Rotinas De Pessoal Atividade 3

excelência. Para conseguir eficiência, a burocracia explica nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas: 1. 2. 3. 4. Caráter legal das normas e regulamentos; Caráter formal das comunicações; Caráter racional e divisão do trabalho; Impessoalidade nas relações; BUROCRACIA - COMO AS COISAS DEVERÃO SER FEITAS: 5. 6. 7. 8. 9. 10. Hierarquia de autoridade; Rotinas e procedimentos padronizados; Competência técnica e meritocracia; Especialização da administração;…

A Vida no Berçário Infância e atividade Introdução Ao longo da vida infantil as mudanças se expressam no crescimento como ciclos de transformações que ora desenvolvem habilidades para a conquista do espaço, ora proporcionam por sua permanência no comportamento dos bebês, tempo e estabilidade suficientes para o estabelecimento de relações sociais e exploração do ambiente. Para Freitas(2000) Vygotsky concebe o homem como um ser histórico e produto de um conjunto de relações sociais. Ele se

Felina Raquel Paiva Bonon. Ituiutaba 2014 sumário 1 INTRODUÇÃO 03 2 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II: ORGANIZAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO 04 2.1 A Importância do Estágio para a Formação Profissional 04 3 CAMPO DE OBSERVAÇÃO E INTERVENÇÃO 05 3.1 Caracterização do Campo de Estágio 05 3.2 A Rotina................. 07 4 PROJETO DE INTERVENÇÃO 4.1 Introdução 09 4.2 Dados Gerais do Projeto 09 4.3 Referencial Teórico 11 4.4 Planos de Aula da Intervenção 11 4.5 Relato da Aplicação da…

Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso: Segurança Pública Professor: Lilian Maciejescki Nome do aluno: Erick Galdino dos Santos Data: 23/08/13 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de…

tradições. A legitimação do poder na dominação tradicional, provém da crença no passado eterno, na justiça e na maneira tradicional de agir. O líder tradicional é o senhor que comanda em virtude de seu status de herdeiro ou sucessor. Suas ordens são pessoais e arbitrárias, seus limites são fixados pelos costumes e hábitos e os seus súditos obedecem-no por respeito ao seu status tradicional. Autoridade Carismática Quando os subordinados aceitam as ordens do superior como…

apresentado ao orientador de estágio, Professora Maria Augusta Lacerda Nascimento, e a coordenadora do curso de Pedagogia do Centro Universitário Anhanguera de São Paulo, Professora Viviane Mirian Cardoso Cruz, para demonstrar o Cumprimento das atividades de Estágio Curricular, desenvolvidas no Colégio Anglo Morumbi. SÃO PAULO 2013 FICHA DE AVALIAÇÃO Nome: LILIAN RODRIGUES FERREIRA RA: 4250855407 ESTÁGIO SUPERVISIONADO…

AÇÃO Módulo X “Gestão do Tempo” Janeiro 2012 www.novoslideresphd.com.br 1 Sumário 1. Introdução................................................................ 03 2. Organize uma Agenda do Tempo............................. 04 3. Aprenda a Gerenciar o Seu Tempo.......................... 11 4. Administração do Tempo: Quem Pode Ajudar? ....... 14 5. Bibliografia ............................................................... 16 “O Tempo não passa, o tempo é... Quem…

Segundo Weber A burocracia é entendida como uma empresa ou organização onde o papelario se multiplica e se avoluma, impedindo soluções rápidas ou eficientes. O termo também é empregado com o sentido de apego dos funcionários aos regulamentos e rotinas, causando ineficiência á ma e não ao sistema em si mesmo. A burocracia é a organização eficiente por excelência. Para conseguir eficiência, a burocracia detalha nos mínimos detalhes como as coisas deveram ser feitas.  Caráter…

SUMÁRIO 1 Introdução..................................................................................................................4 2 Preparação do Resumo da Folha de Pagamento.................................................... .5 3 Contabilização do Resumo da Folha de Pagamento................................................ 6 4 Balancete de Verificação ..........................................................................................7 5 Financiamentode Máquinas...............

nível hierárquico da organização, e seus respectivos processos de funcionamento principalmente admissão, demissão, folha de pagamento e todas as tarefas presentes no dia a dia, e como essas tarefas são realizadas dentro da empresa. Departamento de pessoal é responsável pelos direitos e deveres do colaborador, alem de se importar com o que acontece com o funcionário no seu dia a dia. O estágio supervisionado é uma oportunidade onde o aluno exercita seus conhecimentos acadêmicos, os…