é autêntico, original e de sua autoria exclusiva.

Recrutamento e Seleção de Pessoal [pic] A SG CONSULTORIA busca, avalia e seleciona profissionais com rapidez e eficácia, reunindo as características essenciais dos candidatos à cultura e aos objetivos estratégicos de nossos clientes. Com um extenso banco de talentos, realizamos processo seletivo para os cargos:executivo, gestão, coordenação, administrativo, comercial, operacional, técnico e estagiário. Utilizamos o que de mais moderno o mercado possui para avaliação de potencial dos…

políticas, critérios, diretrizes e sistemática para Recrutamento, Seleção e Admissão de colaboradores da Wilson, Sons Logística e Eadi Terminal de Cargas. 2. ABRANGÊNCIA Aplica-se a todas as Unidades Organizacionais da Wilson, Sons Logística e EADI Terminal de Cargas. 3. DEFINIÇÕES E ABREVIATURAS 3 .1 Recrutamento Processo de captação de pessoas de acordo com critérios pré-estabelecidos ao exercício de um cargo/função. 3.2 Recrutamento Interno Processo que visa promover o…

tender à demanda de trabalho exigida. A necessidade do início de um processo de recrutamento se dá essencialmente para a composição do quadro funcional de uma organização. Ao iniciar este procedimento, cabe ao gestor responsável efetuar se há precisão de abertura de preenchimento de alguma vaga que esteja que esteja em aberto ou criação de um novo cargo. Quando se dá início a um processo de recrutamento, cabe ao responsável avaliar todas as tarefas, obrigações e…

métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Sistema de Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoas se divide em: • Provisão de recursos humanos: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; • Aplicação de Recursos Humanos: INTEGRAÇÃO, DESENHO E ANÁLISE DE CARGOS; • Desenvolvimento de Recursos Humanos: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; • Manutenção de Recursos Humanos: BENEFÍCIOS…

elabora mudanças, retém novos talentos, supervisiona comportamentos, avalia desempenho, planeja e controla cargos e salários etc. A Sael realiza seu processo de recrutamento e seleção através de uma empresa terceirizada, chamada Busccar consultoria, especialistas em consultoria organizacional e seleção de pessoal. Eles fazem todo recrutamento de acordo com a vaga ofertada e perfil solicitado pela empresa e trata do processo seletivo desde os exames psicotécnicos, admissionais e até as…

FACULDADES ANHANGUERA UNIDADE: FACNET Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Série: 3° B Tutor a Distância: Thelma Mariete dos Santos Costa Tutor Presencial: Ulisses Vieira DESAFIO DE APRENDIZAGEM: TECNICA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Alunos: Orlando Taguatinga, 2013 INTRODUÇÃO A globalização provocou uma revolução, na vida das pessoas, principalmente, nas organizações. Para as organizações, veio à necessidade imperiosa de rever paradigmas, conceitos

futuro de mão-de-obra. De acordo com Chiavenato, conceitua-se recrutamento como sendo “Um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro das organizações”. Conceito de recrutamento O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no MRH para abastecer seu processo seletivo. Na verdade, o recrutamento funciona como um processo de comunicação: a…

estar da nossa empresa. Plano de cargos e salários Por ser uma micro empresa, a estrutura organizacional é simples. A sócia Administradora realiza a função de direção e gerência da empresa, cuidando também da área de compras, recrutamento e seleção e fechamento de caixa. A assistente administrativa e sócia presta assistência na área de administração, auxiliando a Diretora/Gerente em suas atividades rotineiras. A produção do sorvete e dos demais produtos oferecidos, tais…

instâncias definidoras de relações de trabalho como: macro instância político-econômica, instância da organização do processo de trabalho, instância das políticas de recursos humanos e instância do simbólico. A cultura organizacional do Bradesco está moldada nas crenças, nos valores e na ideologia de seu fundador Amador Aguiar. A formação de uma cultura organizacional é um processo relativamente longo de adaptação externa e integração interna da organização e quando se…