Resumo Do Capitulo 14 Chiavenato Gestão De Pessoas

..........................................................................16 1.6 Elaboração do Plano de Produção..........................................................................................................................17 1.7 Resumo do Capítulo.....................................................................................................................................................18 1.8 Atividades Propostas ................................................................

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA PEQUENA EMPRESA: ESTUDO DE CASO. Monografia apresentada ao curso de Graduação em Administração pela Faculdade Cenecista de Capivari – FACECAP, para obtenção do título de bacharel em Administração. 49 p., 2010. RESUMO Este trabalho de conclusão de curso estudou o planejamento estratégico em uma microempresa, onde buscou identificar se a respectiva empresa utilizou-se das mais variadas ferramentas administrativas no seu dia a dia. Portanto, por meio…

PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR ESTRATÉGIA DE TREINAMENTO PARA A FUNÇÃO DE GERENTE DE PLANTÃO DE REDE FAST-FOOD São Paulo 2012  RESUMO Esse projeto tem por objetivo principal observar a importância do processo de treinamento para as organizações, tendo como apoio, uma pesquisa efetuada com base científica, na qual citam-se as etapas da gestão de pessoas, inclusive o treinamento. A análise detalhada da função, deste a época de Taylor e Fayol, permitiu o estudo de caso do sistema…

AGRADECIMENTOS Gostaria de agradecer a Deus, que me deu o dom da vida e permitiu estar aqui hoje. Agradeço à minha família, meu pai José Carlos, que foi o principal incentivador e colaborador para que eu fizesse minha faculdade, à minha mãe, meu modelo de pessoa, à minha irmã Sílvia, que mesmo longe me ajudou corrigindo meus erros de português e concordância via e-mail. A minha orientadora Audrey Barretti Carvalho Batista por ter aceitado me orientar sem hesitar e pelo auxilio que…

Centro Universitário Anhanguera Gestão de Recursos Humanos Amanda de Souza Candido RA: 8687188778 Resumo do Capítulo 8 – PLT 824 São Paulo 2015 Centro Universitário Anhanguera Gestão de Recursos Humanos Amanda de Souza Candido RA: 8687188778 Resumo do Capítulo 8 – PLT 824 Resumo do capítulo 8 do PLT n°824 Gestão de Pessoas, encaminhado ao Centro Universitário Anhanguera, a Professora Silmara, do curso de Gestão de Recursos humanos.

------------------------------------------------- Motivação e Desempenho dos Funcionários: Estudo de caso na Direcção Provincial de Agricultura-Sofala (2009-2012) ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- -------------------------------------------------…

segredo do sucesso não é prever o futuro. É preparar-se para um futuro que não pode ser previsto." (Michel Hammer) RESUMO Historicamente conhecida como administração de pessoal, o Recursos Humanos deixou de ser apenas um departamento e está se tornando a cada dia que se passa peça chave de transformação dentro da organização. O Recursos Humanos surgiu da necessidade de controlar as pessoas que trabalham nas empresas, inicialmente em aspectos muito simples. De seu surgimento aos…

RESUMO Este trabalho tem por objetivo analisar os benefícios gerados pelo gerenciamento de serviços, dos recursos financeiros e tecnológicos, as ações de marketing e aplicação dos conceitos da matemática financeira no dia-a-dia corporativo, de modo particular no setor de serviços. Assim, apresenta as teorias administrativas e as correlaciona às praticas utilizadas na empresa estudada. Dessa forma é possível observar a importância da boa gestão e aplicação correta dos métodos…

CANDIDO MENDES PÓSPROJETO A VEZ DO MESTRE EMPRESAS DE SUCESSO: QUANTO VALE O CAPITAL HUMANO? Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão Empresarial. Por: Rosilene Viegas 3 AGRADECIMENTOS ... A Deus que me concedeu a vida, a força e a inspiração. Aos professores que contribuíram ricamente com o conhecimento, ao Instituto a Vez do Mestre e seus…

HARLEY GONÇALVES PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EMPRESA TRANSITA Fortaleza 2014 PROJETO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de Recursos Humanos I, do curso de Administração da Universidade de Fortaleza, sob a orientação do Profa. Gleiva Rios. Fortaleza 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................................................... 14 CAPÍTULO 1 A EMPRESA…