secretária

Ensino Superior; Possuir registro na SRTE; Benefícios: Assistência Odontológica, Cesta básica, Curso de idiomas, Estacionamento, Participação nos lucros, Vale-transporte; Regime de contratação: CLT (Efetivo), e Horário: De segunda a sexta, das 7h às 17h e sábado alternados, das 8h às 12h. Perfil Profissional: Área profissional: Administrativo Comercial; Administrativo/ Operacional; Administrativa, e Secretariado. Nível hierárquico: Profissional especializado com curso superior, e Profissional com ensino médio/profissionalizante. Fonte: Catho Online - Empregos Recepcionista / Secretaria 10/04/13 Salário: R$ 1.000,00 1 vaga: São Paulo - SP (1) Dados da vaga Atuar com atendimento telefônico, fazer controle de agenda, recebimento de correspondências, reserva de hotéis e passagens aéreas. Prestar suporte a diretoria e departamento administrativo e fazer solicitação de táxi; Experiência na área de recepção e secretaria; Ensino Médio completo, Técnico ou Superior em Administração ou Secretariado; Conhecimento no pacote Office, ter boa escrita e boa dicção; Salário: R$ 1.000,00; Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Auxílio Creche, Curso de idiomas, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte; Regime de contratação: CLT (Efetivo); Horário: De segunda a sexta, das 9h às 18h, e Idiomas: Inglês – Básico. Perfil Profissional: Área profissional: Administrativo/ Operacional;…

................ 22 Quadro 1 – Modelo de quadro de distribuição de trabalho (QDT)......................................... 24 Figura 4 - Fluxograma vertical atual – análise d e rotinas – processos judiciais..................... 43 Figura 5 - Fluxograma vertical proposto – análise de rotinas – proc. judiciais....................... 44 Figura 6 - Fluxograma de colunas: rotina administrativa atual - trâmite proc. judiciais......... 45 Figura 7 - Fluxograma de colunas: rotina…

AUDITORIA Prof. CLAUDECIR PATON CONTROLE INTERNO INEC - Conceitos; - Auditoria e Controle Interno; - Importância do Controle Interno; - Controles Contábeis e Administrativos; Objetivos; Princípios Fundamentais; - Exercício de fixação; - Trabalho em grupo. Lins - SP - 2012 2º Dia : 20 de Outubro. ESPECIALIZAÇÃO EM : GERÊNCIA CONTÁBIL, FINANCEIRA E AUDITORIA TURMA III 1 2 CONTROLE INTERNO CONTROLE INTERNO CONCEITO CONCEITO No Brasil, que somente agora se começa dar a devida…

3. ANÁLISE E DESCRIÇÃO DAS ROTINAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3.1 – Rotinas de departamento de pessoal As rotinas de DP, realizadas pela empresa buscam não somente atender às normas e a legislação vigente, mas principalmente manter o controle no que se refere aos colaboradores da empresa, visando uma melhor gestão e desempenho dos recursos humanos que são imprescindíveis ao desempenho de suas atividades. 3.2 – Registro e controle de documentação O Departamento de Pessoal da…

ATO ADMINISTRATIVO Nº 01, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2011 Fixa os valores de registro de ART e dá outras providências. O Presidente do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de Goiás - Crea-GO, no uso de suas atribuições, e Considerando a Lei nº 12.514, de 28 de outubro de 2011, que dá nova redação ao art. 4º da Lei nº 6.932, de 7 de julho de 1981, que dispõe sobre as atividades do médico residente e trata das contribuições devidas aos conselhos profissionais em geral; e…

ESCOPO DA NOVA VERSÃO DO SISTEMA 1. Principais Características do Sistema O sistema deverá ser auditável, possibilitando as verificações das inserções de informações (quem foi o usuário, data de inserção ou movimentação e status do registro). O sistema deverá dispor de rotinas para atualizações mensais de acordo com as competências e informações disponibilizadas pelo Ministério da Saúde. O sistema deverá dispor de rotinas que atualizem as informações mês a mês, evitando a acumulo…

Workshop Administrativo Financeiro Módulo Contabilidade Gerencial Material de Apoio Workshop – Administrativo / Financeiro Módulo Contabilidade Gerencial Página 2 Tópicos Abordados 1. Cadastros___________________________________________________________________________ 4 1.1. Calendário Contábil ______________________________________________________ 4 1.2. Configurações Contábeis___________________________________________________ 5 1.2.1. 1.2.2. 1.2.3. …

informações fidedignas; ➢ Descrever a diferença existente entre controle administrativo e contábil das empresas; ➢ Mensurar o custo/benefício dos controles internos implantados na gestão hoteleira; ➢ Analisar a contribuição dos controles internos para a melhoria da gestão hoteleira. 4. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA O presente trabalho tem a seguinte indagação: Até que ponto a utilização do controle interno torna-se uma ferramenta indispensável para auxiliar a…

ROTINAS ADMINISTRATIVAS Módulo: Administrativo 1ª Missão “Contribuir com a sociedade formando profissionais capacitados para ingressar em seu 1º emprego e até mesmo no seu próprio negócio, tornando-os aptos para exercer funções administrativas, financeiras, trabalhistas, fiscais e contábeis e, assim, conquistar o sucesso profissional e a realização pessoal.” -Administração de Empresas -Empresa -Funções Básicas da Empresa -Empresas Públicas, Privadas e Mista -O Empreendedor…

vida, aos nossos familiares e a todos que nos auxiliaram na elaboração deste projeto. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 JUSTIFICATIVA 2 1.SECRETARIA 3 1.1História da secretaria 3 1.2 Secretaria e suas interações 4 1.3 Organização e funcionamento de uma secretaria 5 1.4 Técnicas de arquivamento …