Resumo Do Livro Chiavenato Idalberto

O DESAFIO DE MANTER PESSOAS NAS EMPRESAS Jader Patrick Furtado Astolfo Tamires Cruz Rosa1 RESUMO O mundo empresarial tem se tornado cada vez mais competitivo e as empresas encontram a necessidade de crescerem e se destacarem cada vez mais no mercado. Logo, entende-se que os funcionários são parte fundamental para que isso ocorra, surgindo a necessidade de melhorar a qualidade de vida e motivação dentro do ambiente organizacional. As empresas buscam ajuda na Gestão de Pessoas,…

EMPRESA Atividades Práticas Supervisionadas – APS PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação do: Professor José Carlos. SANTOS – SP 2013 RESUMO O dicionário Aurélio diz: Motivação é o conjunto de fatores, os quais agem entre si, e determinam a conduta de um indivíduo. É acreditando neste conjunto de fatores que existe dentro de cada um de nós e que faz com que determinemos…

clÁssica da administração | | | CATANDUVA/SP | RESUMO | | | Nas teorias da Administração podemos destacar vários pioneiros para o crescimento e a compreensão da Administração Científica. Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915) que começou trabalhando junto com os operários e vendo a necessidade de racionalizar o trabalho nas fabricas desenvolveu estudos para melhor produtividade e eficiência nas fabricas, escreveu um livro: Shop Management, onde expôs as essências para…

DESAFIO DE APRENDIZAGEM TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Teorias da Administração, apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como requisito parcial para conclusão desta disciplina. Pólo: Lavras/MG 2011 RESUMO A observação das práticas administrativas empresariais deixa perceber que, apesar de muitas novidades teóricas percorrerem o mundo acadêmico e estarem sendo lentamente implementadas, os últimos 100 anos não presenciaram muito mais…

aberto e interage com o ambiente, faz-se inerente ao administrador ético trabalhar não apenas o desenvolvimento organizacional, mas também as responsabilidades sociais e ambientais. Para isso á necessidade de haver uma comunicação clara, segundo Chiavenato (2000, pag. 142), “a comunicação é a troca de informações entre indivíduos. Significa tornar comum uma mensagem ou informação. Constitui um dos processos fundamentais da experiência humana e da organização social”. Ficando claro que…

incentivarem e apoiarem a todo o momento na minha formação acadêmica. Treinamento e desenvolvimento constituem processos de aprendizagem. (IDALBERTO CHIAVENATO) RESUMO O presente estudo tem como objetivo identificar qual é a política de treinamento mais eficaz para a capacitação dos funcionários do setor de logística da filial Vitória de uma empresa que atua no ramo agroindustrial…

A seguir vemos um quadro resumo das características, vantagens e desvantagens dos diferentes tipos de departamentalização. Departament. Características Vantagens Desvantagens Funcional Agrupamento por atividades ou funções principais. Divisão do trabalho por especialidade. Autoorientação. Introversão. Utilização de pessoas e recursos especializados. Adequada para atividade continuada, rotineira e estabelecida a longo prazo. Pequena cooperação interdepartamental. Contraindicada

PROJETO DE PESQUISA INTEGRADO Trabalho de Projeto Integrado como conclusão do módulo do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos. Área de concentração de TECNOLOGIA. Orientador: Julio Cesar Moledo SÃO PAULO 2014 RESUMO Palavras-Chaves: Gestão, Planejamento Estratégico, Administração. Lista Tabelas e Figuras SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O projeto integrado tem como…

filósofos e militares na Administração Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Introdução à Administração, no Curso de Administração, na Universidade Centro Literatus. Profª: Aline Nobre Manaus, 2012 RESUMO Apresenta a contribuição dos pensamentos e doutrinas filosóficas para administração; bem como o legado histórico deixado pelos militares como sua forma de organização, sua forma estrutural e seu planejamento, princípios…

planejamento imperfeito. Nessa medida, o bom empreendedor será planeja adequadamente. Ou seja, o bom planejamento, isto é, o aprendizado de métodos e critérios para empreender, representa um verdadeiro antídoto contra os riscos inerentes à inovação. Em resumo, o estudo do empreendedorismo se justifica por ser um tema atual, necessário e indispensável para o bom administrador, isto é, aquele que, com boa técnica, administra riscos e oportunidades. VI- REFERENCIAL TEÓRICO FUNÇÕES…