Resenha Treinamento De Executivo

A BATALHA DO VAREJO | Resenha e comentário sobre a reportagem de capa da | |Revista Época Negócios de setembro de 2008, orientado pelo | |professor Cláudio Cesar Ferreira para o Curso de Graduação de | |Engenharia Civil. | CURITIBA 2009 Sumário SUMÁRIO 3 1 Resenha 4 2 Bibliografia 7 3 Anexos 8 3.1 Cópia da reportagem da Revista

Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens…

CARLENE ALVES LISMARA SILVA Resenha Crítica JEQUIÉ DEZEMBRO - 2013 SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da e MORAES, Lúcio Flávio Renault de. Avaliação de resultados de treinamento no setor público: um estudo de caso no BDMG. Avelino Alexandre Rodrigues da Silva possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (1997) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de…

Resumo Monge e o executivo Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo”, de James C. Hunter. O livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder empregado, Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, ele tem mais de 20 anos de experiência e é muito solicitado como instrutor e palestrante, nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses…

MACKENZIE Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Programa de Pós-Graduação Lato Sensu Gestão Estratégica de Pessoas Disciplina : Tecnologia e Comunicação em RH Título do trabalho (Resenha 1 – A influência da tecnologia na gestão de pessoas) O objetivo da resenha é apresentar como a tecnologia para a área de Recursos Humanos está influenciando cada vez mais as organizações brasileiras e quais são seus impactos causados principalmente na cultura…

Curso: Administração Disciplina: Língua Portuguesa Docente: Rosa Maria Discente: Elianne Alves Vieira RESENHA CRITICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” Hunter, James C. O Monge e o Executivo: uma historia sobre a essência da liderança. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextame, 2004. P.9-24. James C. Hunter nasceu em 26 de junho de 1955 em Michigan – Detroir, trabalha há mais de 25 anos co treinamento e desenvolvimento humano, sendo a maioria deles como diretor da J.D. Hunter Associates,…

ATEÓRICA RESENHA Resenha: AVALIAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA DAS FUNÇÕES EXECUTIVAS O presente trabalho tem como objetivo apresentar a resenha do artigo “Avaliação Neuropsicológica das Funções Executivas" da autoria de Amer Cavalheiro Hamdan e Ana Paula de Almeida Pereira, cujo eixo de análise parte da revisão de questões metodológicas e conceituais de um dos temas de crescente interesse de pesquisadores: a avaliação neuropsicológicas das funções executivas. Para além da…

ADMINISTRAÇÃO CRISTIANO JOSÉ DA SILVA RESENHA CRÍTICA ACADÊMICA DO LIVRO: “O MONGE E O EXECUTIVO” Niterói 2012 CRISTIANO JOSÉ DA SILVA RESENHA CRÍTICA ACADÊMICA DO LIVRO: “O MONGE E O EXECUTIVO” Resenha crítica acadêmica do livro “O MONGE E O EXECUTIVO” destinado a aprovação na V2 da disciplina de Prática I da…

O Monge E O Executivo (James Hunter) Liderar é servir. Esse é o principal ensinamento do livro ?O Monge e o Executivo?. Através da história de John Daily, um bem sucedido executivo acossado pelo temor de iminentes fracassos profissionais e pessoais, busca uma mudança em seu estilo de vida matriculando-se em um curso de liderança. Não é porém um curso de trivial de gestão trivial; ele é ministrado dentro de um mosteiro e por um frade. Acostumado à sua vida de executivo, Daily…

O Monge e o Executivo Esta resenha é feita com base no livro “O Monge e o Executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados James C. Hunter é consultor chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da…