Resumo Comportamento Organizacional De Robins S

____________________________________________________________ “Que os vossos esforços desafiem as impossibilidades, lembrai-vos de que as grandes coisas do homem foram conquistadas do que parecia impossível”. Charles Chaplin RESUMO Este trabalho tem como objetivo fazer uma análise no que tange às demonstrações financeiras, o orçamento empresarial e a dinâmica interpessoal da Porto Seguro S.A., uma companhia seguradora brasileira, com…

Dedicatória Agradecimentos RESUMO Este trabalho mostra se de fato existe relação entre motivação e os índices de rotatividade de funcionários e absenteísmo em determinado grupo de pessoas, faz uma comparação entre as teorias de motivação de acordo com os conceitos de Frederick Herzberg e Abraham Maslow, define cenários importantes e relevantes nas organizações e seus ambientes como a cultura Organizacional, a formação da cultura organizacional, o clima organizacional, e…

Teoria Comportamentalista (Behaviorismo), teoria essa advinda de estudos de psicologia aplicados à administração. Com ela o comportamento humano vai ser visto como fundamental na construção de resultados da organização. A teoria comportamental trouxe novos conceitos sobre motivação, liderança e comunicação, dinâmica de grupos, processo decisório, comportamento organizacional, estilos administrativos, que alteram completamente os rumos da teoria administrativa, tornando-a mais…

A277t Bibliografia ISBN: 85-7473-026-2 1. Comportamento organizacional - 2. Mudança organizacionall - 3. Tecnologia da informação. - 4. Planejamento empresarial 5. Administração de empresas I Abreu, Aline França de II. 2º título: Manual da Sobrevivência CDD: 658.4038 Bibliotecária: simone Conceição e Silva - CRB 14 /526 ----3 Índice para catálogo sistemático: 1. Tecnologia da informação: Administração de Empresas 658.4038 2. Mudança organizacional: 658.4038 Editora Arte &…

organização e administração. A organização pode ser entendida como se fosse uma estrutura, em termos de forma e organização das partes que a constituem, além do inter-relacionamento entre elas. Por sua vez, a administração é o conjunto dos processos organizacionais, incluindo o planejamento, o comando e o controle dos mesmos. Em outras palavras, o objetivo da administração é gerenciar os recursos a fim de que a organização como um todo consiga a eficiência e a eficácia dos seus…

RESEARCH REPORT / ARTÍCULO Tendências de Tecnologia de Informação na Gestão da Saúde Trends of Information Technology in Health Management Tendencias de la Tecnología de la Información en la Gerencia de Salud Luis Hernan Contreras Pinochet* RESUMO: O problema com o gerenciamento da informação tem sido ainda mais dificultado devido a um exponencial aumento na quantidade de dados a serem gerenciados, no número de profissionais que controlam os processos e nas demandas para acesso…

ESTUDO DE CASO DA RANBAXY E DA UNICHEM. UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Escola de Comunicações e Artes Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo Curso de Pós-Graduação Lato Sensu de Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas São Paulo 2009 1 INGRID DOURADO BACHMANN A CULTURA E A COMUNICAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES INDIANAS NO BRASIL: ESTUDO DE CASO DA RANBAXY E DA UNICHEM. Monografia apresentada ao Departamento de Relações Públicas, Propaganda e

Assinatura: ------------------------------------------------- Prof.: (a): Data: Assinatura: ------------------------------------------------- manaus – Am 2012 RESUMO O projeto apresenta a empresa Obelisco Construção Civil Ltda. e seus aspectos relacionados com os fundamentos da administração de RH e sua relação com as disciplinas: Gerenciamento de Pessoas, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de

1 Laís Raycik PERCEPÇÕES DE GESTORES E GERIDOS SOBRE O PRESENTEÍSMO DE TRABALHADORES Dissertação submetida ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina para a obtenção do Grau de Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Orientador: Prof. Dr. José Carlos Zanelli. Florianópolis 2012 2 Ficha de identificação da obra elaborada pelo autor, através do Programa de Geração Automática da Biblioteca Universitária da UFSC. Raycik, Laís…

São Paulo 2013 CARLA MELE GOMES Dissertação para a Conclusão de do Programa de Pós-graduação em Comunicação e Cultura Midiática da Universidade Paulista, como exigência parcial para a obtenção do Título de Mestre. RESUMO O extraordinário avanço da tecnologia criou enormes transformações estruturais na sociedade. Este estudo destaca uma análise sobre o tema da inclusão digital como imperativo da inclusão social, no contexto do capitalismo contemporâneo, também designado