Respostas Quais São Os Principais Desafios Para A Gestão

explícito são utilizados para criar novo conhecimento. Questão 3 I – São exemplos de aprendizado pela valorização do conhecimento explícito: manuais, reuniões no estilo tradicional, conferências, troca de e-mails, salas de aula. II – São exemplos de aprendizado pela valorização do conhecimento tácito: prestar atenção na experiência dos mais velhos, aprender pelo exemplo, relação mestre com seu discípulo, “intuir” mais do que receber explicações, valorizar a experiência. III – Um…

Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética. e) É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Solidariedade sobre os demais pilares, pois sem Solidariedade não há compaixão, característica principal da ética. s QUESTÃO 02 Leia atentamente o texto a seguir: Aqui caímos em outro grande perigo contra a…

a reflexão e os resultados dos projetos de Balanced Scorecard, possibilitaram a identificação dos princípios de uma organização orientada pela estratégia e que, ao mesmo tempo, utiliza a nova ferramenta de gestão. Os princípios identificados, conforme a figura abaixo, representam os desafios associados aos princípios da organização orientados para as estratégias. Fonte: Herrero Filho, E. (2005, p.33) Quando temos ações no sentido de “descrever a estratégia, utilizando como instrumento

Escolher uma resposta. Resposta correta: O conhecimento tácito está ligado ao “insight” individual que estimula a criação do conhecimento organizacional. Comentário resposta correta: O conhecimento tácito pode gerar importantes conhecimentos novos que se desenvolvem em inovações nas empresas. 2. Tendo em vista a empresa inovadora do século XXI que opera em um cenário complexo de mercados globalizados e concorrência acirrada, podemos afirmar corretamente que: Escolher uma…

Guimarães Brasília/DF – 16, 17 e 18 de abril de 2013 DESAFIOS PARA IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS: INTERSETORIALIDADE E REGIONALIZAÇÃO Ana Tereza Fernandes Camila Castro Juliana Maron 2 Painel 07/025 Governança em rede: inovações da gestão regionalizada em Minas Gerais DESAFIOS PARA IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS: INTERSETORIALIDADE E REGIONALIZAÇÃO Ana Tereza Fernandes Camila Castro Juliana Maron RESUMO Os desafios para a implementação de…

em 0,25 pontos A Carta Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável possui princípios de gestão que expressam compromissos a serem assumidos pelas empresas, quando essas optam por estabelecer um sistema de gestão ambiental. Analise as afirmativas abaixo: I – A empresa deve reconhecer o gerenciamento ambiental como necessidade mas não como prioridade, pois as mudanças de hábitos de uma organização são tão difíceis quanto as mudanças de hábitos nas pessoas. II – A empresa deve…

representa o Balanced Scorecard, muitas são as companhias que o adotam, dentre elas: Gerdau, Petrobrás, Aracruz Celulose, Copel e Siemens. Estes exemplos mostram a potencialidade do modelo desenvolvido por Norton e Kaplan, pela sua capacidade de suportar o processo decisório e de desdobramento estratégico. A principal característica do Balanced Scorecard (BSC) é: Assinale a alternativa correta Resposta Selecionada: c. Possibilitar o acompanhamento da gestão estratégica por…

pela retomada do crescimento econômico e pela redução da pobreza. Esse novo momento do desenvolvimento brasileiro, ao tempo em que reúne condições para a superação de alguns problemas históricos das nossas cidades, introduz desafios novos para o planejamento e a gestão do ambiente urbano e regional. A Sessão Livre aqui proposta enfocará um tema emergente para essa área de estudo, aquele referente à interface desenvolvimento, mudanças climáticas e resiliência urbana. Essa interface…

rápida e efetivamente. Deste modo podemos concluir que a empresa inteligente, tem como foco os 3 principais atributos, que são: Resposta Selecionada: Corretad. Habilidade em: acessar o conhecimento e informação no tempo e espaço corretos; integrar e compartilhar informação, interpretações e conhecimento; e criar sentido e insights integrando e relacionando informações e conhecimentos. Resposta Correta: Corretad. Habilidade em: acessar o conhecimento e informação no tempo e…

Revista de Gestão do Unilasalle (ISSN 2316-5537) http://www.revistas.unilasalle.edu.br/index.php/desenvolve Canoas, v. 2, n. 1, mar. 2013 CARREIRAS CONTEMPORÂNEAS: DESAFIOS E CONTRADIÇÕES FRENTE ÀS MUDANÇAS DO MUNDO DO TRABALHO Claudia do Canto Wilkoszynski1 Fernando de Oliveira Vieira2 Recebido em: 02/04/2013 Aceito em: 09/04/2013 Resumo Identificar como os indivíduos vêm reagindo frente às mudanças do mundo do trabalho e elucidar percepções e comportamentos usuais frente à…