Rotinas De Pessoal Atividade 3

DIA DE ADAPTAÇÃO ROTINAS * Entrada; * Recolhimento de agendas e lanches a serem postos na geladeira; * Almoço; * Janelinha do tempo; * Chamadinha. OBJETIVOS * Acolher o aluno de forma alegre e aconchegante; * Familiarizar-se com os colegas, com o espaço e com a professora; * Entender a rotina da turma. Os alunos necessitam desenvolver uma série de conceitos: cuidar do material individual, compreender as regras coletivas, entender a rotina da turma etc. ATIVIDADES *…

Prefeitura Municipal de Toropi Secretaria de Saúde PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO ATIVIDADES E PROCEDIMENTOS EM IMUNIZAÇÕES EXECUTANTE: Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem ÁREA: Assistência à saúde OBJETIVO: Estabelecer rotinas de procedimentos na sala de imunização Antes de dar início às atividades diárias na sala de vacinas, a equipe da sala de vacinação deve: verificar se a sala está devidamente limpa e em ordem; verificar e anotar a temperatura do…

Estabilização da identidade pessoal Jesus Cespedes Garcia 46 anos 1.-Você tem filhos? Tenho 3 filhos. 2.-Qual sua profissão? Trabalho como administrador de uma empresa. 3.-Quais foram as maiores mudanças ao passar de jovem para adulto? Com a mudança de jovem para adulto vem o aumento de maturidade, responsabilidades, tempo de sobra, mudança na estrutura física do corpo, entre outros. 4.-Qual é a sua rotina? Vivo entre trabalho e casa, não tenho outras atividades…

MORAIS PONTE AUDITORIA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS FORTALEZA - CEARÁ 2013 2 MARIA IZABEL DE MORAIS PONTE AUDITORIA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Cearense, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel. Orientadora: Prof.ª Dr.ª Márcia Maria Machado Freitas FORTALEZA - CEARÁ 2013 3 DEDICATÓRIA Dedico…

Monografia - Centro Universitário Fundação Santo André. Pós graduação. MBA em Engenharia de Software Orientador: Rubens Sales 1. Engenharia – Software 2. Projetos de implantação – Gerenciamento 3. Usuários - Satisfação I. Título Agradecimentos Agradeço primeiramente a Deus por me dar sabedoria, força de vontade, por ser meu verdadeiro guia. AGRADEÇO

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE

CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ALAGOINHAS-BA 2011 ANA PAULA BORGES DE MELO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, referente a disciplina Atividades Interdisciplinares. Coordenador: Prof°.…

1. Assistente Técnico Administrativo ou Analista: Executar atividades na área de administração de pessoal, tais como: registros de funcionários, admissão, desligamentos, folha de pagamento, recolhimento de encargos, etc; Elaborar relatórios e controles gerais; além de outras atividades inerentes ao cargo. 3.2. Assistente Técnico Administrativo: Executar serviços técnicos administrativos na área de Departamento Pessoal inerentes as rotinas trabalhistas com foco em controle de frequência;…

ROTINAS TRABALHISTAS O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso. Quando a rotina é mal realizada ou não é cumprida, coloca o empregador e o empregado em situação de risco, podendo gerar multas ou ainda anulação de atos. Dessa forma é importante criar um roteiro dos deveres a serem cumpridos, dos…

Faculdade Anhanguera Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos Filomena Martins ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Orientador: Ma. Rosemeire Farias São José dos Campos, SP 2013 Filomena Martins ATPS – ATIVIDADES PARTICAS SUPERVISIONADAS Técnicas de Administração de Pessoal Trabalho de Atividades práticas supervisionadas apresentadas ao Curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade…