Resumo Monge E O Executivo

RESUMO A Guerra do Contestado poderia ser analisada por diversas vertentes , a questão da exclusão da mão de obra dos chamados caboclos, seria uma delas, onde a contratação de funcionários vindo do exterior causa uma ruptura que culminará em um conflito que se estendem durante anos, e esta questão de valorização da mão de obra exterior, se prolonga até os dias de hoje quando analisamos que esta problemática perdura até os dias atuais , a exclusão da mão de obra menos qualificada nas…

LIDERANÇA Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração/Recursos Humanos (REH-18) – Estágio II 01/11/09 RESUMO O resumo só pode ser elaborado depois de concluído o trabalho e, normalmente, constitui-se de uma breve explanação de todo o trabalho. Normalmente o resumo não excede 900 caracteres (15 linhas ou 150 palavras). O resumo deve ser uma apresentação concisa dos pontos relevantes do texto. Palavras-chave: Liderança; Persuasão; Estilos …

...........06 4.1 CONCEITO DE LIDERANÇA ...................................................06 4.2 CONCEITO DE ESTILOS DE LIDERANÇA..............................07 4.3 CARACTERISTICAS E COMPETENCIA..................................08 5. QUADRO RESUMO....................................................................11 6. CONCLUSÃO .............................................................................12 7. REFERENCIAS...................................................................

...........06 4.1 CONCEITO DE LIDERANÇA ...................................................06 4.2 CONCEITO DE ESTILOS DE LIDERANÇA..............................07 4.3 CARACTERISTICAS E COMPETENCIA..................................08 5. QUADRO RESUMO....................................................................11 6. CONCLUSÃO .............................................................................12 7. REFERENCIAS...................................................................

para fazer tanto sucesso? Simples: ele busca solucionar o que foi apontado pela Universidade de Chicago como o problema de maior interesse dos seres humanos: compreender como funciona o relacionamento entre as pessoas. A síntese das ideias O resumo da teoria de Dale Carnegie é que, para se relacionar bem com os outros, você deve procurar ver o mundo através dos olhos do seu interlocutor. Deve colocar-se genuinamente no lugar do outro. Fazendo isso, perderá a capacidade de criticar,…

ENSINO SUPERIOR DOS CAMPOS GERAIS Faculdades Integradas dos Campos Gerais Empreendedorismo e suas características no gestor de uma empresa do ramo mineração na cidade de Carambeí. Marcos Ricardo kolaço Vitor José de oliveira Resumo: O presente artigo tem por objetivo identificar que o empreendedorismo é um assunto de importância para quem esta á procura de para fortalecer, abrir uma empresa e seguir uma carreira autônoma, será abordado o tema sobre…

A ATUAÇÃO DAS LIDERANÇAS INFORMAIS NAS ORGANIZAÇÕES Jonatha da Silva Pacheco Mariotti1 Maíra da Conceição Silva2 Sêylamo Faria Andrade3 RESUMO De acordo com estudos bibliográficos e da realidade das organizações atuais, pode-se constatar a necessidade de explicar como surgem nas organizações as lideranças informais, qual a sua importância e como as suas atitudes podem influenciar no processo de decisão das empresas. A partir das mudanças mercadológicas constantes, observa-se que as pessoas que

Resumo Livro: O Monge e o Executivo Autor: James C. Hunter O livro narra a história de John Daily, um executivo bem sucedido, técnico voluntário de um time de beisebol, casado e pai de dois filhos. Desde o início de sua vida John se via perseguido por um nome: “Simeão”. De todos os fatos e coincidências, ele não compreendia porque, sempre ao longe dos anos, tinha o mesmo sonho que lhe transmitia a mesma mensagem: “Ache Simeão e ouça-o!”. Após um movimento sindical em sua fábrica,…

A IMPORTANCIA DE UM BOM LÍDER NAS ORGANIZAÇÕES: FUNÇÃO E DESAFIOS. RESUMO O presente trabalho busca oferecer uma definição clara sobre a importância do líder nas organizações, que mescla os interesses da empresa com os desejos da sua equipe, exercer um cargo de liderança não é fácil e faz-se necessário que a pessoa tenha várias competências. Através da apresentação de conceitos metodológicos de autores como: Hunter, Gaudêncio, Buaiz, entre outros, este trabalho mostra que a…

GESTÃO DA QUALIDADE PRODUTIVA RESUMO: Toda empresa por mais simples que seja, possui um processo produtivo, mais a principal importância produto e a qualidade dada a eles, porém a qualidade baseasse das ações das pessoas onde elas estão envolvidas. Os produtos devem satisfazer ás exigências dos consumidores. Em consequência, um produto tem qualidade quando é adequado para o uso, pois o consumidor é o que compra para usar, para vender e também para serviços. Cabe a todo gerenciador…