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BUROCRACIA
(CARACTERÍSTICAS E DISFUNÇÕES)
Prof.: Danieli A. P. Backes

PARA VOCÊ, O QUE É BUROCRACIA?

A BUROCRACIA POR MAX WEBER

O cientista alemão Max Weber na década de 20, realizou osprimeiros estudos sobre Burocracia. Para Weber Burocracia: indica uma forma de organização baseada na racionalidade das leis.

Segundo Weber, a sociedade e as organizações modernas são sistemas denormas e leis impessoais, que regem o comportamento das pessoas.

Todas as organizações formais, desde as pequenas empresas até as grandes corporações são burocracias, que se fundamentam naautoridade legal-racional (autoridade das leis).

A ADMINISTRAÇÃO BUROCRÁTICA
Segundo Weber, a Administração Burocrática é a forma mais racional de dominação. A Administração Burocrática possibilita aautoridade com precisão, confiança, continuidade, disciplina e rigor. Para Weber a burocracia é tão racional que mesmo no caso de revolução ou guerra continua a funcionar.

O conceito de Burocraciapara Max Weber é a organização eficiente por excelência. Para conseguir eficiência, a burocracia explica nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas:
1. 2. 3. 4.

Caráter legal das normase regulamentos; Caráter formal das comunicações; Caráter racional e divisão do trabalho; Impessoalidade nas relações;

BUROCRACIA - COMO AS COISAS DEVERÃO SER FEITAS:
5. 6. 7. 8. 9. 10.Hierarquia de autoridade; Rotinas e procedimentos padronizados; Competência técnica e meritocracia; Especialização da administração; Profissionalização dos participantes; Completa previsibilidade dofuncionamento.

VANTAGENS DA BUROCRACIA:
Racionalidade em relação ao alcance dos objetivos da organização; Precisão na definição do cargo e na operação, pelo conhecimento exato dos deveres; Rapidez nasdecisões, pois cada um conhece o que deve ser feito e por quem e as ordens e papéis tramitam através de canais preestabelecidos; Univocidade de interpretação garantida pela regulamentação específica...
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