Sumário executivo de uma empresa

SUMÁRIO EXECUTIVO | As principais definições do seu Negócio | | | | | | | | | Resumo do Negócio | Qual o negócio da empresa? (Resumo dos produtos e serviços prestados, clientes, concorrentes, fornecedores, etc). | | Empresa de Telefonia Móvel em AC (Venda de Planos e serviços ligados em telefonia móvel) bem como prestar atendimento de Pós venda para todos os clientes ativos da carteira. | Dados dos Futuros Empresários | Quantidade de Sócios, formação, experiência profissional, habilidades em destaque e pontos de melhoria. | | 1 sócios * Fernanda e Carlos | Setor que a Empresa Atuará | | | Pequenas e Medias Empresas. | Forma Jurídica | | | Micro Empresa | Fontes de Recursos | A empresa utilizará capital próprio. | | R$ 80.000,00 em investimento com capital próprio. | 1 - Perfil do consumidor: | A - Tamanho da empresa | Pequenas e media empresas | | | | | | | | 2 - Comportamentos de consumo | A - Com que freqüência compra | | | | | | | | | | B - Tomador de decisões de compra e quem as influencia | | | | | | | | | | C - Principais benefícios que procuram no produto | Mais comunicação entre consultores e clienteMais agilidade | | | | | | | | | D - Critérios aplicados para tomar suas decisões de compra | | | | | | | | E - Importância atribuída a suporte técnico, serviços de apoio e formas de pagamento e…

técnica da atividade | 07 | 2 ÁREA DE ESTÁGIO: Marketing | 08 | 3.1 Recrutamento e seleção | 09 | 3.2 Treinamento e desenvolvimento | 11 | 3.3 Remuneração e Motivação | 12 | 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS | 14 | 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS | 15 | APÊNDICE | 16 | Resumo Palavras Chaves: Gestão de Pessoas; Recrutamento; Empresa; 1. INTRODUÇÃO , econômico e social, sendo assim uma mola mestra…

ANTES AGORA Função media gerencial Acompanhamento e controle dos gerentes de nível médio Aconselhamento e apoio aos gerentes de nível médio Sistemas de Remuneração Salário fixo baseado no nível do cargo ocupado Incentivos baseado nas metas e resultados alcançados. Remuneração variável O DIFERENCIAMENTO DO CAPITAL INTELECTUAL EM UMA EMPRESA Como citado anteriormente, as empresas enxergavam os funcionários como apenas seguidores das ordens da empresa, enquanto o alto escalão…

Resumo de Artigos METODOLOGIA DE PESQUISA RODADA DE ARTIGOS Belo Horizonte 2013 1 GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E INOVAÇÃO: UMA PARCERIA ESSENCIAL O artigo estudado tem como propósito, discutir a importância da gestão estratégica de pessoas nas organizações contemporâneas e a influência entre a inovação e o envolvimento dos colaboradores nesse processo. Onde, para prevalecer com uma gestão que se estabeleça como inovadora, torna-se indispensável trabalhar com as funções de…

Alunas: Graziella Chagas da Silva, Sandra Aparecida Ferreira de Souza Disciplina: Trabalho Interdisciplinar Nome da empresa: Diesel Materiais de Construção Ramos de atividade da empresa: Comércio de materiais para construção Nome e cargo do entrevistado/data da entrevista: César Augusto Diesel, único sócio e administrador entrevistado em 20/08/2012 Este resumo refere-se à entrevista realizada para conclusão do trabalho interdisciplinar; onde a empresa escolhida atua no…

RESUMO PARA A PROVA DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAÇÃO Caso de Cecília e Nelson é para a gente discutir sobre o papel e a importância dos gestores – das suas decisões; Gestão de Pessoas não é administrada somente pelo especialista de RH, mas por cada gestão da sua equipe; O RH ajuda 50% na administração do RH e os outros 50% dos outros gestores dos departamentos; O RH está cada vez mais se tornando estratégico – tem que saber se comunicar com os demais setores; Gestão de…

FACULDADE UNIME CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GERENCIANDO PESSOAS PARA OBTER VANTAGENS EM SERVIÇOS Salvador 2009 GERENCIANDO PESSOAS PARA OBTER VANTAGENS EM SERVIÇOS Trabalho apresentado à disciplina de Gestão de Serviços, ministrado pelo professor Adriano Sampaio, como requisito parcial para aprovação na disciplina. …

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Antonio Saraiva Projeto Integrado Multidisciplinar Drogarias Big Ben Antonio saraiva Projeto Integrado Multidisciplinar Drogarias Big Ben Resumo Fiz essa pesquisa na Drogaria Big Ben, situada na Av. Kennedy, nª 85, São Cristovão. As Drogarias Big Ben é uma grande empresa de saúde, cuja maior relação com o cliente é a confiabilidade dos medicamentos e atendimento especializado naquilo que…

O QUE É REFERENCIAL TEÓRICO? O Referencial Teórico ou Revisão Bibliográfica é um resumo sobre o tema já definido e delimitado, enfatizando conceitos, características, justificativas de modo compacto com as devidas fontes (autores, ano e página) de autores e especialistas no tema em questão. Esse resumo pode ser elaborado com base em textos de revistas, jornais, livros, boletins, sites, enfim, documentos confiáveis consultados em bibliotecas, entrevistas na mídia, documentários,…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O principal ativo de uma empresa sem duvidas é a sua força de trabalho. É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos. Em contrapartida os colaboradores esperam receber salários justos com sua função e benefícios que o façam realizar cada vez melhor suas tarefas estabelecidas. Este trabalho tem…