Resumo Os Novos Agentes Da Mudança Livro Os Campeoes De Recursos Humanos

pessoas, cuja acção muitas vezes não se encaixa nas tais regras formuladas pela teoria de gestão. Gerir é aplicar recursos para alcançar um determinado fim e, neste sentido, podemos considerar a gestão uma acção instrumental. Uma definição que poderia ser facilmente aceite do termo gestão é a que se segue: Gerir é planear, organizar, dirigir e controlar os recursos físicos, humanos, financeiros e de informação de uma organização, para a prossecução dos seus objectivos da forma…

Resumo O seguinte trabalho abordará o tema: Filosofia com o intuito de expor de uma forma objetiva toda a riqueza de informação e abrangência desse tema. A Filosofia é o estudo da Educação Física que contempla a evolução dos processos nela envolvido, orientando para pensarmos de forma crítica. Abordaremos todos os conceitos que foram desenvolvidos no semestre exteriorizando o que foi assimilado pelos alunos de uma forma clara e objetiva Dentre eles explicaremos mais…

A Influência da Cultura Organizacional no Desenvolvimento de Lideranças Resumo: O objetivo do artigo é verificar como a cultura organizacional influencia o desenvolvimento de lideranças, bem como a profundidade desta influência de acordo com a cultura vigente, discorrendo primeiramente acerca da revisão e teorização conceitual segundo alguns autores de cultura organizacional e liderança. Utilizando-se então dos conceitos e teorias expostas, seqüencialmente analisam-se as influências…

RESUMO O cenário competitivo exige melhoria contínua dos processos. Obviamente que isto implica a redução de variabilidade. Sendo assim, cada vez mais se observa a necessidade de melhorar continuamente os processos. Tendo como objetivo a competitividade e a melhoria de seus processos produtivos, as empresas vem em crescente evolução utilizando - se de ferramentas estatísticas, tanto para o desen-volvimento quanto para o monitoramento de seus processos produtivos. Sempre focando na busca…

2008 Proni A Reinvenção dos Jogos Olímpicos: um projeto de marketing Prof. Dr. Marcelo Weishaupt Proni Universidade Estadual de Campinas Recebimento/Aprovação: Artigo recebido em julho de 2008 e aprovado para publicação em julho de 2008 Resumo: O objetivo deste artigo é examinar a transformação das Olimpíadas modernas, nas últimas décadas, desde uma ótica econômica. Basicamente, três questões devem ser respondidas: 1) O profissionalismo e a comercialização da competição…

[pic] ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Djalma Barbosa e Marco Dalpozzo Todos Direitos Autorais Reservados - Catho Online - Djalma Barbosa e Marco Dalpozzo Material de Apoio do Curso Online Administração de Recursos Humanos Administraca~o de Recursos Humanos APRESENTAÇÃO DO CURSO Este curso tem o objetivo de apresentar os principais aspectos e características necessárias para am-…

obra “A Educação Física no Brasil e na Argentina – Identidade, desafios e Perspectivas” os professores Tarcísio Mauro Vago (Brasil) e Gabriel Cachorro (Argentina) fazem um excelente ensaio a respeito da Educação Física e a cultura escolar. 6 RESUMO Este trabalho surgiu de muitos estudos realizados na área de Educação Física e de minha prática pedagógica na Escola de Educação Básica João Hassmann e Escola de Ensino Fundamental Professor José Vieira Corte, escolas municipais…

2012 COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES “CHO’’ PLANO DE ENSINO CURSO: Administração SÉRIE: 1º semestre DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações CARGA HORÁRIA SEMANAL: 4,5h/a CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 90 horas I – EMENTA Introdução ao comportamento organizacional. O individuo e a organização. A diversidade no contexto organizacional. Personalidade. Atitude e valores. Percepção. Motivação humana. Liderança. Grupos e desenvolvimento de equipes eficazes. O…

Negócios), e orientadora de trabalhos multidisciplinares nos cursos de Gestão, presencial e a distância. Orientadora e avaliadora de monografias da pós‑graduação do ensino a distância na Unip Interativa. Desenvolvimento de materiais didáticos (livros‑texto, apresentações, questionários etc.) para o ensino a distância. Dissertação de mestrado: Representações da sustentabilidade na propaganda: uma visão do consumidor (Universidade Paulista – UNIP, 2010). Autora do capítulo: Sociedade…

– considerados até então como bons, isto é, com rendimento individual igual a 99,73%, o rendimento total caía a níveis desastrosos para a organização. A Motorola, então, adotou o nível de qualidade desejado para todos os processos individuais em um novo patamar, onde rendimento individual deveria ser igual a 99,99966%, que corresponde ao rendimento de um processo no qual a distância entre a média e o limite de especificação é igual a seis desvios-padrão, ou seis sigmas. Para lidar com…