Direção da ação empresarial

Resumo direção A função administrativa de direção no nível institucional da empresa é a responsável pela condução e pela orientação da ação empresarial por meio da direção das atividades realizadas em todas as áreas e níveis da empresa. É uma função predominante Voltada para o desempenho das pessoas, pois as pessoas são os recursos que vivificam os demais recursos empresarias. Existem dois estilos básicos de direção como dois extremos de um continuum: o estilo da Teoria X e o da Teoria Y. A Teoria X esta fundamentada em concepções antigas a respeito do comportamento humano, onde julga o homem como preguiçoso por natureza, que evita trabalho ou trabalha por recompensas salariais, que não tem ambição, que não gosta de assumir responsabilidades e prefere ser dirigido, pois se sente mais seguro, é fundamentalmente egocêntrico e seus objetivos opõem-se aos objetivos da empresa, sua natureza o leva a resistir a mudanças, procura segurança e não assume riscos e sua dependência o torna incapaz de autocontrole e disciplina. A teoria Y se baseia na descentralização de decisões e delegação de responsabilidades, na ampliação do cargo, administração consultiva e na auto-avaliação do desempenho, as pessoas são esforçadas e gostam de ter o que fazer, o trabalho é uma atividade tão normal como brincar ou descansar, as pessoas procuram e aceitam responsabilidades e desafios, podem ser automotivadas e autodirigidas, são criativas e competentes. A direção depende dos…

Processos Gerenciais Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira Tema 5: Direção Palavras chave: direção, organização, gerência. 1 Objetivos Aprendizagem • Compreender as funções administrativas de direção. • Explicar os tipos de direção existentes. 2 Objetivos Aprendizagem • Entender o impacto nas relações interpessoais e da cultura organizacional proveniente da direção de uma empresa. 3 1 Direção Chiavenato diz: A direção é a função administrativa que se refere às…

humanos 7. * FUNÇÃO - Tipo de Trabalho * CARGO - Posição ocupada dentro de uma Organização. Na empresa, as pessoas exercem funções seguindo uma organização hierárquica Como é conduzido o trabalho dentro de uma empresa Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia-a-Dia 8. Direção Gerenciamento Assessoramento Supervisão Operação Gerencias Operacionais Funções Como é conduzido o trabalho dentro de uma empresa Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia-a-Dia 9. …

FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAÍSO PROCESSOS GERÊNCIAIS Resumo pgs: 270-336. PLT Curso: Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos Disciplina: Processos Gerenciais Professor: Laudeci Cedraz Oliveira . Introdução O objetivo deste trabalho é falar um pouco sobre Direção da Ação Empresarial como funciona a Direção na Administração Empresarial, a ideia é mostrar no que este planejamento pode ajudar nas organizações, na sua excelência de administração, onde o foco principal…

DA SILVEIRA Universidade Presbiteriana Mackenzie nereidasps@uol.com.br Resumo As mulheres nas sociedades modernas não estÃ... 5096 Palavras21 Páginas Liderança Inspiradora no chão de Fábrica Faculdade Eniac Tecnólogo em Gestão da Qualidade Jeferson Assis da Silva TCC - Trabalho de Conclusão de Curso Liderança Inspiradora no chão de Fabrica Empresa Metalúrgica de Guarulhos Grupo Açotubo Divisão Trefilados e peças Guarulhos 2012 2 Liderança Inspiradora no chão... 8400 Palavras34…

aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. Frederick Winslow Taylor; Henry Lawrence Gantt; Frank Bunker Gilbreth; Harrington Emerson; Henry Ford. 3 Faculdade Católica Rainha do Sertão – Prof.: Bruno Nunes Mendes Administração Científica A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares por métodos científicos recebeu o nome de Organização racional do trabalho – ORT. ORT – Organização do Trabalho Operário, se fundamenta nos seguintes aspectos: …

abordagem global que envolva a empresa como um todo integrado de recursos, capacidades e potencialidades e, sobretudo, precisam utilizar decisões cada vez mais baseadas em julgamento, em vez de decisões baseadas em dados. Considerando que na definição de planejamento estratégico destacam-se aspectos como missão, objetivos, metas e políticas a serem seguidos pela empresa, mesmo utilizando terminologia diferente da deles. Planejamento estratégico é uma técnica administrativa que…

DIREÇÃO EMPRESARIAL: Direção – Teoria X e Y Gerência – Motivação e Liderança Supervisão – Trabalho em Equipe Dissertação apresentada ao Curso de Graduação em Engenharia de Produção da Anhanguera Educacional, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Engenharia de Produção. São Bernardo do Campo Ano 2012 DIREÇÃO EMPRESARIAL: Direção – Teoria X e Y Gerência – Motivação e Liderança Supervisão – Trabalho em Equipe…

quantidade (ou, por exemplo, peças) produzida. Contudo isso fazia com que o rendimento dos funcionários aumentasse conforme seu esforço. Fayol De acordo com Fayol, ele buscou uma visão mais geral da empresa e criou uma teoria global da ação administrativa. O fundamento da teoria de Fayol tem seis funções básicas na empresa que ele definiu, de uma seguinte maneira: na função técnica que corresponde na produtividade das empresas, na comercialização assim como a venda dos bens ou serviços…

profissional com operário de fabrica, formou-se em Engenharia em 1885 e foi trabalhar em uma grande empresa siderúrgica, onde desenvolveu estudos que deram base para formular sua teoria, na qual ela analisou a empresa a partir dos níveis operacionais em direção ao invés de direção. Aos 21 anos, Frederick Taylor forma-se em Engenharia no Stevens Institute of Technology, e New Jersey. Seu trabalho acontece em um período da história Americana, logo após a guerra civil, onde a industria…