Trbalho Fabi Certo

Elaine Gonçalves Ferreira GERENCIAS DA ENFERMAGEM COM FOCO NA SAE SISTEMATIZAÇÃO DE ENFERMAGEM, E METODOLOGIAS (EDUCACIONAIS EDUCAÇÃO CONTINUADA E PERMANENTE) VARZEA GRANDE 2014 2 Elaine Gonçalves Ferreira GERENCIAS DA ENFERMAGEM COM FOCO NA SAE SISTEMATIZAÇÃO DE ENFERMAGEM, E METODOLOGIAS EDUCACIONAIS (EDUCAÇÃO CONTINUADA E PERMANENTE) Elaboração de trabalho como requisito de avaliação da disciplina de Administração, elaborado pela Discente Elaine Gonçalves e orientado pela Profª. Me. Fabiana Caurim VARZEA GRANDE 2014 3 SÚMARIO Resumo.......................................................................................................4 Introdução..................................................................................................5 COMPETÊNCIA DO ENFERMEIRO NO GERENCIAMENTO...................5,6 Tomada de Decisão ..................................................................................6,7 Liderança....................................................................................................7 Comunicação ............................................................................................7,8 Educação em Saúde Permanente e Continuada ...................................8,9 CONSIDERAÇÕESFINAIS.........................................................................10 REFÊRENCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................11 4 Resumo No que se trata as funções atribuídas ao enfermeiro…

Enfermagem, v. 07, n. 03, p. 318 – 326, 2005. Disponível em http://www.fen.ufg.br ____________________________________________________________ ARTIGO ORIGINAL GERÊNCIA DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO NURSING SERVICE MANAGEMENT: A BIBLIOGRAPHICAL STUDY GERENCIA DE LOS SEVICIOS DE ENFERMERÍA: UN ESTUDIO BIBLIOGRÁFICO Ana Beatriz de Almeida Aguiar1, Raquel da Silva Barros Costa1, Claci Fátima Weirich2, Ana Lúcia Queiroz Bezerra3 RESUMO: Este estudo tem como…

FORTES RIBEIRO O ENFERMEIRO COMO ADMINISTRADOR: UM DESAFIO Penha - SC Maio/2014 UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM MBA GESTÃO DE PESSOAS [Curso] MARI ALDACIR FORTES RIBEIRO O ENFERMEIRO COMO ADMINISTRADOR: UM DESAFIO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de Especialista em MBA Gestão de Pessoas[Curso]da Universidade Santa Cecília,…

compõem um cenário no qual a gerência no trabalho do enfermeiro é uma característica essencial no enfrentamento dos desafios propostos por esse novo sistema de saúde. Essas modificações invariavelmente colocam não só novas demandas para a profissão como encerram novas determinações na própria organização e dinâmica de seu processo de trabalho administrativo (AZEVEDO, 2000). Atualmente, com a ênfase na necessidade de reconstrução dos modelos de gestão, estão surgindo novas…

07 e 08 Gerencia e competências gerais do enfermeiro................................. PG.: 09 Conclusão..............................................................................................PG.: 10 Referencias............................................................................................PG.: 11 Introdução O trabalho que vai ser apresentado tem como objetivo abordar sobre a SAE (Sistematização da assistência de Enfermagem),…

Liderança do enfermeiro na equipe de enfermagem: revisão de literatura Lilian Costa Silva UBS Vila Renato, Município de São Paulo, São Paulo, Brasil Resumo: A evolução das sociedades nos mostra que os conceitos evoluem. Assim o trabalho adquire um novo sentido associado à criação de valores úteis. O trabalho profissional do enfermeiro tem como objetivo a prestação de serviços que tem sido traduzida pelo exercício administrativo assumido por ele, este dependente da expectativa…

mas o que significa, para um enfermeiro, ser competente é saber ministrar tratamentos e cuidados de forma correta é saber relacionar-se com sua equipe de trabalho é ter uma postura adequada frente a situações conflitantes, certamente é tudo isso e muito, muito mais, competência, hoje, pode ser entendida como um conjunto de habilidades, atitudes e conhecimentos necessários aos profissionais para desenvolverem, de forma eficiente, suas ações. No contexto do trabalho, está…

Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à…

- 492 - Peres AM, Ciampone MHT GERÊNCIA E COMPETÊNCIAS GERAIS DO ENFERMEIRO1 MANAGEMENT AND GENERAL NURSING COMPETENCIES GERENCIA Y COMPETENCIAS GENERALES DEL ENFERMERO Aida Maris Peres2, Maria Helena Trench Ciampone3 Extraído da tese intitulada “Competências gerenciais do Enfermeiro: relação entre as expectativas da instituição formadora e do mercado de trabalho” apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EEUSP). 2…

Artigo Original - 321 - O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS DO ENFERMEIRO NA PERSPECTIVA DE DOCENTES DE DISCIPLINAS DE ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENFERMAGEM Solange Rothbarth1, Lillian Daisy Gonçalves Wolff2, Aida Maris Peres3 Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem (PPGENF) da Universidade Federal do Paraná (UFPR). Paraná, Brasil. E-mail: solarothbarth@hotmail.com 2 Doutora em Engenharia de Produção. Professor Adjunto do Departamento de Enfermagem e do PPGENF/…