Resenha Treinamento De Executivo

ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 2012/2 DISCIPLINA DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II JUSSARA OLIVEIRA PRADO RESENHA: O MONGE E O EXECUTIVO: OS PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA ROLIM DE MOURA – RO 2012 O Monge e o Executivo: Os Princípios de Liderança De início o autor aborda o fato de as maiorias das empresas focarem em treinamentos e consultorias para as suas empresas, esquecendo que a verdadeira importância esta na essência, e nas verdadeiras…

lei da responsabilidade social aplicada nas organizações (15 pg) 2010 R$ 60,00 027 Aplicação de recursos de coaching em uma empresa do ramo odontológico (13 pg) 2010 R$ 40,00 028 Avaliação de desempenho profissional (12 pg) 2010 R$ 60,00 029 Treinamento de vendas em um comércio varejista de brinquedos (14 pg) 2010 R$ 45,00 030 Comunicação estratégica em uma empresa familiar (19 pg) 2010 R$ 65,00 032 Qualidade na administração pública (10 pg) 2010 R$ 40,00 033 Avaliação de…

Interpessoal. Professora: Dra. Glaudes Sucupira Resenha Crítica Referência Bibliográfica: HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextante, 2004. Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor – chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de…

consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Atualmente, ele mora em Michigan com a esposa e a filha. Chefe da J.D. Hunter Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com os seus ensinamentos, tem criado uma nova…

Ao nos depararmos pela primeira vez com a obra O Monge e o Executivo, logo nos perguntamos o que um monge e um executivo têm a ver um com o outro. Por meio de uma narrativa simples e empolgante, a história se desenvolve em torno de John Daily, um empresário bem-sucedido, casado com Rachel e pai de dois filhos, além também de ser o treinador voluntário de um time de Baseball. Mas o que John não esperava é que, de um momento para o outro, sua vida passava por uma mudança. A primeira…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ O MONGE E O EXECUTIVO: Uma história sobre a essência da liderança Itajaí 2013 O MONGE E O EXECUTIVO: Uma história sobre a essência da liderança Resenha crítica do livro O monge e o executivo, apresentada como requesito para a obtenção parcial de nota da M3, na disciplina de comunicação empresarial, do curso de ciências contábeis, da Universidade do Vale do Itajaí.

DE EMPRESAS Nome do Estudante O MONGE E O EXECUTIVO Jundiaí / SP 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA Nome do Estudante O MONGE E O EXECUTIVO Jundiaí / SP 2011 HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança. Rio de Janeiro: Sextante, 2007. CREDENCIAIS DO AUTOR James C. Hunter é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência,…

Resenha Livro: Os Bastidores da Disney Autor: Tom Connellan Ler esse livro foi algo engrandecedor, de tamanha profundidade ao qual nos da oportunidade de conhecimentos diversos que traz a verdadeira realidade no mundo dos eventos. O livro conta a historia de cinco executivos e diversos segmentos empresariais aos quais vivem na pele o que é uma grande empresa no segmento de entretenimento que mostra diversas situações. Situações essas que teoricamente não os afetariam, mas com as diversas

Resenha do livro: Nos Bastidores da Disney – Tom Connellan O livro nos Bastidores da Disney apesar de o foco principal ser administrativo o livro é bastante dinâmico, fazendo com que o leitor entre na magia do Disneyworld através da imaginação. O livro apresenta 6 personagens: Bill, Alan, Don, Carmen, Judy e Mort. Bill Greenfield, é vice-presidente de um banco, e vai a Disney para passar 3 dias aprendendo como a Disney faz para manter seus clientes, fazer com que seus clientes sejam…

principais desafios no esporte, porque identificá-los em uma idade jovem ajuda-los a promover o seu desenvolvimento futuro, oferecendo seletivamente as melhores instalações de treinamento, coaching e suporte [1]. Em geral, um talento desporto é definido como um jovem atleta que tem um desempenho melhor do que seus pares durante o treinamento e competição em uma idade jovem, e que tem o potencial para atingir o nível elite adulto [2]. Identificação de atletas talentosos também é…