Resumo Maximiano Antonio César Amaru Introdução à Administração

CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA GESTÃO EMPRESARIAL RESENHA DE ARTIGO Identificação do aluno: Nome do aluno: Tema do Seminário: Liderança e Getão de Pessoas Data: 30 outubro de 2008 I - Identificação da Obra: MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Introdução à Administração. ed.Compacta. São Paulo: Atlas, 2008. Capitulo 14. Grupos. II - Resumo das idéias do Autor Um grupo é um…

Motivação para o Desempenho Carlos Fracetti carlosfracetti@yahoo.com.br Carlos Felipe carlito204@hotmail.com Heitor Duarte asbornyduarte@hotmail.com Márcio Almeida marciobalmeid@yahoo.com.br Paulo F Mascarenhas pfmascarenhas@bol.com.br Resumo.: A Motivação é a força capaz de mover o indivíduo à ação, provocando no mesmo uma mobilização para iniciar e manter-se focado num objetivo ou meta, com dinâmica e persistência no desempenho das suas ações, dando menos relevância…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS Resumo O tema trata-se de uma maneira geral, de como as teorias da administração, são importantes dentro das organizações, pois é essencial em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos e bastante importantes na tomada de decisões dentro de uma empresa, e abordará também a famosa TGA (teoria geral da administração) que oferece inúmeras técnicas, ferramentas e tecnologias à disposição de gestores e empresários

OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Manual de gestão das cooperativas: uma abordagem prática. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2011. Quantidade de exemplares: 3 GOLDSTEIN, Larry Joel; LAY, David C.; SCHNEIDER, David I. Matemática aplicada: economia, administração e contabilidade. 12. ed. Porto Alegre: Bookman, 2012. Quantidade de exemplares: 3 VERAS, Lilia Ladeira. Matemática aplicada a economia: síntese da teoria, mas de 300 exercícios resolvidos e propostos com respostas. 3. ed. São…

CURSO: PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: PROJETO INTERDICIPLINAR FORTALEZA 01,DE MARÇO 2013 MARA FERNANDES MACIEL DOS SANTOS TEMA: LIDERANÇA: A CAPACIDADE DE INFLUENCIAR PESSOAS RESUMO Este trabalho tem por objetivo explanar a genialidade da liderança que algumas pessoas nascem ou trabalham esse lado de sua personalidade para obter o reconhecimento de líder, essa capacidade não é apenas um atributo do indivíduo, mas que envolve

os conflitos: Em resumo: • A elaboração de processos psicológicos • Obediência è Lei de situação • A redução de conflitos. BIBLIOGRAFIA: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 5. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1999. FERREIRA, Ademir Antonio. REIS, Ana Carla Fonseca. PEREIRA, Maria Isabel. Gestão empresarial: de Taylor aos nossos dias: evolução e tendências da moderna administração de empresas. São Paulo: Pioneira, 1997. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru.…

27/06/2012 RESUMO O objetivo desta pesquisa é adquirir conhecimento sobre as Habilidades de um Administrador e de como desempenha suas funções e aptidões. O método utilizado para o desenvolvimento foi pesquisa em livros e em sites e as conclusões foram que o Administrador para um melhor desempenho profissional tem que conhecer as 3 Habilidades mas não precisar ser superior em todas. Palavras-chave: Habilidades. Administração. Empresas. 1 INTRODUÇÃO Quando se fala em…

RCGER teorias administrativas ResuMO Este artigo é o resultado das Atividades de Práticas Supervisionadas, (ATPS) da Disciplina de Teoria Geral de Administração, do Curso de Ciências Contábeis, - CEAD, Polo Tenir, Corumbá. O objetivo deste é apresentar os diversos Sistemas e Teorias da Administração, apresentar como ao longo da História Humana o conceito de administração foi se formulando e se reinventado, graças ao pensamento de diferentes pensadores. Desde os

Atividade Prática Supervisionada – 1 Disciplina: Fundamentos de Administração Tema: Estrutura Organizacional Etapa: 01 Curso: Administração Turma: 1º Período Data de entrega: 03/04/2014 Compreender a Estrutura Organizacional das empresas é imprescindível para que possamos avançar na construção de outros conhecimentos ligados ao ramo da Administração. Com base no conteúdo disponibilizado, desenvolva uma resenha abordando os principais pontos sobre este tema. OBS 1: O MATERIAL QUE SERÁ

Gestão Contemporânea. Orientador (a): Gilberto Sokolovisc, M.SC FACULDADE UPIS Brasília – DF 2011 Sumário 1. INTRODUÇÃO - RESUMO 5 2. MODELO DE TOMADA DE DECISÃO 6 3. ESTUDO DE CASO 7 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO – RESUMO 2. MODELO DE TOMADA DE DECISÃO 3. ESTUDO DE CASO 1. 2. 3. …